職位描述
崗位描述：
依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)政策及程序，合理訂貨并執(zhí)行部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，確保部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行公司的食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；合理排班并督導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)高效的顧客服務(wù)，以完成部門(mén)的銷(xiāo)售和毛利預(yù)算。
崗位要求：
高中或以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售或大型零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類(lèi)商品的銷(xiāo)售情況與競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格有深入的研究。能適應(yīng)倒班工作。
成為我們的同事，你將享有：
●按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的加班工資
●五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)/住房公積金）
●年終雙薪/效益獎(jiǎng)金計(jì)劃/周年調(diào)薪
●法定假期/有薪年假/節(jié)假日福利/周年免費(fèi)體檢
●員工獨(dú)享購(gòu)物折扣及餐飲優(yōu)惠
●豐富多彩的員工活動(dòng)/愉悅友好的人際關(guān)系
●開(kāi)心歡樂(lè)的工作氛圍/ 舒適安全的工作環(huán)境
●完善的各種崗位培訓(xùn)/暢通的職業(yè)晉升空間
工作地點(diǎn)：南寧市新寧區(qū)望州南路90號(hào)時(shí)代茗城沃爾瑪新店（望州南路加油站對(duì)面）。
公司簡(jiǎn)介
????沃爾瑪公司1962年成立至今已在全球27個(gè)國(guó)家擁有近10,000家商店.沃爾瑪于1996年8月進(jìn)入中國(guó).截至到目前為止已在20多個(gè)省.160多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了400多家商店.員工超過(guò)10萬(wàn).?沃爾瑪公司多次榮登<財(cái)富>世界500強(qiáng)榜首.并在<財(cái)富>雜志“最受贊賞企業(yè)”調(diào)查的零售企業(yè)中排名第一.?
?????鑒于沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展.南寧時(shí)代茗城(望州南路)新店開(kāi)業(yè)需要.歡迎個(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀.有志加入零售業(yè)的精英人才加入!
沃爾瑪南寧時(shí)代茗城新店現(xiàn)場(chǎng)招聘
招聘時(shí)間:周一至周五(10:00-12:00?13:30-17:00)
招聘地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)望州南路90號(hào)時(shí)代茗城沃爾瑪人力資源部(望州南路加油站對(duì)面)
招聘電話:0771-****905
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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管理培訓(xùn)生5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入） 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等） 地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座29292025-06-16
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質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客 戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-06-16
徐榮偉
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百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析5000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2025-06-16
章麗君
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事故專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-06-16
黃女士
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IT運(yùn)維專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類(lèi)設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)2025-06-16
人力資源部 陳
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儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管8000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧牙博士口腔門(mén)診部有限公司望州南口腔門(mén)診部醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的帶教管理及工作安排，活動(dòng)布置。 2，負(fù)責(zé)口腔義診的活動(dòng)監(jiān)督和布置。 3，培訓(xùn)小組作業(yè)技巧和賦能。 任職要求： 1，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) 2，會(huì)招聘能力、組建過(guò)隊(duì)伍 3，會(huì)調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氛圍 早九晚六，月休5天。 無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+成交獎(jiǎng)2025-06-16
吳先生
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薪酬專(zhuān)員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力； 5、熟悉操作各類(lèi)辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、較強(qiáng)的自我約束力，責(zé)任心強(qiáng)，承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門(mén)店員工薪酬，確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放； 2、跟進(jìn)門(mén)店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作； 4、完成部門(mén)或公司交給的其他工作。 上班地址：江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等； ☆工作時(shí)間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。2025-06-16
人力資源部
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高薪事少準(zhǔn)點(diǎn)走~接受實(shí)習(xí)生3000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn) 薪資有保底、收入無(wú)上限，月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)、福利休假團(tuán)建游。歡迎面談！ 薪資福利：3000+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1： 底薪3000+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 2：公司不定期團(tuán)建，生日福利，節(jié)日福利，下午茶等等 上班時(shí)間：周一至周五： 早上 9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六 ：早上10:00-12:00 下午13:30-18:00，周日休息。 公司地址：南寧市興寧區(qū)三塘南路盛唐產(chǎn)業(yè)園廣西法星圖3樓2025-06-16
崔金利
