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職位描述

崗位職責(zé)
1.規(guī)劃部門業(yè)務(wù)模式,確定本部門工作目標(biāo),制定部門業(yè)績(jī)目標(biāo),并分解形成部門月度工作計(jì)劃并組織部門業(yè)務(wù)開展;
2.客戶關(guān)系:組織做好VIP會(huì)員的接待、回訪、住院探望等工作,及時(shí)、妥善處理VIP客戶投訴;
3.會(huì)員活動(dòng)組織:策劃、協(xié)調(diào)并組織各種類型會(huì)員活動(dòng),提升會(huì)員粘度,開發(fā)客戶消費(fèi)需求;
4.數(shù)據(jù)分析:收集并定期分析客戶消費(fèi)數(shù)據(jù),研究客戶消費(fèi)規(guī)律和心理需求,不斷改善提高本院客戶服務(wù)工作質(zhì)量。
5.部門建設(shè):定期組織部門內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)部門人員的績(jī)效考核和部門工作盤點(diǎn),分析存在的問題采取糾正預(yù)防措施。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),具管理能力優(yōu)先;
2、對(duì)客戶管理體系有經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通能力;
3、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和資源協(xié)調(diào)能力。
薪資范圍:6-8K+提成

公司簡(jiǎn)介

微美國(guó)際醫(yī)療整形集團(tuán)創(chuàng)始于香港,是集科研、投資、運(yùn)營(yíng)、管理為一體綜合性醫(yī)美平臺(tái),旗下有:微美投資公司、微美教育公司(微美商學(xué)院)、微美營(yíng)銷管理公司、微美醫(yī)療門診公司、微美品牌管理公司,五家全資子公司。目前公司在香港、深圳、南寧、廣州、杭州、石家莊等23個(gè)城市設(shè)有合作醫(yī)院。2018年11月份南寧第一家品牌連鎖實(shí)體醫(yī)院開業(yè),總部醫(yī)院坐落于南寧南湖名都大廈B座商業(yè)樓二層,是一家超五星的整形醫(yī)院。2020年開設(shè)柳州分院-柳州市城中區(qū)解放南路1號(hào),地王大廈二層(五星步行街)。微美國(guó)際集團(tuán),引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最先進(jìn)的微美+模式,并積極響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)新 萬眾創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召,深化合伙人分享機(jī)制,引爆全民創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚,打造一流的全民創(chuàng)業(yè)資源整合平臺(tái)。未來,微美國(guó)際本著做一流企業(yè),創(chuàng)一流品牌,供一流服務(wù)的理念,打造全亞洲最權(quán)威的醫(yī)美共享平臺(tái),把健康和美麗帶給全人類的宗旨,立足廣西,輻射云、貴、川,顛覆中國(guó)醫(yī)美,影響全亞洲!
王者定制:個(gè)性化的蛻變私人定制
根據(jù)專業(yè)的人體比例數(shù)據(jù),結(jié)合美學(xué)醫(yī)美,以及專家根據(jù)個(gè)人自身基礎(chǔ),與要求不同科學(xué)而系統(tǒng)的為你制定個(gè)性化、合理化、安全化的整形方案。
王牌管家:24小時(shí)管家陪護(hù)
陪伴是最好的愛護(hù),無論您是否有家屬或親友陪伴,微美國(guó)際的服務(wù)都堅(jiān)持24小時(shí)貼心陪護(hù)、監(jiān)護(hù),住院期間為您提供實(shí)時(shí)的最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
王牌跟蹤:專員術(shù)后回訪體制
顧客術(shù)后恢復(fù)過程,微美國(guó)際客服專員將實(shí)行定期跟蹤回訪,為顧客恢復(fù)過程中遇到的所有問題,提供更多的護(hù)理常識(shí),讓顧客跟蹤蛻變過程更加安心,為顧客的美麗健康負(fù)責(zé)到底。
皇家營(yíng)養(yǎng):專業(yè)的術(shù)手營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)
在顧客住院期間,微美國(guó)際將提供專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師制定合理的術(shù)后恢復(fù)飲食指導(dǎo),以助于術(shù)后恢復(fù)達(dá)到更佳的美容效果。
皇家服務(wù):5S服務(wù)體驗(yàn)
進(jìn)入微美國(guó)際的第一刻,便有熱心的工作人員全程相伴,服務(wù)過程一切站在顧客的感官、情感、思考、行動(dòng)、聯(lián)想五個(gè)角度,為顧客解答所有疑惑,及提供所需的幫助,顧客的預(yù)期就是我們最低標(biāo)準(zhǔn)
在這里,你能收獲的不僅僅是高薪,還有升職、美麗、技能、知識(shí)和家人!尋找新的自己,加入我們吧!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南湖名都廣場(chǎng)B座D單元2樓微美醫(yī)療整形(逸道御品堂招牌門口進(jìn),電梯上二樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位

零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
16小時(shí)前
林金潔
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?
16小時(shí)前
林先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-06-16
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-06-16
章麗君
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-16
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-16
人力資源部  陳
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的帶教管理及工作安排,活動(dòng)布置。 2,負(fù)責(zé)口腔義診的活動(dòng)監(jiān)督和布置。 3,培訓(xùn)小組作業(yè)技巧和賦能。 任職要求: 1,有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) 2,會(huì)招聘能力、組建過隊(duì)伍 3,會(huì)調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氛圍 早九晚六,月休5天。 無責(zé)底薪+餐補(bǔ)+提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+成交獎(jiǎng)
2025-06-16
吳先生
薪酬專員
2001-3000元
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
2025-06-16
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無上限,月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談! 薪資福利:3000+上不封頂,綜合薪酬4-8k 1: 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,沒有業(yè)績(jī)要求。 2:公司不定期團(tuán)建,生日福利,節(jié)日福利,下午茶等等 上班時(shí)間:周一至周五: 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 :早上10:00-12:00 下午13:30-18:00,周日休息。 公司地址:南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓
2025-06-16
崔金利
廣西微美醫(yī)療投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西微美醫(yī)療投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/醫(yī)院
成立時(shí)間 6年(2018年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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