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職位描述

【崗位職責(zé)】
1、通過在美團(tuán)平臺快速、準(zhǔn)確地為客戶提供醫(yī)美項目相關(guān)的咨詢服務(wù),解答客戶的疑問,提供專業(yè)的醫(yī)美建議,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匿N售鋪墊,提升客戶的購買意愿和轉(zhuǎn)化率。
2、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。
3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊的培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團(tuán)隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員能夠高效地完成個人和團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo),推動團(tuán)隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。
5、監(jiān)控團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),定期進(jìn)行績效評估及相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資6-8K+提成+餐補(bǔ)。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。

公司簡介

加入瑞小美的4個理由:
1、【高于市場水平的薪酬】
我們提供高于同行業(yè)20%的薪酬。
半年度、年度調(diào)薪讓你比同齡人更早的獲得財富和精神雙重自由,步入中產(chǎn)階級行列。
2、【3倍速的個人成長】
外派學(xué)習(xí)培養(yǎng)和內(nèi)部帶教學(xué)習(xí),系統(tǒng)的火箭計劃、鉆石計劃及皇冠計劃,接受“拔苗助長式”的3倍速培養(yǎng)。
3、【開放、透明、簡單及鼓勵成長的企業(yè)文化】
在這里,你將遇到一群愛笑、熱心、互幫互助的同事,團(tuán)隊關(guān)系開放、透明、簡單且鼓勵成長。
4、【高質(zhì)量增長的企業(yè),過去5年公司持續(xù)增長】

廣州瑞小美醫(yī)療美容股份有限公司,成立于2018年10月18日,是連鎖輕醫(yī)美的創(chuàng)新者和推動者,是廣西首家輕醫(yī)美門店和廣西首家進(jìn)駐熱門商場的輕醫(yī)美門店。我們專注于超級光電中心為核心的醫(yī)美品牌,通過“瑞小美”、“瑞柏美”等品牌開展醫(yī)療美容具體業(yè)務(wù)。在廣西有5家門店,分別是瑞小美南寧萬象城大師店、瑞柏美五象總院、瑞小美航洋分院、瑞小美江南萬達(dá)分院、瑞小美柳州萬象城分院,現(xiàn)在瑞小美全國110家頂級、熱門商圈布局計劃已經(jīng)啟動,立志成為中國輕醫(yī)美連鎖第一品牌。

上班地點

工作地址: 瑞小美輕醫(yī)美(萬象城店)民族大道136號萬象LN201、LN203、LN205、LN207號 查看上班路線

可能感興趣的職位

暖通主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
潤建股份有限公司
計算機(jī)軟件
暖通主管: 要求: 1、身體健康,能適應(yīng)臨時性任務(wù),40歲以下:熟練掌握設(shè)備的日常維護(hù)和使用;工作責(zé)任心強(qiáng);具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機(jī)房動力類或空調(diào)類系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。 2、應(yīng)具有效期內(nèi)的高壓或低壓電工操作證,以及制冷證;應(yīng)全面掌握冷水機(jī)組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調(diào)、恒濕機(jī)、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門、水冷管路、水池、冷機(jī)群控系統(tǒng)等專業(yè)知識,掌握水冷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及運行原理;具備較強(qiáng)故障處理及應(yīng)急操作能力。 工作內(nèi)容:(1) 5×8小時工作制,可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制; (2) 負(fù)責(zé)對暖通設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備的正常運行; (3) 按計劃開展暖通設(shè)備的日常維護(hù)工作; (4) 配合機(jī)房工程施工、改造、優(yōu)化等工作; (5) 按計劃開展針對機(jī)房及設(shè)備的專項、維護(hù)工作; (6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作; (7) 負(fù)責(zé)值班員休假時進(jìn)行臨時替班。
5小時前
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、該崗位是公司管理干部儲備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。(輪崗學(xué)習(xí)) 2、能接受公司工作上的調(diào)度(包含工作地點及工作崗位),工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 3、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,有駕駛證。 4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫作能力。 5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強(qiáng)烈欲望。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。
5小時前
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)本網(wǎng)銷部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),制定并落實團(tuán)隊年度及月度銷售方案,監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程,不斷提升客戶服務(wù)體驗,提升轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù); 2、建立并維護(hù)本部門團(tuán)隊架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績的增長; 3、有效派單,對員工績效進(jìn)行閉環(huán)管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度; 4、收集市場信息,了解竟?fàn)帉κ值氖袌鲎兓闆r,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定市場策略及推廣方案制定,督促市場活動執(zhí)行。 基本任職資格: 1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗,業(yè)績顯著; 2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷售模式,對銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,工作計劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
2025-08-04
陳女士
南寧-良慶區(qū)
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天 任職要求: 1、20-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+效能激勵+節(jié)日福利+五險;壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊氛圍好,每月安排團(tuán)建活動(如燒烤、唱K、拓展、球賽等) 辦公室白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上化辦公,環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-04
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
2025-08-04
杜于濤
備件主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng); 2、根據(jù)公司要求和市場需求,合理配置庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件; 4、每月分析備件經(jīng)營狀況,并對呆滯(料)備件提出處理計劃及改善對策; 5、全盤了解廠家之備件商務(wù)政策,并建議售后主管備件經(jīng)營目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點,確保帳、卡、物一致; 7、定期召開部門會議,提高部門人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,保證員工處于良好工作狀態(tài); 8、加強(qiáng)倉庫各項安全防范工作,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,良好執(zhí)行6S管理; 9、制定本部門培訓(xùn)計劃,定期對本部人員進(jìn)行配件業(yè)務(wù)及公司制度培訓(xùn); 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高; 11、完成上級臨時交辦的其它事項; 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽(yù)。 任職要求: 1、汽車相關(guān)專業(yè),三年以上汽車維修經(jīng)驗,或從事汽車配件兩年以上工作經(jīng)驗 ; 2、熟悉各種車型備件,及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作,了解汽車配件市場; 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 4、有良好的團(tuán)隊合作意識和培訓(xùn)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-08-04
何主管
科研骨干
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
招聘需求: 1、學(xué)歷或職稱要求:博士研究生或者同時具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可; 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求:有相關(guān)資源優(yōu)先; 4、應(yīng)聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據(jù)個人工作表現(xiàn)、通過考核后,享受相關(guān)福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬元安家費; (二)博士項目啟動經(jīng)費按“一事一議”的方式申請; (三)根據(jù)工作業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂; (四)博士可申請自治區(qū)人才專項編制,享受相關(guān)事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購買政策性住房; (六)繳納五險一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作,可享受兼職薪酬和績效。
2025-08-04
539969480@qq.com
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-08-04
李立慶
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
2025-08-04
盧鳳
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
2025-08-04
南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司
所在行業(yè) 美容/門診部
成立時間 6年(2019年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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