職位描述
(一)崗位職責(zé)
1.?嚴(yán)格按照本所的案件管理相關(guān)的制度;
2.?負(fù)責(zé)本所各類案件的收案、結(jié)案和案件檔案管理工作;
3.?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。?
(二)任職要求
1.?熟練使用Microsoft?Office等辦公軟件;
2.?本科及以上法學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
3.?做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力,適應(yīng)能力好,具備良好的工作習(xí)慣;
4.?認(rèn)同萬(wàn)益理念、講究團(tuán)隊(duì)合作、崇尚誠(chéng)實(shí)守信、工作勤奮認(rèn)真。
(三)薪酬待遇
3500-5000元。
公司簡(jiǎn)介
一、萬(wàn)益概況
廣西萬(wàn)益律師事務(wù)所成立于1996年1月,在南寧市、來(lái)賓市、防城港市、貴港市、北海市、柳州市、新加坡、馬來(lái)西亞吉隆坡設(shè)有辦公室。秉承“高效、優(yōu)質(zhì),共建、共享”的理念,萬(wàn)益不斷發(fā)展壯大,擁有約260名律師及專業(yè)人員、7000多平方米的辦公面積、一體化的管理制度及軟件,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。曾十余次榮獲全國(guó)文明委、中央組織部、司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)表彰。
二、萬(wàn)益團(tuán)隊(duì)
萬(wàn)益組建12個(gè)專業(yè)部門:房地產(chǎn)和建設(shè)工程部、公司業(yè)務(wù)部、高端民商事?tīng)?zhēng)議解決部、刑事辯護(hù)部、行政法律部、金融證券部、涉外法律部、家事與財(cái)富傳承部、綜合法律部、案件執(zhí)行部、破產(chǎn)法律事務(wù)部、海商海事部。
為保障專業(yè)部門作用的有效發(fā)揮,萬(wàn)益組建5個(gè)專門部門:薪酬委員會(huì)、行政部、知識(shí)管理部、客戶拓展與服務(wù)部、財(cái)務(wù)部。
三、萬(wàn)益宗旨
客戶至上:以客戶需求為導(dǎo)向配置資源,以向客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)合作:秉承專業(yè)分工、團(tuán)隊(duì)合作的原則,萬(wàn)益致力于建設(shè)統(tǒng)一的服務(wù)平臺(tái),由合伙人牽頭,有效配置人力、時(shí)間等資源,為客戶提供專業(yè)化、全方位的法律服務(wù)。
求新務(wù)實(shí):培養(yǎng)、引進(jìn)優(yōu)秀人才,及時(shí)研究法律和市場(chǎng)變化,開(kāi)發(fā)具有前瞻性及實(shí)用性的法律產(chǎn)品,為客戶提供建設(shè)性的法律解決方案。
四、萬(wàn)益文化
追求卓越:萬(wàn)益強(qiáng)調(diào)律師應(yīng)是為人正直、甘愿奉獻(xiàn)、精益求精、敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、抱負(fù)遠(yuǎn)大的人杰才俊。
共建共享:萬(wàn)益注重以人為本,積極營(yíng)造包容、利他、積極、專業(yè)的律所文化,打造員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),激發(fā)人才的潛能和優(yōu)勢(shì),打開(kāi)人才成長(zhǎng)的天花板,使每個(gè)員工都得到尊重和關(guān)懷,與事務(wù)所共同成長(zhǎng),共享事務(wù)所發(fā)展成果,從而增加認(rèn)同感,提升默契度,凝聚思想共鳴,形成發(fā)展合力。
五、萬(wàn)益業(yè)績(jī)
萬(wàn)益的客戶包括自治區(qū)人大、政府及其工作部門、各大金融機(jī)構(gòu)、中央直屬企業(yè)、自治區(qū)政府直屬企業(yè)、上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))交易所等。
萬(wàn)益系廣西企業(yè)破產(chǎn)案件管理人名冊(cè)一級(jí)管理人、中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)商標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員、廣西國(guó)際商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣西國(guó)際商會(huì)合規(guī)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
六、萬(wàn)益榮譽(yù)
(一)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)授予 “全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所”(2005、2011、2016);
(二)中華人民共和國(guó)司法部授予“‘法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)’主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體”(2009);
(三)中共中央組織部授予“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”(2012);
(四)中華人民共和國(guó)司法部授予“全國(guó)律師行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體”(2012)
(五)中華人民共和國(guó)司法部授予“全國(guó)化解社會(huì)矛盾 維護(hù)和諧穩(wěn)定成績(jī)突出律師事務(wù)所”(2012);
(六)中華人民共和國(guó)司法部授予“全國(guó)公共法律服務(wù)工作先進(jìn)集體”(2019)
(七)中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)律師行業(yè)委員會(huì)授予“全國(guó)律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”(2018、2019);
(八)廣西壯族自治區(qū)司法廳授予“廣西優(yōu)秀律師事務(wù)所”(2005、2008、2011、2016);
