植物保護專員

工作職責： 1、協助安全品質部經理做好日常品質的管控工作； 2、負責公司的日常品質管理監(jiān)督工作，加強品質質量體系運行控制； 3、負責外部質量審核的協調及內部服務品質審核的組織協調； 4、負責制定突發(fā)事件應急預案，處理危機、突發(fā)事件并形成報告； 5、負責制定品質管理工作規(guī)劃、培訓方案及教材，組織品質知識培訓，不斷提高員工的工作和服務質量； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，消防等相關專業(yè)； 2、3年工作經驗，具有1年以上同職工作經驗； 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質管理標準； 4、接受過過質量體系知識方面培訓； 5、具備一定組織協調能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強，抗壓、認同萬達。

崗位職責： 1、建立和完善公司薪酬管理體系，調研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況，對公司內部薪酬福利狀況分析，制定薪酬激勵制度及方案，并跟進落實； 2、負責年度薪酬規(guī)劃及人力成本預算；定期進行薪酬數據分析，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵性； 3、建立和完善績效考核體系，梳理優(yōu)化績效管理流程，包括績效工具、方法、內容、激勵制度等； 4、組織公司開展各類績效管理工作，對績效完成狀況進行匯總與分析，并根據結果適時給予建議調整及跟進落實； 5、上級交待的其他工作任務。 任職要求： 1、本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上中大型企業(yè)薪酬績效管理實操經驗，三年以上同崗位工作經驗，有工業(yè)制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、對數據敏感度高，熟練使用各類excel函數技巧跟相應的辦公軟件，熟悉各類績效考核管理工具； 4、具備較強的組織協調能力以及解決復雜問題的能力，細致耐心，團隊合作意識良好，抗壓能力強，具備極強的責任心和原則性。

做直播和短視頻，和潛在客戶互動，賣出脆密金桔的果苗和水果，額外獲得績效獎金，還有機會成為老板娘哦！

【薪酬福利】： 全職（入職購買五險）每月按照場地綜合薪資計算，綜合5-6K 【上班時間】： 全職兩班倒（2-3月倒班一次）；白班：早8晚7，晚班：晚8早7 【工作職責】: 1、負責對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作； 2、負責對到達操作環(huán)節(jié)的快件進行掃描，對進出港快件的分揀； 3、按照快件裝卸原則，對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運； 4、做好異?？旒畔⒏櫡答?，現場6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，能適應夜班；有良好的職業(yè)道德操守，服從管理、正直、誠信，了解并認同公司價值觀。

崗位職責： 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領團隊積極開展招生工作，完成公司下達的業(yè)績目標。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，需要有教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達能力 3、有招生經驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊 薪資待遇： 底薪+當月績效獎 +業(yè)務提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間：周一至周五 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末 上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

一般倉庫管理員工作內容主要有 1. 負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4. 負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5. 巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統，管理倉儲物資

工作內容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負責項目銷售服務、客戶開發(fā)及咨詢服務。 3、負責來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作，并做好現場服務。 4、負責挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現產品銷售。 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負責跟進好客戶，促進一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進行銷售（公司有免費資源）

崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應商管理,與供應商交貨日期等; 3、對采購產品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產品; 5、與供應商溝通,跟蹤產品的交貨期及質量,建立供應商檔案; 6、對產品采購后的售后服務工作進行跟進。 任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷,3年以上相關崗位工作經驗,熟悉建材采購的流程;（有貿易類、消費類行業(yè)經驗可投；大宗商品或建筑類采購，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。 （上班時間：8.30：00-18：00 ，月休4天）

工作內容： 1、負責門店新員工的培訓、考核工作，以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題，以及醫(yī)院的技術駐點協助 3、輔助門店活動，以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經驗，有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心，熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇： 上班時間：8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天，法定節(jié)假日 薪資待遇：底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程，不定期的技能培訓，有意向考證的公司可報銷！但要求能做長期的。

所招職位為：人事專員 1、負責公司內部各部門、相關重大事宜的協調和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負責公司檔案整理、編目、鑒定、統計、保管等工作； 3、負責公司日常行政事務和后勤管理工作； 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負責做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門領導； 工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市