職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)接建筑施工項(xiàng)目,跟蹤項(xiàng)目總體進(jìn)度,掌握施工節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目材料供應(yīng)需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料供應(yīng),對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料質(zhì)量和數(shù)量等進(jìn)行驗(yàn)收管控。
崗位要求:
有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目施工管理,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
公司簡(jiǎn)介
廣西匯達(dá)盛商貿(mào)有限公司注冊(cè)資本2000萬(wàn)元,注冊(cè)地:南寧市濱河路28號(hào)中國(guó)-東盟企業(yè)總部基地三期綜合樓南寧廣告產(chǎn)業(yè)園大樓A座,目前公司辦公地址位于西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路11號(hào)二層。
公司是廣西建工一建集團(tuán)集中采購(gòu)戰(zhàn)略獨(dú)家供應(yīng)商,是集集中采購(gòu)、建筑材料制造、建筑材料銷售、設(shè)備租賃、電商物流、信息科研為一體的創(chuàng)新型企業(yè)。
公司與多家建材供應(yīng)商達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,擁有廣泛的供貨渠道和值得信賴的合作伙伴。以客戶需求為導(dǎo)向,以服務(wù)項(xiàng)目為中心,重視創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量,為項(xiàng)目提供生產(chǎn)物資采購(gòu)招投標(biāo)、生產(chǎn)物資采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)及租賃等“圍墻外”服務(wù),為項(xiàng)目帶來(lái)更為全面的現(xiàn)場(chǎng)材料解決方案,提高項(xiàng)目生產(chǎn)效率、降低成本,提升項(xiàng)目履約能力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)維也納國(guó)際酒店(南寧火車站北湖萬(wàn)象城店) 查看上班路線
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實(shí)習(xí)生(試用期薪資不打折)5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券溫馨提示:不收取任何費(fèi)用 公司直招絕對(duì)不刷KPI 合適我們就嘮嘮,老板大氣 同事nice,00后主打的就是氛圍超好 公司因發(fā)展需要,特招聘10名實(shí)習(xí)生,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)要求,一經(jīng)上崗,統(tǒng)一培訓(xùn),一帶一保證最短時(shí)間上手。提供實(shí)習(xí)證明,三方協(xié)議。 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度好,溝通良好 2、性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)精神 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司經(jīng)理推廣產(chǎn)品及和商家治談合作 2、幫客戶解決問(wèn)題,開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系 3、與經(jīng)理學(xué)習(xí)商家簽訂合同,完成訂單閉環(huán) 薪資待遇: 1、底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,綜合平均薪資5000+/月 2、提供住宿,設(shè)備齊全,環(huán)境很好喲, 3、節(jié)假日正常休,年假在15-20天 4、傳統(tǒng)節(jié)日福利多多7小時(shí)前3267725641@qq.com
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合同管理專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購(gòu)合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會(huì)簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過(guò)程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮7小時(shí)前
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平臺(tái)專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);7小時(shí)前張小波
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人行專員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲7小時(shí)前曾先生
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安全主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作; 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,消防等相關(guān)專業(yè); 2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī),掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 4、接受過(guò)過(guò)質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn); 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。2025-08-17
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車間主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西博霖汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理等日常工作 2、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào) 3、負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施6s管理 4、負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析,并形成數(shù)據(jù)報(bào)表 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力 3、具有至少3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn) 4、有汽車駕照,能熟練駕駛車輛2025-08-17趙小姐
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宣傳專員2000-3000元南寧-青秀區(qū)做直播和短視頻,和潛在客戶互動(dòng),賣出脆密金桔的果苗和水果,額外獲得績(jī)效獎(jiǎng)金,還有機(jī)會(huì)成為老板娘哦!2025-08-17
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、建立和完善公司薪酬管理體系,調(diào)研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況,對(duì)公司內(nèi)部薪酬福利狀況分析,制定薪酬激勵(lì)制度及方案,并跟進(jìn)落實(shí); 2、負(fù)責(zé)年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算;定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵(lì)性; 3、建立和完善績(jī)效考核體系,梳理優(yōu)化績(jī)效管理流程,包括績(jī)效工具、方法、內(nèi)容、激勵(lì)制度等; 4、組織公司開(kāi)展各類績(jī)效管理工作,對(duì)績(jī)效完成狀況進(jìn)行匯總與分析,并根據(jù)結(jié)果適時(shí)給予建議調(diào)整及跟進(jìn)落實(shí); 5、上級(jí)交待的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)薪酬績(jī)效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用各類excel函數(shù)技巧跟相應(yīng)的辦公軟件,熟悉各類績(jī)效考核管理工具; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,細(xì)致耐心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好,抗壓能力強(qiáng),具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。2025-08-17謝女士
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外派專員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營(yíng)。 2、主管一對(duì)一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對(duì)客戶的困難與疑問(wèn)進(jìn)行合理的處理,來(lái)訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛(ài)銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國(guó)假日正常放假。 2. 薪 資:無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷售提成+績(jī)效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會(huì)組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)2025-08-17黃薇
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中轉(zhuǎn)場(chǎng)運(yùn)作員(南寧江南)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流【薪酬福利】: 全職(入職購(gòu)買五險(xiǎn))每月按照?qǐng)龅鼐C合薪資計(jì)算,綜合5-6K 【上班時(shí)間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描,對(duì)進(jìn)出港快件的分揀; 3、按照快件裝卸原則,對(duì)到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn); 4、做好異??旒畔⒏櫡答仯F(xiàn)場(chǎng)6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠(chéng)信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。2025-08-16黎曉蕾
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薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)社保主管薪資績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資專員績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬崗績(jī)效管理崗薪資績(jī)效經(jīng)理員工專員薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)組織績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管
行業(yè)招聘

- 廣西匯達(dá)盛商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/電氣
- 成立時(shí)間 3年(2021年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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