職位描述
招聘： 崗位要求：? 1.20-30歲，無重大疾?。? 2.大專及以上學歷 3.有銷售和管理經(jīng)驗的優(yōu)先；? 4.有良好的服務(wù)意識，抗壓能力強；? 5.隨時做好管理崗位競聘的準備。 ?入職流程：?初試+復試+入職+培訓與上崗? 我們將為你提供：可觀的收入=底薪+車餐津貼+月度績效獎金+績優(yōu)人員長效激勵? 豐富的福利=繳納社會保險+公積金+商業(yè)意外險系統(tǒng)的培訓=專業(yè)的帶薪培訓+完善的在職方案? 亮點一：明確的晉升空間=見習業(yè)務(wù)代表—正式業(yè)務(wù)代表—高級業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)主任（晉升時間短，到主任管理崗只需6個月） 亮點二：選擇性很強，入職穩(wěn)定后可以選擇全國任何一家分中心上班（可全國平級調(diào)動） 亮點三：工資待遇福利好，六險二金，年終分紅 亮點四：工作時間自由，周末雙休（要求自律能力高）工資構(gòu)成：? 1.底薪+車餐補貼+績效獎金+長效激勵獎? 2.正式2860+提成，高級3800+提成，個人達標6k-8k，優(yōu)秀8k-12k 福利待遇：帶薪年假，子女入托報銷、工作半年起每個月享受長效激勵獎金、每季度按照工齡享受福利獎金、六險二金、商業(yè)意外險購買、高溫補貼、節(jié)假日慰問品、入職全套行服.
公司簡介
??????2004年10月25日，作為交通銀行引入境外戰(zhàn)略投資者，與匯豐銀行開展戰(zhàn)略合作的重要內(nèi)容，交通銀行信用卡中心（下簡稱“交行卡中心”）正式成立，目前交行卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)。
????截至目前，交行卡中心形成了由18個職能部門和全國57個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系，基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理各領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)完善、素質(zhì)日趨成熟的專業(yè)化團隊。
????未來，交行卡中心將發(fā)揮進取實在、專業(yè)精干、創(chuàng)新引領(lǐng)的精神，強化管理，深化改革，大力推進信用卡業(yè)務(wù)實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展，向著個人支付和消費金融行業(yè)領(lǐng)袖的目標不斷前行！
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機關(guān)及法院，對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求：? ?1、中專及以上學歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計算機,；有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強的溝通談判能力； ?4、工作認真負責，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇： 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵（律所+ 銀行） 高額業(yè)績提成（稅后收入合計6000- -15000元/月，業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平； 培訓提升： 1、完善的在職員工培訓，律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務(wù)培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓，2025-06-16
馮女士主管 -
信用卡分期專員（五險一金月休6天加班少）4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責： 1、負責協(xié)助律師跟進銀行系列案件，信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話，信函等方式，跟進訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件，辦理方案，促成調(diào)解。 任職要求： 1、專業(yè)不限，20-45周歲，征信良好； 2、普通話流利，良好的溝通能力和抗壓能力，掌握基礎(chǔ)的電腦運用，有良好的團隊合作精神； 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪2800-3200+提成+績效獎；崗位綜合工資6000-18000上不封頂； 福利待遇： 1、五險一金，法定假日，四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎，績效獎、生日福利、下午茶、團建等； 工作時間： 周一至周五 ：8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 ：9:00-12:00，14:00-17:00； 其他：（固定月休6天）（加班：周二、周四加班1.5小時） 上班地點：青秀區(qū)民族大道麗原天際12號，（地鐵出口1號線（新民站）2025-06-16
陳芝英 -
信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-06-15
朱*士
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜； 二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡； 試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓：專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導； 3、其他福利： 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層； 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎； 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞； 有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注：工資待遇高于同行2025-06-12
馮女士主管
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；軌道交通工程機械及部件銷售；軌道交通專用設(shè)備、關(guān)鍵系統(tǒng)及部件銷售；高鐵設(shè)備、配件銷售；鐵路專用測量或檢驗儀器銷售；智能車載設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；安防設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；通用設(shè)備修理；電氣設(shè)備修理；專用設(shè)備修理；計算機及辦公設(shè)備維修；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；特種設(shè)備銷售；金屬表面處理及熱處理加工；會議及展覽服務(wù)；照明器具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；Ⅱ、Ⅲ類射線裝置銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軌道交通工程機械及部件銷售;軌道交通運營管理系統(tǒng)開發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);工業(yè)工程設(shè)計服務(wù);云計算裝備技術(shù)服務(wù);軌道交通專用設(shè)備、關(guān)鍵系統(tǒng)及部件銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;軟件銷售;高鐵設(shè)備、配件銷售;通訊設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）;工程管理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù);專用設(shè)備修理;會議及展覽服務(wù);鐵路運輸基礎(chǔ)設(shè)備銷售;信息系統(tǒng)集成服務(wù);軟件開發(fā);電子元器件零售;金屬材料銷售;城市軌道交通設(shè)備制造;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造;技術(shù)進出口;貨物進出口;通用設(shè)備修理;智能機器人的研發(fā);智能機器人銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設(shè)備設(shè)計;建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程施工;特種設(shè)備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
金融/銀行
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電子/交通
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批發(fā)/銀行
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交通
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