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職位描述

主管經理
最簡單的工作,最賺錢的崗位,帶薪培訓上崗!
這里給你提供的薪酬福利:
1.無責任底薪:3000元+年終獎+帶薪培訓+帶薪休假+5個工作日試用期
2.高額提成:崗位平均薪酬5000元-10000元,提成上不封頂,月薪過萬不是夢。
3.公司福利:公司不定期組織去K歌,聚餐,燒烤,每天還有各種零食。
4.獎金激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,金額豐厚,能者多得。
5.工作好處:工作環(huán)境優(yōu)美甲級寫字樓辦公,工作輕松,不用外出跑業(yè)務,不用打電話,不用出差,不用請客喝酒,獨立電腦辦公。公司都是90后的帥哥、美女,充滿著激情與活力。
6.崗位職責:通過QQ、微信進行客戶開發(fā),按時完成銷售務。管理團隊
7.晉升發(fā)展:業(yè)績優(yōu)秀的將有機會主管-經理—總監(jiān)
工作時間:8:40至12:00 14:00至17:40

公司簡介

網(wǎng)銷5K+朝九晚五雙休
任職要求:1,有無經驗均可,公司提供全方位培訓;
2,熱愛學習,熱愛銷售,具備良好的團隊合作精神;
3,根據(jù)公司提供的資源以及網(wǎng)絡各種渠道開發(fā)以及維護客戶
4,有足夠的賺錢欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪;
任職資格:1.上進心強,良好的團隊協(xié)作精神;
2.能吃苦耐勞,踏實肯干;
3.語言表達能力流暢,邏輯思維清晰;
上班時間:朝九晚五,做五休二:
薪資待遇:3000底薪+高額度提成+每周獎金+月度獎金+冠亞季軍獎+全勤獎+年終獎
晉升機制:網(wǎng)絡銷售員--市場部主管--市場部經理--公司總監(jiān)--分公司總經理(股東)
公司介紹
融盛合科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于2017年,公司位于廣西首府核心金融圈 ,南寧市青秀區(qū)竹溪大道26號青湖中心。
公司一直秉承“開拓、創(chuàng)新,立足市場求發(fā)展;優(yōu)質、高效,用心服務為客戶”的企業(yè)精神,以為顧客實現(xiàn)利益最大化為己任,專注高效,追求卓越,旨在完美,顧客的信賴是本公司高效發(fā)展的不竭動力。
進入了互聯(lián)網(wǎng)的時代,運用互聯(lián)網(wǎng)進行技術和交易手段的創(chuàng)新已經成為了金融投資服務領域的發(fā)展新模式,關西科技也在發(fā)展模式上不斷的創(chuàng)新,變革傳統(tǒng)的運營模式。我公司主要經營有金融產品+電子產品 、 水果生產加工貿易 、 汽車金融,因此,在服務上,公司突破傳統(tǒng)格局,融入“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,通過技術實時接入大數(shù)據(jù),云計算、銀行監(jiān)管等手段,實現(xiàn)了線上體驗,線下服務的完美互動。目前我們公司旗下已擁有20多家代理公司,業(yè)務遍布中國各大城市;至此,融盛合科技逐步成為業(yè)內一流的多元化金融產品、電子產品 、 汽車金融、融入互聯(lián)網(wǎng)+”概念投資領域服務商。
企業(yè)文化:公司感恩員工,員工感恩公司;
企業(yè)愿景:成為國內最值得信賴的第三方金融投資服務集團;
企業(yè)使命:為投資者創(chuàng)造價值、為企業(yè)員工未來提供成長發(fā)展機會,為中國金融投資服務行業(yè)的環(huán)境改善做出貢獻;
企業(yè)價值觀:持續(xù)不斷地為員工創(chuàng)造價值也是公司最大的價值;
企業(yè)精神: 合作、分享、成長;
經營理念:誠信建立信賴 、專業(yè)創(chuàng)造價值 、共贏成就未來!
管理理念:以人為本,給勤奮的員工提供學習機會,給優(yōu)秀的員工提供發(fā)揮的舞臺。
關西科技期待您的加入!

上班地點

可能感興趣的職位

儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-06-18
龐經理
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-06-17
梁雙龍
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
2025-06-17
林先生
管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-06-16
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-06-16
章麗君
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經驗優(yōu)先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經驗優(yōu)先
2025-06-16
黃女士
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網(wǎng)絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術或網(wǎng)絡管理相關工作經驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-06-16
人力資源部  陳
儲備團隊主管
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1,負責團隊日常的帶教管理及工作安排,活動布置。 2,負責口腔義診的活動監(jiān)督和布置。 3,培訓小組作業(yè)技巧和賦能。 任職要求: 1,有銷售團隊的管理經驗 2,會招聘能力、組建過隊伍 3,會調節(jié)團隊氛圍 早九晚六,月休5天。 無責底薪+餐補+提成+績效+團隊提成+成交獎
2025-06-16
吳先生
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經驗(其中需有薪酬績效經驗),具零售業(yè)人資工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2025-06-16
人力資源部
南寧融盛合科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧融盛合科技有限公司
所在行業(yè) 電子/金融
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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