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職位描述

崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。
3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系,為4S店崗位人員更好的提高收入。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡24-36周歲之間。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、無責(zé)任底薪2500元+社保醫(yī)保補(bǔ)貼+個人業(yè)績提成+周/月/季現(xiàn)金紅包獎,綜合月薪資7k-12k+,3個月以上員工平均薪酬6k-7k,半年以上員工崗位收入趨于穩(wěn)定,平均1w-1.5w。
2、公司福利:激勵獎+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教通過試用期的業(yè)務(wù)支持
3、公司每月舉行團(tuán)建:下午茶、K歌、爬山、排球、徒步、美甲插花等活動,團(tuán)建類型豐富,注重人文關(guān)懷,宣傳企業(yè)文化,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、公司處于蓬勃發(fā)展期,拓展人才階段。不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照各個4s店上班時間而定)
朝九晚六 單休
6、工作地點(diǎn):廣西賀州市平桂區(qū)瀟賀大道比亞迪店
我們誠邀您,一位有理想、有夢想、有激情的年輕人,與我們共同助力桂之保公司的開拓發(fā)展!

公司簡介

公司簡介:
廣西桂之保汽車服務(wù)有限公司總部坐落于綠城南寧,是一家專業(yè)的綜合性汽車服務(wù)公司。
作為廣西服務(wù)汽車前后市場的專業(yè)機(jī)構(gòu),桂之保以“激情!創(chuàng)新!專業(yè)!認(rèn)真!”為價值觀,為客戶提供專業(yè)貼心的服務(wù)。
桂之保擁有科學(xué)的管理模式;擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊與才華橫溢的員工。在這個大家庭中,快樂融洽、互學(xué)互助,不斷取得進(jìn)步和成長是每個桂之保人共同的目標(biāo)。
我們誠邀您,一位有理想、有夢想、有激情的年輕人,與我們共同助力桂之保在廣西的開拓發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港防城區(qū)比亞迪汽車王朝網(wǎng)(防城港佳之迪4S店)比亞迪4s店 查看上班路線

可能感興趣的職位

筑獵主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、較好的語言及溝通能力 2、具有敬業(yè)精神、高度責(zé)任心和創(chuàng)新精神有很強(qiáng)的掌控大客戶的能力。 3、能吃苦有耐性具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊意識。 2、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、帶過電銷團(tuán)隊優(yōu)先考慮。 4、能夠符合企業(yè)價值觀和團(tuán)隊文化,能夠與其他團(tuán)隊成員相互配合,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1、制定銷售計劃:負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊工作目標(biāo),督促完成每月銷售業(yè)績。 2、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理培訓(xùn),總結(jié)銷售工作中的問題,并有效解決客戶的問題并促成合作。 3、市場調(diào)研和需求分析:負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;制定銷售計劃和銷售預(yù)算。 4、銷售渠道和客戶管理:負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 5、組建銷售隊伍:組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。 6、評估銷售業(yè)績:評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 7、客戶服務(wù):通過電話或網(wǎng)絡(luò)途徑與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成銷售業(yè)績。 8、售后服務(wù):定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客情建設(shè)。 薪資待遇:底薪3400+提成,綜合薪資8000-20000 上班地點(diǎn):南寧市匯春路6號狀圓大廈A座1603咕咕狗
8小時前
吳女士
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)招采平臺應(yīng)用的的推廣工作,制定針對性的推廣計劃,主動挖掘潛在客戶,包括各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)等,引導(dǎo)其使用平臺進(jìn)行招標(biāo)采購。? (2)向客戶詳細(xì)介紹平臺的功能、優(yōu)勢、招標(biāo)流程等內(nèi)容,解答客戶疑問,促成客戶與平臺的合作,提高平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù)量。? (3)維護(hù)已合作客戶的關(guān)系,定期回訪,了解客戶使用體驗(yàn),收集客戶意見和建議,及時反饋給公司,助力平臺優(yōu)化升級。? (4)分析市場動態(tài)和行業(yè)需求,掌握同類型采購平臺的招標(biāo)推廣策略,為公司的推廣工作提供參考和改進(jìn)方向。? (5)參與平臺相關(guān)的市場活動,如推介會、交流會等,宣傳平臺的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺的市場知名度和美譽(yù)度。 2.任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有采購行業(yè)、平臺推廣、招標(biāo)代理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? (2)具備優(yōu)秀的溝通能力和說服能力,能夠清晰、有條理地向客戶傳遞平臺價值。? (3)工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成推廣任務(wù)。? (4)具備一定的市場洞察力和分析能力,能準(zhǔn)確把握客戶需求和市場趨勢。? (5)為人正直誠信,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
8小時前
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-08-05
徐榮偉
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-05
黃女士
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-08-05
龐經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
深巨元全國分布57家分公司,員工6000+人!螞蟻集團(tuán)委托方,大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)川瀘國際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪3000元/有責(zé)底薪4100元+獎金600~3000元+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+推薦獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對花唄借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助螞蟻集團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序; 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力 3、 征信良好,無犯罪記錄 4、 身體健康 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:10 有意者歡迎投遞簡歷!
2025-08-05
黃小姐
南寧-江南區(qū)
廣西港航建筑工程有限公司招聘信息 主營業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。 一、薪酬績效專員崗位職責(zé) 1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類報表,按時發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告。 3、負(fù)責(zé)公司績效的推進(jìn)及落地執(zhí)行。 4、管理福利體系的日常事務(wù)。 5、按時完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 二、薪酬績效專員勝任要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力/工商等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握財務(wù)管理基本知識?。 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉excel函數(shù)、公式的應(yīng)用。 4、協(xié)助上級主管完善績效考核體系建設(shè),規(guī)范薪酬績效管理各項流程;匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。 5、有較好的分析及判斷能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,預(yù)測、核算各類報表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù);嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,性格沉穩(wěn)。 三、薪資待遇 1、試用期1-3個月,入職購買意外險,試用期薪:3000-4000(無績效)。 2、購買五險,轉(zhuǎn)正薪資:底薪+績效。 3、帶薪年假、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。 4、每年員工定期體檢。
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)公司實(shí)際情況,完成公司每月工資、補(bǔ)助、獎金等報表的制作,保證工資及福利按時發(fā)放; 2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)參與制定調(diào)整薪酬、績效、福利相關(guān)政策; 3. 公司現(xiàn)有福利(五險一金)的辦理并出具相關(guān)數(shù)據(jù)報表; 4. 根據(jù)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定解答員工關(guān)于福利.工資等方面的問題; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職資格: 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),具備助理或人力資源管理師資格證書資格優(yōu)先; 4、會使用EXCEL函數(shù),細(xì)心,對數(shù)據(jù)敏感。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的人才洞察力,良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對人力資源工作充滿熱情。
2025-08-05
黎女士
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2025-08-05
包女士
平臺專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);
2025-08-05
張小波
廣西桂之保汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂之保汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 4年(2021年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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