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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商銀行信用卡逾期客戶(hù)的債務(wù)協(xié)商處理。
2、根據(jù)客戶(hù)賬務(wù)情況,通過(guò)電話(huà)、信函等形式和客戶(hù)溝通談判,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行賬務(wù)處理;必要時(shí)上門(mén)核實(shí)客戶(hù)情況,面談協(xié)商還款方案。
二、職位要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,富有工作激情和熱情;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;
4、誠(chéng)實(shí)守信,個(gè)人信用記錄正常;
三、薪資福利、培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:
1、上不封頂?shù)男匠旮@?br /> 底薪+ 津貼+提成獎(jiǎng)金+各類(lèi)福利補(bǔ)貼(月薪綜合:?6000元-10000元,薪資上不封頂)
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)
——六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn))
3、完善的培訓(xùn)體系
——提供系統(tǒng)的新員工帶薪培育+完善的在職培訓(xùn)
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
——股份制銀行,為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間
工作滿(mǎn)一 年,即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘,每年有四到六次機(jī)會(huì),發(fā)展主要有三條路:成為主任,帶一個(gè)自己的15人團(tuán)隊(duì);轉(zhuǎn)至其他科室,從事零售產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)企劃、特惠商戶(hù)開(kāi)拓、汽車(chē)分期、行政綜合崗位等;轉(zhuǎn)崗到分支行網(wǎng)點(diǎn)成為市場(chǎng)經(jīng)理;
5、其他福利:
帶薪年假、年度健康體檢、定制行服、節(jié)日福利、取暖降溫補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利等。
6、歡迎實(shí)地了解,歡迎面談!本崗位為招商銀行信用卡中心直招。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力;
這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。
希望大家都能在這里開(kāi)心工作,快樂(lè)生活!

公司簡(jiǎn)介

招商銀行1987年成立于中國(guó)改革開(kāi)放的最前沿——深圳蛇口,是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國(guó)家從體制外推動(dòng)銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。 招商銀行誕生以來(lái),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)銀行業(yè)的數(shù)十個(gè)第一:創(chuàng)新推出了具有里程碑意義的、境內(nèi)第一個(gè)基于客戶(hù)號(hào)管理的借記卡——“一卡通”;首個(gè)真正意義上的網(wǎng)上銀行——“一網(wǎng)通”;第一張國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)雙幣信用卡;首個(gè)面向高端客戶(hù)的理財(cái)產(chǎn)品——“金葵花理財(cái)”…… 成立33年來(lái),招商銀行始終堅(jiān)持“因您而變”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,品牌知名度日益提升。在全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)榜單上,招商銀行已進(jìn)入了全球10強(qiáng),2019年位列第9位。在《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中,招商銀行連續(xù)8年入榜,2019年名列世界第188位。 截至2019年年底,招商銀行境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)逾1800家,在中國(guó)境內(nèi)的130余個(gè)城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),擁有6家境外分行和2家境外代表處,員工84000余人(含子公司及派遣人員)。此外,招商銀行還在境內(nèi)全資擁有招銀租賃、招銀理財(cái),控股招商基金,持有招商信諾和招聯(lián)消費(fèi)金融各50%股權(quán);在香港全資控股招商永隆銀行和招銀國(guó)際,是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險(xiǎn)、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際大廈6樓 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶(hù)辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-07-03
朱*士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上 18-30歲
注:本崗不是銷(xiāo)售崗位,不需要找客戶(hù)、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專(zhuān)業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶(hù)及時(shí)還款,挽回逾期客戶(hù)的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、房產(chǎn)中介及其他銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先: ?3、普通話(huà)流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀(guān),能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-07-02
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專(zhuān)以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-06-30
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助律師跟進(jìn)銀行系列案件,信用卡類(lèi)逾期賬戶(hù)協(xié)商調(diào)解/訴訟工作。 2、通過(guò)律所電話(huà),信函等方式,跟進(jìn)訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調(diào)解。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話(huà)流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎(chǔ)的電腦運(yùn)用,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800-3200+提成+績(jī)效獎(jiǎng);崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)、生日福利、下午茶、團(tuán)建等; 工作時(shí)間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時(shí)) 上班地點(diǎn):青秀區(qū)民族大道麗原天際12號(hào),(地鐵出口1號(hào)線(xiàn)(新民站)
2025-06-30
陳芝英
招商銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
招商銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 銀行
成立時(shí)間 3年(2021年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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