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職位描述

工作內(nèi)容:
1.參與銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測(cè)、跟蹤;
2.開發(fā)包場(chǎng)新終端;
3.公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷活動(dòng)的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測(cè)及銷售信息的反饋;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)9窕乜睿?br>5.分公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,懂得管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,適合出差。
3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。
福利:年終獎(jiǎng),員工旅游、節(jié)日禮品、商業(yè)保險(xiǎn),話補(bǔ) 、車補(bǔ)、月休四天
上班地址:南寧市各區(qū)域

公司簡(jiǎn)介

南寧市山秀果食品有限公司位于廣西省會(huì)城市南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)秀安路,公司注冊(cè)于2012年,2014年正式運(yùn)營(yíng),主營(yíng)定量包裝,散裝食品銷售,主要代理瑪氏、豪士、金鑼、金稻谷、金冠、泡吧、徽記、凰巢、三錢、旺旺、奇客、螺狀元、自嗨鍋、中裕等品牌,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋南寧、崇左兩大地級(jí)市,銷售渠道涵蓋KA賣場(chǎng)、A、B、C類超市,連鎖便利系統(tǒng)、學(xué)校商場(chǎng)、零食專賣店、批發(fā)市場(chǎng)等類型商家,與此同時(shí)擁有一支朝氣蓬勃的銷售隊(duì)伍和一支快捷、高效的配送團(tuán)隊(duì)。我們始終相信服務(wù)是我們的立足之本,誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,我們會(huì)讓您相信選擇了山秀果就是選擇了共贏!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
17小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 薪資:6000-7000,具體根據(jù)個(gè)人能力定,可溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實(shí)安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時(shí)更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實(shí)安全隱患排查,實(shí)施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊(duì)人才。 7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對(duì)各類安全審計(jì)。 9、其他安全管理相關(guān)工作。 能力素質(zhì):1.熟悉危化運(yùn)輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設(shè)?;\(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨(dú)立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)、安全隱患排查、道路風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。 4.持有安全管理員證/注冊(cè)安全工程師證 工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-26
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929
2025-08-26
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-08-26
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-08-26
章麗君
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)銷售(招生)工作; 2、協(xié)助副校長(zhǎng),結(jié)合學(xué)校整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售(招生)計(jì)劃、目標(biāo); 3、為職培部人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)職培部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)招生工作經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉教培行業(yè)相關(guān)法規(guī); 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn); 4、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利
2025-08-26
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
南寧雅尚電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、使用公司企業(yè)微信線上了解客戶需求,根據(jù)客戶情況,推介合適的產(chǎn)品,并達(dá)成銷售;(客戶是精準(zhǔn)有意向主動(dòng)添加到企微的,不用打電話) 2、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo); 3、配合團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo),并幫助成員改正問題,促進(jìn)成長(zhǎng)。 4、及時(shí)了解客戶需求情況,與客戶保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)公司產(chǎn)品的口碑宣傳; 職位描述 1、早九晚六,法定節(jié)假日休息; 2、入職后的強(qiáng)化培訓(xùn),加大個(gè)人能力進(jìn)行提升;晉升和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按個(gè)人綜合能力考核,上升空間大; 3、90%以上的成員是靠譜的90、95后。 我們回報(bào)給您的: 1、薪資2500+獎(jiǎng)金(50-1500不等)+高提成+福利補(bǔ)貼等,月收入8K以上;(試用期1個(gè)月,帶薪培訓(xùn)) 2、員工激勵(lì)(日常出單獎(jiǎng),周銷量獎(jiǎng),活動(dòng)出單獎(jiǎng)等等),生日福利,節(jié)假日禮品,帶薪休假,各種福利等你拿!?。?晉升空間大:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 本崗位對(duì)您的要求: 1、希望您是一個(gè)口齒伶俐且語言具有感染能力的人; 2、希望您不滿足于每月只獲得基本的底薪的工作; 3、希望您有足夠的是非觀和自己的判斷力,90后有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、希望您對(duì)金錢有很物質(zhì)的欲望:大房子、好車、逛商場(chǎng)不用買折扣商品... 銷售,底薪都是浮云,只有高提成和有發(fā)展前景的平臺(tái)才能幫助你實(shí)現(xiàn)你的理想!我們不差錢,只差對(duì)金錢有欲望的人才!還在想什么?快來加入我們吧,等你來達(dá)成!
2025-08-26
覃仕萍
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個(gè)人的見識(shí)面,增加新的知識(shí),同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳,面對(duì)面跟客戶交流,直接下單,現(xiàn)場(chǎng)完成辦理,開發(fā)維護(hù)新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個(gè)人的見識(shí)面,增加新的知識(shí),同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶,有無經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費(fèi)用公司報(bào)銷。 內(nèi)部晉升,內(nèi)部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)! 公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金,有五險(xiǎn),包食宿 每年公司給員工福利,免費(fèi)出國(guó)旅游兩次
2025-08-26
丁小芬
外拓專員
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、 跟進(jìn)事故信息,提升留修,保障事故進(jìn)廠臺(tái)次增長(zhǎng); 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場(chǎng)行情,及時(shí)反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車回廠; 5、 對(duì)定損、備料、訂貨、結(jié)算等單據(jù)進(jìn)行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護(hù)保險(xiǎn)公司、及其他渠道關(guān)系,合理協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號(hào) 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。 福利:五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,辦工作餐,帶薪年假, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 工作地址那歷路35號(hào)
2025-08-26
蒙女士
行政人事經(jīng)理
EV新能源主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力,整體把控品牌運(yùn)營(yíng)能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供午餐餐; 3、針對(duì)優(yōu)秀人員給予特殊晉級(jí)晉升通道;
2025-08-26
蒙女士
行政人事經(jīng)理
南寧市山秀果食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市山秀果食品有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/食品
成立時(shí)間 13年(2012年2月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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