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職位描述

一、崗位要求

負(fù)責(zé)制定花卉及綠化苗木生產(chǎn)計(jì)劃、投資預(yù)算及相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)；

負(fù)責(zé)花卉及綠化苗木生產(chǎn)管理工作;

負(fù)責(zé)花卉及綠化苗木相關(guān)銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售合同的擬定、簽訂，銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)，客戶(hù)信息的建立及維護(hù)，以及相關(guān)售后工作等）；

負(fù)責(zé)追蹤收集同行業(yè)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)情報(bào)信息，對(duì)公司未來(lái)新產(chǎn)品和新技術(shù)進(jìn)行研究；負(fù)責(zé)引進(jìn)新品種及新品種的研究工作；

完成公司交辦的其他工作。

二、招聘要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.年齡40周歲以下。

3.有五年及以上花卉生產(chǎn)、管理及經(jīng)營(yíng)工作。

4.責(zé)任心強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，樂(lè)觀開(kāi)朗，吃苦耐勞，能服從工作安排。

5.有C1駕駛證。

6.體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

7.工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi)，需服從崗位調(diào)配。

三、薪酬福利

試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定級(jí)按公司薪酬等級(jí)制度發(fā)放，工資構(gòu)成為基薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金。除按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外，集團(tuán)為員工建立了企業(yè)年金計(jì)劃、意外保險(xiǎn)，以及年度健康體檢和咨詢(xún)等服務(wù)，為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司，證券簡(jiǎn)稱(chēng)：八桂種苗，證券代碼：874473(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“八桂種苗集團(tuán)”)是一家國(guó)有控股高科技現(xiàn)代企業(yè)，2012年由廣西區(qū)直13家國(guó)有林場(chǎng)共同出資設(shè)立，注冊(cè)資本近1.4億元。八桂種苗集團(tuán)設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層，實(shí)行集團(tuán)化管理，構(gòu)建模塊化組織架構(gòu)，集團(tuán)設(shè)有1個(gè)研發(fā)院、6個(gè)生物科技工廠(chǎng)、1個(gè)示范基地和30個(gè)科技苗圃基地，現(xiàn)有員工700多名。集團(tuán)以現(xiàn)代林業(yè)種業(yè)產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展方向，采用雜交育種、染色體組操作育種、分子設(shè)計(jì)育種、基因編輯育種等現(xiàn)代生物育種技術(shù)和植物組培無(wú)性克隆技術(shù)、植物組培工廠(chǎng)化生產(chǎn)技術(shù)、組培輕基質(zhì)育苗技術(shù)等先進(jìn)種苗繁育技術(shù)，主要從事速生用材樹(shù)種和生態(tài)修復(fù)功能種苗的前沿種質(zhì)創(chuàng)新、新品種研發(fā)以及種苗繁育推廣技術(shù)服務(wù)等。集團(tuán)主要在售速豐林、經(jīng)濟(jì)林、高價(jià)值樹(shù)種、鄉(xiāng)土樹(shù)種、濕地樹(shù)種等種苗和特色花卉，生產(chǎn)基地遍布全廣西、云南、廣東、四川和福建等省區(qū)，年生產(chǎn)瓶苗和造林苗4億株以上，集團(tuán)已獲得出口經(jīng)營(yíng)許可證和中國(guó)海關(guān)批準(zhǔn)的出口行政許可，苗木銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)。
八桂種苗集團(tuán)秉承“聚焦先進(jìn)種業(yè)科技前沿”的高新技術(shù)研發(fā)路線(xiàn)，先后被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)、國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家林草產(chǎn)業(yè)5A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)、自治區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西好質(zhì)造名優(yōu)企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西“守合同重信用”企業(yè)，通過(guò)企業(yè)管理體系1S09001認(rèn)證。
八桂種苗集團(tuán)是全球林木種業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，正致力于打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的林木種苗專(zhuān)業(yè)企業(yè)，為社會(huì)提供更多更好的良種壯苗，助推林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，護(hù)航國(guó)家生態(tài)安全。經(jīng)過(guò)十年發(fā)展，集團(tuán)已成長(zhǎng)為引領(lǐng)廣西林苗木種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“航母”企業(yè),成為廣西實(shí)施綠色發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量，為林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。
為加快推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展，不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有資本，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招專(zhuān)業(yè)英才。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)華森大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

9小時(shí)前; 庫(kù)管專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西美意康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一般倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

9小時(shí)前

蔣小華; 眼視光專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘門(mén)店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

2025-06-17

梁雙龍; 動(dòng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

2025-06-17

林先生; 管理培訓(xùn)生
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等）地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929

2025-06-16; 質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事，正確處理客戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫，避免客戶(hù)投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠(chǎng)家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠(chǎng)家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-06-16

徐榮偉; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線(xiàn)推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶(hù)庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-06-16

章麗君; 事故專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻?hù)進(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-06-16

黃女士; IT運(yùn)維專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2025-06-16

人力資源部　　陳; 儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧牙博士口腔門(mén)診部有限公司望州南口腔門(mén)診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的帶教管理及工作安排，活動(dòng)布置。 2，負(fù)責(zé)口腔義診的活動(dòng)監(jiān)督和布置。 3，培訓(xùn)小組作業(yè)技巧和賦能。任職要求： 1，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) 2，會(huì)招聘能力、組建過(guò)隊(duì)伍 3，會(huì)調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氛圍早九晚六，月休5天。無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+成交獎(jiǎng)

2025-06-16

吳先生