職位描述
職位:創(chuàng)新部主管
待遇:月薪6000+
人數(shù):2人
工作地點:南寧、柳州各一名
年齡:男性32歲以下,女性28歲以下
周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
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職位表述:
1、? 臨床醫(yī)學、藥學、生物等醫(yī)藥相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、? 三年以上工作經驗;
3、? 市場營銷策略的組織實施;
4、? 學術推廣過程管理與控制;
5、? 具有廠家資源或熟悉醫(yī)保新政者優(yōu)先考慮;
6、? 扎實的專業(yè)知識和良好的溝通能力;
7、? 專注的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
強烈的進取心,抗壓能力強,工作中力求不斷創(chuàng)新
公司簡介
公司致力于醫(yī)藥及醫(yī)療器械的投資、投資管理、開發(fā)、咨詢、銷售.歡迎醫(yī)藥、醫(yī)療類銷售優(yōu)秀人才來電聯(lián)系!
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-08-07梁雙龍
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百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先2025-08-07章麗君
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考務專員(雙休)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西八桂職教教育管理集團有限公司教育/培訓考務專員 一、崗位職責 1、負責考務流程管理。? 2、負責考務資料歸檔存檔管理。? 3、承擔市場合作推廣任務,挖掘潛在合作資源,與院校、機構等洽談并建立合作關系。? 4、協(xié)助制定推廣策略,參與相關推廣活動,介紹項目優(yōu)勢。? 5、定期與合作方溝通,維護良好合作關系。? 6、收集同類考試項目市場信息分析總結,為項目優(yōu)化和推廣提供參考。? 7、協(xié)助整理考務及市場合作數(shù)據(jù),參與部門培訓與會議。 8、及時完成上級交辦的相關工作。 二、任職條件 1、教育管理類專業(yè)本科及以上學歷。 2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,善于與合作院校、機構等不同群體高效溝通,清晰傳遞信息并妥善解決問題。 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能有序推進考務全流程工作。 4、擁有一定的市場敏感度,可協(xié)助開展合作推廣事宜。 5、工作認真負責,具有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 三、薪酬待遇 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常放假調休。 薪酬待遇:轉正薪資4000元/月,3個月試用期薪資為轉正薪資的80%,生日福利、節(jié)日福利、五險。 上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818。2025-08-07李先生
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實習生4000+4000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實習生入職可蓋實習章,且待遇同等 工作內容: 負責在移動系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+績效獎金+節(jié)日福利+五險;綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(上不封頂) 2、培訓:公司提供專業(yè)化的崗前培訓; 3、團建福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境; 4、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。2025-08-07
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團隊經理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-08-07
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學術專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險,醫(yī)藥相關專業(yè),中專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生或實習生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責: 1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣,完成相應銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高公司產品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。 歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!2025-08-07梁惠乾
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庫管專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西美意康健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資2025-08-07蔣小華
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人資經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合公司的實際情況,協(xié)助總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司中長期規(guī)劃,參與制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作; 3、主導開展薪酬模塊與績效考核的工作,薪酬與績效體系建設及具體工作的落地開展; 4、指導專員完成日常員工關系相關工作,處理公司發(fā)生的勞動關系事件; 5、擅長薪酬績效、能協(xié)助培訓工作開展 7、配合人資總監(jiān)對人資管理模塊人才隊伍進行建設與管理,團隊內部日常管理、工作考核等; 8、深入對接各業(yè)務部門,讓人資管理工作在各部門有效落地及發(fā)揮價值。 二、任職要求: 1、年齡:32-42歲; 2、學歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關系處理; 4、工作經驗:8年以上人力資源從業(yè)經驗,其中3年以上人資經理崗位經驗;有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保+商業(yè)險,基礎保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學習成長、職業(yè)培訓機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。2025-08-07吳女士
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筑獵主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西咕咕狗孵化器有限公司計算機軟件崗位要求: 1、較好的語言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責任心和創(chuàng)新精神有很強的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領導能力和團隊意識。 2、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。 3、帶過電銷團隊優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價值觀和團隊文化,能夠與其他團隊成員相互配合,共同實現(xiàn)銷售目標。 工作內容: 1、制定銷售計劃:負責制定團隊工作目標,督促完成每月銷售業(yè)績。 2、團隊管理:負責建立團隊客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理;負責團隊管理培訓,總結銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 3、市場調研和需求分析:負責市場調研和需求分析;負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預算。 4、銷售渠道和客戶管理:負責銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊伍:組建銷售隊伍,培訓銷售人員。 6、評估銷售業(yè)績:評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 7、客戶服務:通過電話或網絡途徑與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成銷售業(yè)績。 8、售后服務:定期做好售后服務及不斷加強客情建設。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點:南寧市匯春路6號狀圓大廈A座1603咕咕狗2025-08-06吳女士
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水上樂園主管3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西國悅九曲灣旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游一、崗位職責: 1、開展部門日常管理工作,制定并落地各項管理制度與操作規(guī)范,確保營運流程標準化; 2、定期組織業(yè)務技能、應急處理等培訓,提升團隊專業(yè)能力;按公司要求開展員工工作評估,提出獎懲與晉升建議; 3、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行游樂設施操作流程、救生監(jiān)護規(guī)范及對客服務標準,確保服務質量與操作安全; 4、監(jiān)管游樂設施運行狀態(tài)、水質衛(wèi)生,及時處理設施故障與安全隱患,保障營運安全; 5、協(xié)調處理突發(fā)安全事故、游客沖突、投訴、尋人、失物等事件,跟進處理結果并上報存檔; 6、組織應急演練,確保團隊熟練掌握應急處置流程; 7、負責物資申領、盤點與管控,督導設備檢查記錄的統(tǒng)計匯總及商場、吧臺銷售管理; 二、任職要求: 1、年齡25-40歲,男女不限,身體健康,品行端正。 2、性格開朗,積極主動,踏實肯干,熟悉水性。 3、大專及以上學歷,2年以上水上樂園或大型游樂場所同崗位管理經驗優(yōu)先,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 三、薪資待遇:3000-4000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。2025-08-06黃小姐
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- 廣西謙益和醫(yī)藥投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理/醫(yī)藥
- 成立時間 9年(2015年10月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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