副經(jīng)理

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、參與公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃專題研究和分析報告的撰寫工作；

2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究中的信息收集和數(shù)據(jù)分析工作；

3、負(fù)責(zé)收集公司及所屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況信息，對于市場變化情況和實(shí)施中問題及時分析研究，為戰(zhàn)略調(diào)整和修改提供依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)公司所屬企業(yè)運(yùn)營管理狀況的監(jiān)控、評估，整理運(yùn)營管理的問題關(guān)鍵點(diǎn)，追蹤責(zé)任單位提報改善方案、措施，以實(shí)現(xiàn)運(yùn)營管理的持續(xù)、提升；

5、負(fù)責(zé)公司所屬企業(yè)季度、半年度、年度經(jīng)營會議，形成會議決議，并追蹤檢查會議落實(shí)情況；

6、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營管理監(jiān)督體系與監(jiān)控措施，并不斷優(yōu)化，完善運(yùn)營體系，及時進(jìn)行運(yùn)營風(fēng)險的預(yù)警；

7、負(fù)責(zé)公司所屬企業(yè)的年度經(jīng)營計(jì)劃、目標(biāo)管理、績效考核工作；

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、推動公司所屬企業(yè)運(yùn)營管理予以制度化、程序化、規(guī)范化；

9、完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、招聘條件

1、基本條件

（1）遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法不良記錄；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2、任職條件

（1）中共黨員；

（2）年齡45周歲以下（1978年4月1日后出生）；

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）具有5年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)中層管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（5）較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險防范能力；

（6）熟練使用辦公軟件。

三、招聘程序

報名→資格審核、初篩→綜合考評（面試）→考察→體檢→錄用，具體詳見公司官網(wǎng)招聘。

四、用工形式及待遇

新員工入職與公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，繳納五險一金，提供帶薪休假、節(jié)日慰問、健康體檢等福利保障。 

公司簡介

廣西大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是根據(jù)《教育部關(guān)于積極發(fā)展、規(guī)范管理高?？萍籍a(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)意見》（教技發(fā)［2005］2號），為規(guī)范管理廣西大學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)，將校辦產(chǎn)業(yè)等經(jīng)營性資產(chǎn)剝離出來，經(jīng)自治區(qū)政府批準(zhǔn)成立并由自治區(qū)國資委作為出資人，于2006年12月注冊成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊資本人民幣8000萬元。2019年9月12日，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，自治區(qū)國資委將持有的廣西大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司100%股權(quán)無償劃撥給廣西大學(xué)，由廣西大學(xué)履行出資人職責(zé)。
近年來，公司不斷拓展業(yè)務(wù)，規(guī)模不斷壯大，公司全資、控股公司業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營理念更趨明晰，形成了高新技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓、孵化和產(chǎn)業(yè)化；教育投資與開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與物業(yè)管理；餐飲、酒店管理；園區(qū)管理服務(wù)等齊步提升的多元化產(chǎn)業(yè)格局。公司經(jīng)營、管理廣西大學(xué)經(jīng)營性資產(chǎn)和學(xué)校對外投資的股權(quán)，擁有全資企業(yè)19家、控股企業(yè)1家、參股企業(yè)5家，代管單位5個，從業(yè)人員近3000人。