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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)(信用卡產(chǎn)品、掌上生活、商品分期業(yè)務(wù)等多種金融產(chǎn)品)的推廣及營銷,開展客戶關(guān)系管理(工作地點(diǎn):南寧市);
2、對客戶資料進(jìn)行收集、核驗(yàn)、整理、提交等工作;
3、做好客情維護(hù),開發(fā)新渠道;
晉升通道:
客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任——推廣經(jīng)理——總經(jīng)理
客戶經(jīng)理——市場企劃、或車貸客戶經(jīng)理
客戶經(jīng)理——分行零售/對公客戶經(jīng)理、理財客戶經(jīng)理、信用卡聯(lián)絡(luò)員等。
職位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限;
2、熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,富有工作激情和熱情;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;
4、誠實(shí)守信,個人信用記錄正常;
三、薪資福利、培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:
1、上不封頂?shù)男匠旮@?br /> ——高底薪(1800元-2700元)+季度獎金(1500元)+月度業(yè)績獎金(上不封頂)+激勵獎金(上不封頂)+交叉銷售獎金(上不封頂)+年度津貼(入職越久,津貼越高)+各類福利補(bǔ)貼
(月薪綜合:?8000元-30000元,薪資上不封頂)
2、完善的社會保險
——五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)+補(bǔ)充商業(yè)保險
3、完善的培訓(xùn)體系
——提供系統(tǒng)的新員工帶薪培育+完善的在職培訓(xùn)
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
——股份制銀行超大平臺,為您提供廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間,優(yōu)秀員工可轉(zhuǎn)為正式在編行員
5、資源多元化
——多元化的推廣模式,公司提供各類資源,讓您業(yè)績無憂。
6、其他福利:
帶薪年假、年度健康體檢、定制行服、節(jié)日福利、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、月度活動、生日福利等。

公司簡介

招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。 招商銀行誕生以來,開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個第一:創(chuàng)新推出了具有里程碑意義的、境內(nèi)第一個基于客戶號管理的借記卡——“一卡通”;首個真正意義上的網(wǎng)上銀行——“一網(wǎng)通”;第一張國際標(biāo)準(zhǔn)雙幣信用卡;首個面向高端客戶的理財產(chǎn)品——“金葵花理財”…… 成立33年來,招商銀行始終堅(jiān)持“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念,品牌知名度日益提升。在全球銀行品牌價值500強(qiáng)榜單上,招商銀行已進(jìn)入了全球10強(qiáng),2019年位列第9位。在《財富》世界500強(qiáng)榜單中,招商銀行連續(xù)8年入榜,2019年名列世界第188位。 截至2019年年底,招商銀行境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)逾1800家,在中國境內(nèi)的130余個城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),擁有6家境外分行和2家境外代表處,員工84000余人(含子公司及派遣人員)。此外,招商銀行還在境內(nèi)全資擁有招銀租賃、招銀理財,控股招商基金,持有招商信諾和招聯(lián)消費(fèi)金融各50%股權(quán);在香港全資控股招商永隆銀行和招銀國際,是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣源國際大廈6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-07-03
朱*士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-07-02
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-06-30
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進(jìn)銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進(jìn)訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團(tuán)建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)
2025-06-30
陳芝英
招商銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
招商銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 銀行
成立時間 3年(2021年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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