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職位描述

一、崗位職責(zé):負責(zé)部門科室全面運營管理
二、崗位要求:有經(jīng)驗、有企圖心,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),創(chuàng)客優(yōu)先
三、薪酬福利:提供有競爭力薪酬和股份分紅福利

公司簡介

一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關(guān)鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務(wù)”上,我們的產(chǎn)品和服務(wù):孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿??確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務(wù)定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學(xué)接放學(xué)。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學(xué)接放學(xué)空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習(xí)慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風(fēng)水地就可以有效解決。
1/3客群服務(wù)定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔(dān)心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當(dāng)?shù)臅r候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應(yīng)解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當(dāng)于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產(chǎn)品和服務(wù),有服務(wù)意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務(wù)報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應(yīng)該10.6W),然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了,如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事;最終成大事,有擔(dān)當(dāng)成為【企業(yè)家】,實現(xiàn)個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關(guān)于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當(dāng)太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當(dāng)夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次?!蛾P(guān)于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務(wù)發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學(xué)與購房居民同等待遇…
這就是風(fēng)口,保險做的比房地產(chǎn)好,所以像保險學(xué)習(xí),慶幸我們智造出“服務(wù)客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務(wù),進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作,對接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)部資源,出具符合其推廣目標的方案及排期并提案,跟進方案執(zhí)行;? 3、負責(zé)客戶合作的合同提審,過程跟進、客戶結(jié)案報告的制作,投放結(jié)果分析等;? 4、定期進行匯總、分析目標客戶群,建立和維護良好的客戶關(guān)系。? 5、負責(zé)與客戶及時溝通,解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。
11小時前
李勇強
新媒體主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺如微博、微信公眾號、抖音等進行內(nèi)容創(chuàng)作與互動,有效提升用戶參與度與品牌知名度。 2.負責(zé)內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯及文案撰寫,保證內(nèi)容的質(zhì)量與吸引力。 3.監(jiān)控并分析社交媒體趨勢,制定有效的市場推廣策略。 4.與團隊合作,共同提升平臺的用戶體驗、活躍度及銷售轉(zhuǎn)化率。 5.組織并參與線上活動,提高用戶的粘性和品牌忠誠度。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段優(yōu)先。 4.具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具。 5.具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整新媒體運營策略。
11小時前
黃凡
新媒體運營
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會簡單圖形排版設(shè)計等相關(guān)視頻編輯軟件; 2、根據(jù)拍攝任務(wù),與各項目負責(zé)人溝通安排拍攝時間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。 2.能獨立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等; 3.了解各類視頻風(fēng)格,時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點話題,能進行相關(guān)視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺感,對構(gòu)圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認識; 5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性。 6.具備豐富的抖音短視頻制作經(jīng)驗,有直播相關(guān)經(jīng)驗( 面試須提供作品)。 7.會寫短視頻腳本,有優(yōu)秀短視頻拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.攝影及攝影相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
11小時前
陳主管
新媒體運營
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
本科以上
1年以上
崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 3. 維護客戶關(guān)系,并負責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。
2025-06-16
曾女士
負責(zé)人
新媒體運營
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
大專以上
2年以上
招聘崗位:個人(輕IP)運營 【工作內(nèi)容】: 1、負責(zé)公司自媒體平臺(包括抖音平臺個人IP賬號、視頻號、百家號等平臺)日常運營統(tǒng)籌; 2、 收集、研究同行品牌特點,結(jié)合行媒體特性、對抖音、視頻號、百家號等平臺推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 3、負責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)要求編輯腳本、推送相應(yīng)內(nèi)容; 4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動;了解社交化媒體發(fā)展趨勢,能夠結(jié)合實時營銷動態(tài),優(yōu)化營銷方案; 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 【職位要求】: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉抖音、視頻號、百家號等平臺規(guī)則,有相關(guān)個人輕IP運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立策劃、制作短視頻內(nèi)容;分析和優(yōu)化視頻內(nèi)容; 3、熟悉視頻剪輯軟件,線上傳播技巧、熱衷于各種網(wǎng)絡(luò)社交平臺、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)運營。 上班時間:10:00-19:00,月休4天 薪資待遇:5000-8000元/月+團建+晉升空間大 工作地址:江南區(qū)壯錦大道31號八桂綠城蘇堤春曉C6棟
2025-06-16
張女士
HR
南寧-江南區(qū)
1. [工作職責(zé)] 1、負責(zé)學(xué)校線上對外各自媒體平臺(小紅書、微信、抖音、視頻號等)的日常運營及推廣工作; 2、日常宣傳文案的策劃、撰寫,包括招生活動文案、內(nèi)外宣傳資料文案、自媒體推廣文等宣傳文字撰寫; 3、定期與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通市場需求;制定新媒體推廣計劃并執(zhí)行,做好運營數(shù)據(jù)和效果統(tǒng)計: 4、跟蹤推廣效果,增加粉絲數(shù)量能周期性進行數(shù)據(jù)分析,評估效果并及時反饋,優(yōu)化推廣方案; 5、企劃營銷活動的落地執(zhí)行,包括方案策劃落實、執(zhí)行對接、物料制作跟進、活動過程監(jiān)管等。[任職要求] 1、兩年以上新媒體運作經(jīng)驗,熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等;。 2、能夠撰寫原創(chuàng)話題、熟悉熱點,每日追蹤熱門視頻并捕捉其亮點,具備創(chuàng)意改編能力。 3、熟練掌握視頻剪輯,視頻后期包裝等。 4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
2025-06-16
張彬彬
法人
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團隊 入職后會有專人一對一帶著學(xué)習(xí)、進步、免費在職培訓(xùn),直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎金,綜合收入5000-8000,能力強收入高! 上班時間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢想的年輕人加入我們!
2025-06-16
黃麗梅
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、撰寫產(chǎn)品點評文章、軟文(注重原創(chuàng),注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量); 2、負責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。 3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合網(wǎng)絡(luò)運營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 6、熟悉圖文、視頻編輯,會用相關(guān)軟件。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)路編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進; 4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 熟悉使用:PR、AE、LR、PS、H5
2025-06-16
羅女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-06-16
鄒小姐
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
新媒體運營的崗位職責(zé)(不限專業(yè)實習(xí)生皆可): 1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。
2025-06-16
梁經(jīng)理
招聘經(jīng)理
廣西淼鑫置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西淼鑫置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時間 12年(2013年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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