(九)廣西壯族自治區(qū)司法廳授予“全區(qū)法律援助先進(jìn)集體”(2005);
(十)中國(guó)共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)司法廳直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)授予“2007-2008年度自治區(qū)司法廳直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織”(2009);
七、社會(huì)責(zé)任
萬(wàn)益在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),不忘社會(huì)責(zé)任。熱心公益、回饋社會(huì)是萬(wàn)益持之以恒的行動(dòng)。
27年來(lái),萬(wàn)益用于捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困的資金近300萬(wàn)元。
27年來(lái),萬(wàn)益參與義務(wù)咨詢、法律援助的律師超過(guò)4000人次。
萬(wàn)益與西南政法大學(xué)聯(lián)合成立“教學(xué)科研實(shí)踐基地”,與廣西民族大學(xué)聯(lián)合成立“廣西民族大學(xué)法律碩士專業(yè)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”,為全國(guó)法學(xué)教育教學(xué)改革和培養(yǎng)法律人才作出了有益探索。
2020年,廣西統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)首個(gè)“新的社會(huì)階層人士(律師行業(yè))統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新基地”在萬(wàn)益掛牌成立,萬(wàn)益持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,探索新的社會(huì)階層人士團(tuán)結(jié)引領(lǐng)的新路徑。
2020年,廣西民族宗教系統(tǒng)首個(gè)“少數(shù)民族流動(dòng)人員法律援助中心”在萬(wàn)益掛牌成立;2022年,萬(wàn)益被確定為“國(guó)家民委城市民族事務(wù)依法治理基層聯(lián)系點(diǎn)”,萬(wàn)益以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)及社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2022年,“廣西貿(mào)易救濟(jì)與產(chǎn)業(yè)安全預(yù)警法律服務(wù)工作站”“自治區(qū)人大常委會(huì)法工委第二批基層立法聯(lián)系點(diǎn)”在萬(wàn)益設(shè)立,萬(wàn)益發(fā)揮職能作用,強(qiáng)化廣西外向型產(chǎn)業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系,參與地方立法項(xiàng)目,積極建言獻(xiàn)策,開(kāi)展全過(guò)程民主的生動(dòng)實(shí)踐和有益探索,助力廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
八、萬(wàn)益展望
萬(wàn)益將以打造“行業(yè)先鋒,百年萬(wàn)益”為目標(biāo),秉承“厚法重德、崇信尚義”的所訓(xùn),打造一支“政治立場(chǎng)堅(jiān)定,專業(yè)水平過(guò)硬”的律師隊(duì)伍,高效、優(yōu)質(zhì)的響應(yīng)社會(huì)各界及廣大客戶的法律服務(wù)需求。立足廣西,面向東盟,參與“一帶一路”建設(shè),展示中國(guó)法治成果。
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先14小時(shí)前章麗君
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;14小時(shí)前龐經(jīng)理
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績(jī)效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績(jī)效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績(jī)效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績(jī)效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績(jī)效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績(jī)效提供績(jī)效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:0014小時(shí)前吳女士
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庫(kù)管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資14小時(shí)前蔣小華
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。2025-06-09人力資源部
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科創(chuàng)部部門主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-06-09韋
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畫(huà)板師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********2025-06-09韋先生
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-06-09曾先生
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)2025-06-08梁雙龍
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