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職位描述

公司直招，不收取任何押金證件！不限經(jīng)驗！不限學歷！不會玩游戲也沒有關系，只要你喜歡游戲，只要你會電腦打字就可以，有免費帶薪培訓上崗！
薪資福利：包?。ň幼l件環(huán)境好空調、熱水器、洗衣機）。薪資：無責底薪（2200起-3500元/月）+全勤獎（100元）+個人提成（5%-15%））+各項激質獎勵+績效獎+周賽獎+月績獎+新人獎+（注：本公司業(yè)績是累積式不會清零，設有每個月總業(yè)績返點）
公司不定時會舉行活動：旅游、球類活動、燒烤、ktv，聚餐等等一系列活動！業(yè)績好還可以免費拿iPhone8 plus、電動車、現(xiàn)金等！??！
任職資格：
1、年齡18~28周歲，（接收應屆畢業(yè)生及實習生，公司可以開實習證明）
2、懂得電腦基本簡單的打字聊天操作即可,無經(jīng)驗需求!有免費帶薪培訓！
3、工作認真負責,自制能力要強。
4、有較好的團隊精神，服從上級的工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
工作時間：中午12:00- 晚上21:30，有一個鐘吃飯休息時間18:00-19:00，一天八個半小時工作時間，月休4天，自由調休（未休滿則算加班補發(fā)加班工資），享受國家法定節(jié)假日！
職位介紹：
你聽說過英雄聯(lián)盟嗎？玩過王者榮耀嗎？是不是曾經(jīng)覺得跟游戲有關的行業(yè)都是游戲代練……又或者，是游戲制作？那可不一定
 游戲推廣其實就是積極主動的跟玩家溝通交流，直白一點就是以網(wǎng)絡銷售的方式促成玩家充值。所以你的主要工作就是穩(wěn)住玩家在公司的平臺上玩游戲玩到相關級別！培養(yǎng)普通玩家在線充值消費！
工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道16號環(huán)球時代24樓【麗原天際旁】
感興趣的話歡迎直接投遞簡歷，或私聊直接打電話預約面試！

公司簡介

南寧飛夢網(wǎng)絡科技有限公司：計算機技術開發(fā)、技術服務；計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)工程設計及施工；動漫設計；網(wǎng)絡游戲設計；軟件開發(fā)；網(wǎng)站建設及維護；軟件的銷售。 正式成立于2017年2月8日，注冊資本100萬元，辦公面積近400平方。是一家以網(wǎng)頁游戲為發(fā)展起點，集游戲推廣，游戲運營，手機游戲研發(fā)，媒體門戶網(wǎng)站經(jīng)營、游戲公會發(fā)展、管理于一體的綜合性互動娛樂公司。作為一家以網(wǎng)頁游戲公會發(fā)展而成的公司，在網(wǎng)頁游戲運營和推廣方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，月均流水已達上百萬。代理的平臺游戲人氣火爆，在線率高，公司也在一步步的發(fā)展壯大中。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產開發(fā)集團有限公司

房地產開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

17小時前

龐經(jīng)理; 服務員
3300-4500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)樂芳康餐飲店

餐飲業(yè)

1. 招聘10名餐廳服務員崗位職責： 1. 根據(jù)領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3. 運用禮貌語言，為客人提供最佳服務； 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 5. 積極參加培訓，不斷提高服務技能。二、任職資格： 1. 身體健康，年齡：16-36歲男女不限 2. 品行端正，能吃苦耐勞。三、福利： 1、包吃包住，一日三餐;2、薪酬：底薪3300＋200全勤+0-500績效獎金＋工齡獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等上班時間：早上：9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期暑假工實習生原標題：《服務員（臺北店）》往來餐飲服務有限公司聯(lián)系人：李經(jīng)理打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??

2025-07-04

李經(jīng)天

老板; 百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導，系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項要求： 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先

2025-07-04

章麗君; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負責，負責本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-07-04

黃女士; HR績效經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責： 1、績效管理體系設計與優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，設計、優(yōu)化和實施績效管理體系，包括KPI設定、績效評估、反饋和改進流程。 2、定期評估現(xiàn)有績效管理體系的有效性，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要進行調整和改進。 3、績效考核流程管理：組織和協(xié)調各部門的績效考核工作，確?？己肆鞒痰捻樌M行。 4、績效反饋與輔導：建立有效的績效反饋機制，促進管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告，反映員工績效的整體狀況和趨勢。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結果，提出改進建議，幫助公司提升整體績效水平。其他HR相關工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上績效管理相關經(jīng)驗。 3、精通績效管理理論和實踐，熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠與各層級人員有效合作。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。加分項：持有相關人力資源專業(yè)證書，如PHR、SPHR等。

2025-07-04

潘霞; 面點車間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強，學習力強。工作職責： 1、根據(jù)生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據(jù)生產運營工作，協(xié)調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產經(jīng)營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2025-07-04

蘇清立; 面點車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新，學習能力，動手能力強。崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā)； 2、結合公司發(fā)展需要，對現(xiàn)有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。薪酬：8000-10000元/月

2025-07-04

蘇清立; 專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

上海貝泰妮生物科技有限公司

崗位職責： 1、負責區(qū)域內專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核； 2、負責BA的培訓與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等； 3、負責各市場項目的在區(qū)域內統(tǒng)籌執(zhí)行、結果達成； 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進方案制定，推進區(qū)域完成專柜銷售任務； 5、輔導區(qū)域BA進行會員管理，達成納新，復購等會員關鍵運營指標。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上護膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、有專柜渠道督導、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、執(zhí)行力及協(xié)調能力強，一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、適應區(qū)域出差。

2025-07-04

張梅; 儲備主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強的團隊建立和領導能力，價值觀正確； 4、活潑開朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧； 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件，確保門店運營正常開展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。崗位職責： 1、全面負責門店營運管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運營流程，提高運營效率； 3、帶領伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務。

2025-07-04

人事部; 高薪績效專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西民泰新能源科技有限公司

計算機軟件

所招職位為：人事專員 1、負責公司內部各部門、相關重大事宜的協(xié)調和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作； 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作； 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負責做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門領導；工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市

2025-07-04

潘小姐