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職位描述

應聘者應保證應聘資料真實無誤,如經(jīng)查核出現(xiàn)虛假偽冒信息,立即取消應聘資格。
招聘崗位:信用卡營銷客戶經(jīng)理
崗位描述:從事民生銀行信用卡在南寧、桂林地區(qū)的推廣營銷及客戶的后續(xù)維護工作,能夠面向和深入挖掘優(yōu)質的客戶群。
年薪:6萬以上
相關要求:
1、必須為全日制大學??疲ê┘耙陨蠈W歷,年齡35周歲以下;
2、具備良好的職業(yè)道德素質,無不良從業(yè)記錄;
3、吃苦耐勞,具有一定的抗壓力;
4、銷售經(jīng)驗豐富、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者學歷條件可適當放寬。
薪酬待遇:加入民生,月入萬元不是夢!
◇可觀的收入=底薪 業(yè)績工資 季度效益獎金 津貼 節(jié)日津貼
◇豐富的福利=繳納五險一金、員工生日福利、員工體檢
◇完善的培訓=專業(yè)的入職培訓 系統(tǒng)的在職培訓
用工方式:實行勞務派遣方式。錄用人員的人事關系隸屬勞務公司,由其與錄用人員簽訂《勞動合同》,為錄用人員辦理錄用手續(xù),開立社會保險帳戶,繳納五險&一金。錄用人員將以派遣方式到民生銀行信用卡中心工作。
優(yōu)先條件:
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,南寧、桂林展業(yè)。

公司簡介

中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行的獨立事業(yè)部,總部設在北京。目前在全國設立近100多家分支機構,員工總數(shù)8000余人,實現(xiàn)了信用卡業(yè)務的全國性覆蓋。
中國民生銀行信用卡中心南寧分中心成立于2011年,自成立以來取得了良好的業(yè)績。目前南寧分中心正處于業(yè)務轉型的關鍵時期,為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升市場競爭力,現(xiàn)誠邀您加入我們的行列,我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間。

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,
2025-06-16
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、負責協(xié)助律師跟進銀行系列案件,信用卡類逾期賬戶協(xié)商調解/訴訟工作。 2、通過律所電話,信函等方式,跟進訴前、訴中、執(zhí)行階段協(xié)商案件,辦理方案,促成調解。 任職要求: 1、專業(yè)不限,20-45周歲,征信良好; 2、普通話流利,良好的溝通能力和抗壓能力,掌握基礎的電腦運用,有良好的團隊合作精神; 薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪2800-3200+提成+績效獎;崗位綜合工資6000-18000上不封頂; 福利待遇: 1、五險一金,法定假日,四節(jié)禮品、婚喪假、年終獎,績效獎、生日福利、下午茶、團建等; 工作時間: 周一至周五 :8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 :9:00-12:00,14:00-17:00; 其他:(固定月休6天)(加班:周二、周四加班1.5小時) 上班地點:青秀區(qū)民族大道麗原天際12號,(地鐵出口1號線(新民站)
2025-06-16
陳芝英
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-06-15
朱*士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-06-12
馮女士
主管
中國民生銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心招聘:公司標志 logo
中國民生銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 銀行
成立時間 9年(2015年8月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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