職位描述
一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關專業(yè)(非學農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗不限,凈身高158CM以上,形象較好;
2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作;
3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容:
1、負責企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理;
2、對選定作物進行生長試驗;
3、參加各種行內(nèi)會議及培訓。
三、薪酬福利:固定應發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
公司簡介
新勝利工業(yè)集團是由國家市場監(jiān)督管理總局審核、南寧市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局批準成立的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè),是一家致力于高端特種肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的科技創(chuàng)新型特種肥料生產(chǎn)企業(yè);是特種肥料行業(yè)的"特斯拉”。
新勝利專注于肥料增效技術(shù)研發(fā)20年,于2018年與榮獲氮肥工藝諾貝爾化學獎的巴斯夫歐洲公司達成維百鎖(DMPP)肥料增效劑戰(zhàn)略合作伙伴關系,是德國巴斯夫肥料增效劑在中國最佳戰(zhàn)略合作伙伴,新勝利工業(yè)集團的產(chǎn)品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術(shù)領先優(yōu)勢,擁有顛覆性的合成生物學技術(shù),肥料增效劑研發(fā)及工業(yè)化能力。如:
1.全細胞轉(zhuǎn)化法生產(chǎn)γ﹣氨基丁酸( GABA );
2.褐藻膠裂解酶技術(shù)工業(yè)化生產(chǎn)褐藻寡糖( AOS );
3.利用合成生物學生產(chǎn)5-ALA;
4.實現(xiàn)哈茨木霉工業(yè)化生產(chǎn)。
新勝利工業(yè)集團目前擁有中國頂級的化肥研發(fā)中心,中國最大的液體肥生產(chǎn)線,中國最大的生物刺激素生產(chǎn)線,自主特肥品牌“雅拉至尊”、“雅拉金品”、“勝利神光”銷量持續(xù)增長,市場知名度美譽度不斷提升。2022年再次獲得巴斯夫升級版力謀仕(NBPT&NPPT)肥料增效劑中國市場的獨家運營權(quán),并將產(chǎn)品成功上市投入市場。
新勝利工業(yè)集團現(xiàn)有正式員工600多人,建設有黨、工、團及婦委會組織,中共黨員50余名,員工平均年齡26歲。新勝利工業(yè)集團將人力資源視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的核心競爭力,以快速發(fā)展的企業(yè)平臺為依托,本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,通過個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制、極富競爭力的薪酬福利機制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長、互惠共贏。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司 查看上班路線
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省區(qū)經(jīng)理15000-25000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際招聘區(qū)域: 貴州;云南、廣西、海南;江西;甘肅、寧夏、青海;新疆 1.全面負責區(qū)域年度指標達成,沖擊年度目標; 2.負責區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護,做好庫存管理和渠道下沉; 3.負責區(qū)域銷售團隊的管理和建設,尤其是按照公司要求團隊人員的及時招聘,并對團隊進行培訓、考核和績效管理; 4.負責區(qū)域廣告點位的建設,定期開展競品信息的收集并反饋公司; 5.日常工作向大區(qū)經(jīng)理匯報。 任職要求: 1.40歲以下,有3年以上凍品、食材銷售銷售經(jīng)驗和渠道資源(硬性條件); 2.能0-1經(jīng)驗;能自行組建團隊; 3.能開車出差優(yōu)先(油費、過路費實報實銷). 六險一金2025-06-08龐靚
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應商管理,與供應商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務工作進行跟進。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)2025-06-08鄧女士
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高薪事少準點走~接受實習生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.負責對公司主營項目進行跟進 薪資有保底、收入無上限,月獎季獎、福利休假團建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎金+提成,沒有業(yè)績要求。 2:公司不定期團建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓2025-06-08崔金利
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安環(huán)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行國家EHS(Environment環(huán)境、Health職業(yè)健康、Safety安全)、消防方面的法律、法規(guī)和標準。 2、負責修訂公司EHS、消防相關管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關檔案。 3、負責公司EHS、消防、治安、紀律糾查等管理工作。 4、負責公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設備運行監(jiān)督、設備計劃、配備和維護管理工作。 5、負責組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設備作業(yè)人員的教育、培訓、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應的演習。 6、負責EHS、消防相關政務平臺信息的提交,負責對接政府應急部門。 7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況,督促、檢查各部門安全活動與安全教育。 8、對企業(yè)活動中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。 9、指導、協(xié)助各部門進行事故的應急處理,并對事故進行調(diào)查、處理、匯報,定期統(tǒng)計、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設備安全可靠性審核確認。 11、負責各類安全作業(yè)票證的管理,審批一級、二級動火、登高、入罐等作業(yè)票證,并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實工作。 12、對外來施工人員進行安全教育并且做好備案記錄,整個施工過程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負責組織公司內(nèi)部危險源辨識工作,監(jiān)督檢查危險源控制措施的落實情況。 14、組織本廠部各項安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對違規(guī)行為,有權(quán)制止及提出處罰。 15、部門及公司領導安排的其它工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,安全環(huán)境、工程類相關專業(yè);2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗 3、有安全工程師任職資質(zhì),熟悉國家安全法律法規(guī)以及當?shù)丨h(huán)保政策;熟悉 ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等相關知識技能;4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。2025-06-08梁先生
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管理培訓生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座29292025-06-07
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運管主管/經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責區(qū)域子公司運管及業(yè)務管理過程中各類數(shù)據(jù)的分析、預測及報告,對經(jīng)營風險提前預警,并提出合理化建議; 2、參與經(jīng)營分析會議,剖析公司業(yè)務運營中存在的風險和問題,引導調(diào)整經(jīng)營思路,規(guī)避業(yè)務風險; 3、協(xié)同制定區(qū)域子公司運管班子績效考核方案,制定評估考核指標及標準,監(jiān)督反饋考核數(shù)據(jù),推動提升經(jīng)營管理水平。 4、制定業(yè)務運管制度規(guī)范、監(jiān)控日常業(yè)務運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并跟蹤解決。 必備技能: 1、大學本科及以上學歷,金融、會計、貿(mào)易背景優(yōu)先。 2、熟悉貿(mào)易業(yè)務,擁有豐富的數(shù)據(jù)分析、運營管理和風險防控經(jīng)驗。 3、具備較強的綜合分析能力、口頭及書面表達能力、良好的服務意識,工作主動性強,可承受較高的工作壓力和強度2025-06-07曠岳青
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工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;2025-06-07包女士
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- 新勝利工業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 13年(2011年12月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人