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家裝顧問(wèn)8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢；對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通，邀約客戶上門(mén)； 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 3、邀約客戶上門(mén)簽約合同（業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成），邀約上門(mén)和簽單成功均有提成； 4、維系自身的已簽約的客戶，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要，我們只看能力，只認(rèn)付出)，有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有營(yíng)銷(xiāo)激情； 3、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、,吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利： 1、底薪：2500元（職級(jí)越高底薪越高） 2、提成：按比例提成，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬(wàn)以上,（底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)），正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上（不封頂）； 3、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng)； 4、員工培訓(xùn)：我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、談判技巧等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè)； 5、晉升方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)； 6、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00,單休2025-06-16
李女士
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設(shè)施運(yùn)維主管12000-15000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所屬動(dòng)力設(shè)備（包括供配電系統(tǒng)，給排水，消防系統(tǒng)，氣體設(shè)施，數(shù)據(jù)機(jī)房等）日常維修保養(yǎng)及大、中修時(shí)期的技術(shù)指導(dǎo)工作，制定年、季、月維修、保養(yǎng)計(jì)劃、維修方案、改造方案； 2、做好下屬工作安排及調(diào)配，指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)制訂預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 3、定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕任何隱患； 4、定期檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況，并指導(dǎo)、調(diào)研，幫助解決技術(shù)難題； 5、負(fù)責(zé)與機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)聯(lián)絡(luò)工作，積極解決機(jī)電設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、搶修等工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理，具體操作規(guī)范、規(guī)程及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力。2025-06-16
肖浩
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理社保主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管組織績(jī)效經(jīng)理員工專(zhuān)員薪酬助理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專(zhuān)員
相關(guān)企業(yè)
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人力資源/投資 -
培訓(xùn)/人力資源/中介
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軟件/人力資源
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家政/人力資源
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人力資源/商行
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人力資源/網(wǎng)絡(luò)
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機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）及研發(fā)、銷(xiāo)售、維修、租賃；銷(xiāo)售：五金交電、環(huán)保產(chǎn)品；建筑勞務(wù)分包（憑有效資質(zhì)經(jīng)營(yíng)）；人力資源信息咨詢服務(wù)；建筑裝飾裝修工程、環(huán)保工程、道路工程、水利工程、園林綠化工程、建筑工程（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。
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企業(yè)管理咨詢，投資信息咨詢（除金融、保險(xiǎn)、證劵、經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等國(guó)家禁止或限制的服務(wù)外），經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)（許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，許可證有效期至2021年1月3日），人力資源服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），國(guó)內(nèi)勞務(wù)外包服務(wù)，財(cái)務(wù)信息咨詢，會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)，職業(yè)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），市場(chǎng)調(diào)查（除國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外），企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃，工商登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)，稅務(wù)代理服務(wù)，代理記賬服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），檔案管理服務(wù)，數(shù)據(jù)處理及存儲(chǔ)服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃；貨物運(yùn)輸代理服務(wù)、裝卸搬運(yùn)服務(wù)（除高空作業(yè)）、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；清潔服務(wù)（除高空作業(yè)）；房屋租賃；物業(yè)服務(wù)，建筑勞務(wù)分包（以上兩項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及批發(fā)、零售；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告。
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批發(fā)零售:食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨、化妝品、辦公用品、文體用品、音像設(shè)備、攝影器材、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控）、家用電器、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、影視器材、通信設(shè)備（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、五金機(jī)電、工藝品、服裝、農(nóng)副土特產(chǎn);商品信息咨詢（除國(guó)家專(zhuān)控）,企業(yè)管理咨詢及營(yíng)銷(xiāo)策劃,會(huì)展服務(wù),衛(wèi)生用品、生物科技產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),抗（抑）菌制劑（液體劑型）（凈化）生產(chǎn)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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企業(yè)管理/人力資源
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