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職位描述

崗位職責】
1、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展方向,結合客戶需求,定期對平臺頁面進行調(diào)整;
2、分析市場行情,定時調(diào)整版面信息,豐富內(nèi)容,吸引客戶眼球;
3、負責店鋪的日常維護管理,并不斷完善平臺功能,開發(fā)新功能;
4、與平臺開發(fā)商對接,不斷優(yōu)化平臺;
5、領導臨時安排的任務。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,一年以上平臺開發(fā)運營經(jīng)驗,熟悉市場情況以及行業(yè)的法律法規(guī);
2、熟悉線上平臺(如:京東、天貓、淘寶、蘇寧等各大電商平臺)運營模式與流程;
3、具備優(yōu)秀的分析與解決問題的能力,良好的溝能技巧,富有創(chuàng)新精神及激情,能承受工作壓力;
4、熟練使用辦公軟件。
【福利待遇】
1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假;
2、上班時間:08:30-12:00,14:00-17:30;
3、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險);
4、豐富多彩的員工活動:球類活動、戶外團建、季度生日會,部門員工聚餐、年會等;
5、員工購買各類商品有優(yōu)惠政策;
6、員工可享受加班補貼、過節(jié)福利、生日福利等;核心員工可以參與在職分紅。
上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)云景路69號軌道交通集團B座7樓701(地鐵一號線佛子嶺站C出口直走步行500米)
聯(lián)系電話:************
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:貿(mào)易/進出口·運營商/增值服務

公司簡介

廣西北極燕鷗科技有限公司(以下簡稱“我司”),成立于2018年,是一家為企業(yè)組織提供全品類、多元化商品銷售服務的企業(yè)(經(jīng)營模式B2B企業(yè)電商和項目投標)。 我司整合了2000多家國內(nèi)優(yōu)質廠商/供應商,涵蓋12個一級大類(包括辦公用品、安防勞保、五金工具、電子產(chǎn)品、工業(yè)品、電器商品、糧油食品、清潔紙品、日用百貨、家居家具、體育運動、生鮮食品)及6000個四級小類。公司主要服務南寧鐵路局、金科地產(chǎn)、交通銀行、華夏銀行、北港集團、南寧軌道、南方錳業(yè)、鉅榮汽車等大型政企單位。
公司擁有一支50余人,平均年齡30歲的資深電商運營與市場服務專家組成的專業(yè)團隊,專注于為客戶提供專業(yè)的銷售咨詢、方案設計、商品銷售及售后全流程一體化服務。公司致力于深耕區(qū)域市場,用專業(yè)、規(guī)范、高效地定制化服務,確??蛻舨少徣鞒瘫憬莞咝?、安心無憂,真正實現(xiàn)本地政府、企業(yè)和各類組織根據(jù)國家的總體部署和要求,快速實現(xiàn)向電商采購的優(yōu)質轉型。 面向未來,公司將繼續(xù)秉承“責任、誠信、品質第一,服務至上,共贏發(fā)展”的經(jīng)營理念,用專業(yè)創(chuàng)造優(yōu)勢,用科技引領發(fā)展,立足南寧,為實現(xiàn)“成為區(qū)域最具影響力的B2B電商企業(yè)”的目標大步向前。 歡迎您加入我們的精英團隊,共同拓展B2B事業(yè),一起分享成長之悅。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)云景路69號南寧軌道大廈B座7樓701(維納斯皇家酒店大堂乘坐右側電梯至七樓即可) 查看上班路線

可能感興趣的職位

眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-06-17
梁雙龍
動銷專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
2025-06-17
林先生
管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-06-16
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-06-16
章麗君
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日常客戶進店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-16
黃女士
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網(wǎng)絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術或網(wǎng)絡管理相關工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-06-16
人力資源部  陳
儲備團隊主管
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1,負責團隊日常的帶教管理及工作安排,活動布置。 2,負責口腔義診的活動監(jiān)督和布置。 3,培訓小組作業(yè)技巧和賦能。 任職要求: 1,有銷售團隊的管理經(jīng)驗 2,會招聘能力、組建過隊伍 3,會調(diào)節(jié)團隊氛圍 早九晚六,月休5天。 無責底薪+餐補+提成+績效+團隊提成+成交獎
2025-06-16
吳先生
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2025-06-16
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
出差區(qū)域:廣西、廣東、海南 1、 策劃負責區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃并實施; 2、 完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集; 3、 獨立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓; 4、 區(qū)域內(nèi)臨床因素質量問題的跟進與維護; 5、 臨床反饋的產(chǎn)品改進意見進行收集; 6、 策劃產(chǎn)品推廣方案
2025-06-16
彭義興
廣西北極燕鷗科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西北極燕鷗科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時間 6年(2018年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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