中層管理人員（儲(chǔ)備）

職位描述

目前我單位正處于事業(yè)蓬勃發(fā)展，規(guī)模快速擴(kuò)大的成長(zhǎng)階段，急需引進(jìn)一批具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神的高層次、高素質(zhì)人才，整合國內(nèi)外資源，共同推進(jìn)平臺(tái)向縱深發(fā)展，開拓事業(yè)新局面。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠心高薪聘請(qǐng)編外高端人才，招聘人員及任職條件如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：中層管理人員(儲(chǔ)備），共3人。
二、任職條件
1.具有較高的政治覺悟；遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分。
2.重點(diǎn)大學(xué)（如985、211等）全日制本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)歷。
3.45周歲以下，具有三年及以上行政管理部門或大中型企業(yè)或機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)驗(yàn)，并取得優(yōu)異工作成績(jī)。具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)擋一面開展工作。有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，愿意投身于技術(shù)轉(zhuǎn)移事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克難攻堅(jiān)，完成各項(xiàng)創(chuàng)新性工作，開拓工作新局面。
5.有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)文字功底。
6.條件特別優(yōu)秀者，要求可適當(dāng)放寬。
三、薪酬福利
1.能力較強(qiáng)者待遇從優(yōu)。
2.繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
3.帶薪年休假、生日節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、小兒統(tǒng)籌、優(yōu)先購買區(qū)直系統(tǒng)調(diào)劑房等。
四、中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及部門職能詳見企業(yè)信息。 

公司簡(jiǎn)介

廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)政府部門委托開展與東盟國家政府間科技合作項(xiàng)目和國際科技計(jì)劃項(xiàng)目及技術(shù)轉(zhuǎn)移的事務(wù)性等工作。中心積極參與“一帶一路”建設(shè)，推動(dòng)中國與東盟國家先進(jìn)適用技術(shù)轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新合作，是科技部認(rèn)定的國際科技合作基地、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地。