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職位描述

1.具備良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。
2.具備良好的職業(yè)操守和組織紀(jì)律性,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,有領(lǐng)導(dǎo)能力,有擔(dān)當(dāng),有創(chuàng)新觀念,有大局意識。
3.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,林學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.具有5 年以上工作經(jīng)驗,林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.30-45周歲,身體健康,心理素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)較高工作強(qiáng)度。
6.有駕照,3年以上駕齡。
7.提供富有競爭力的市場化薪酬、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
8.工作地點(diǎn):省外。

公司簡介

廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司,證券簡稱:八桂種苗,證券代碼:874473(以下簡稱“八桂種苗集團(tuán)”)是一家國有控股高科技現(xiàn)代企業(yè),2012年由廣西區(qū)直13家國有林場共同出資設(shè)立,注冊資本近1.4億元。八桂種苗集團(tuán)設(shè)有董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,實行集團(tuán)化管理,構(gòu)建模塊化組織架構(gòu),集團(tuán)設(shè)有1個研發(fā)院、6個生物科技工廠、1個示范基地和30個科技苗圃基地,現(xiàn)有員工700多名。集團(tuán)以現(xiàn)代林業(yè)種業(yè)產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展方向,采用雜交育種、染色體組操作育種、分子設(shè)計育種、基因編輯育種等現(xiàn)代生物育種技術(shù)和植物組培無性克隆技術(shù)、植物組培工廠化生產(chǎn)技術(shù)、組培輕基質(zhì)育苗技術(shù)等先進(jìn)種苗繁育技術(shù),主要從事速生用材樹種和生態(tài)修復(fù)功能種苗的前沿種質(zhì)創(chuàng)新、新品種研發(fā)以及種苗繁育推廣技術(shù)服務(wù)等。集團(tuán)主要在售速豐林、經(jīng)濟(jì)林、高價值樹種、鄉(xiāng)土樹種、濕地樹種等種苗和特色花卉,生產(chǎn)基地遍布全廣西、云南、廣東、四川和福建等省區(qū),年生產(chǎn)瓶苗和造林苗4億株以上,集團(tuán)已獲得出口經(jīng)營許可證和中國海關(guān)批準(zhǔn)的出口行政許可,苗木銷往國內(nèi)和國外市場。
八桂種苗集團(tuán)秉承“聚焦先進(jìn)種業(yè)科技前沿”的高新技術(shù)研發(fā)路線,先后被有關(guān)部門認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)、國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家林草產(chǎn)業(yè)5A級誠信企業(yè)、自治區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西好質(zhì)造名優(yōu)企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西“守合同重信用”企業(yè),通過企業(yè)管理體系1S09001認(rèn)證。
八桂種苗集團(tuán)是全球林木種業(yè)標(biāo)桿企業(yè),正致力于打造全球最具競爭力的林木種苗專業(yè)企業(yè),為社會提供更多更好的良種壯苗,助推林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,護(hù)航國家生態(tài)安全。經(jīng)過十年發(fā)展,集團(tuán)已成長為引領(lǐng)廣西林苗木種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“航母”企業(yè),成為廣西實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量,為林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。
為加快推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展,不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)國有資本,現(xiàn)面向社會誠招專業(yè)英才。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華森大廈 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費(fèi)。
9小時前
庫管專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
廣西美意康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
9小時前
蔣小華
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-06-17
梁雙龍
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
2025-06-17
林先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-06-16
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-06-16
章麗君
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-16
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-06-16
人力資源部  陳
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的帶教管理及工作安排,活動布置。 2,負(fù)責(zé)口腔義診的活動監(jiān)督和布置。 3,培訓(xùn)小組作業(yè)技巧和賦能。 任職要求: 1,有銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗 2,會招聘能力、組建過隊伍 3,會調(diào)節(jié)團(tuán)隊氛圍 早九晚六,月休5天。 無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+提成+績效+團(tuán)隊提成+成交獎
2025-06-16
吳先生
廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 木業(yè)
成立時間 12年(2012年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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