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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完成電商平臺(tái)的營運(yùn)及管理,組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨,售后等營銷工作。
2、熟悉掌握商品信息,了解客戶的需求,服務(wù)客戶,維護(hù)店鋪形象;
3、根據(jù)產(chǎn)品的銷售銷售情況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估、分析,及時(shí)更新產(chǎn)品信息。
4、經(jīng)理交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、具有1年以上平臺(tái)銷售、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者,了解電商運(yùn)作模式。
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及執(zhí)行能力。
3、工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有獨(dú)立解決問題工作能力,具有吃苦耐勞精神。

公司簡(jiǎn)介

南寧海王健康發(fā)展有限公司隸屬于深圳海王集團(tuán),是海王集團(tuán)為南寧百億規(guī)模保健品生產(chǎn)及銷售項(xiàng)目而設(shè)立的企業(yè),公司位于南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地371畝,注冊(cè)資金3.1億元人民幣,總投資15.2億元,主要從事海王系列保健食品的銷售。海王集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,是中國領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合性醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán),主要業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、品牌、營銷、商業(yè)物流和連鎖藥店六大環(huán)節(jié),并在產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之間實(shí)現(xiàn)了資源共享,融會(huì)貫通。海王集團(tuán)擁有中國醫(yī)藥行業(yè)品牌價(jià)值排行榜首的“海王”品牌,連續(xù)十四年居全國醫(yī)藥行業(yè)首位,2017年品牌價(jià)值高達(dá)571.68億元人民幣,較2016年增長了123.83億元;擁有國內(nèi)最大規(guī)模的海王星辰連鎖藥店,遍布國內(nèi)70多個(gè)大中城市;擁有覆蓋東北、華北、華東、中南等地區(qū)的醫(yī)藥商業(yè)物流網(wǎng)絡(luò);擁有國內(nèi)領(lǐng)先的新藥自主研發(fā)體系和較高水平的藥品生產(chǎn)制造體系,在深圳、杭州、泰州、三亞、山東、福州、南寧、吉林等地建有9個(gè)大型現(xiàn)代化醫(yī)藥生產(chǎn)基地,生產(chǎn)17種劑型、700多個(gè)自有產(chǎn)品;擁有海王生物、海王星辰、海王英特龍三家規(guī)范運(yùn)作的上市公司,具備行業(yè)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2016年,公司銷售額超過330億元,納稅超過25億元,員工人數(shù)3.15萬人,綜合實(shí)力名列“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”和“中國民營制造業(yè)500強(qiáng)”排行榜前列。海王集團(tuán)在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時(shí),非常重視社會(huì)長遠(yuǎn)利益,多年累積為社會(huì)公益事業(yè)提供捐助總額超過3.47億元。海王集團(tuán)正站在一個(gè)全新的發(fā)展平臺(tái)上,作為民營醫(yī)藥企業(yè)的龍頭,海王集團(tuán)將不斷深化全產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷提升創(chuàng)新能力,加速企業(yè)成長,為行業(yè)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的努力和更大的貢獻(xiàn)。2013年,海王集團(tuán)制定“大保健戰(zhàn)略”,啟動(dòng)千億規(guī)模保健品制造基地的全國布局,南寧海王百億規(guī)模保健品項(xiàng)目首當(dāng)其沖。2013年12月南寧市政府與海王集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,2014年7月份海王集團(tuán)取得土地后,立即著手開展地質(zhì)勘探、水電安裝、施工圖設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)等前期工作,并于2014年9月正式組織施工隊(duì)伍入場(chǎng)施工。南寧海王百億規(guī)模保健品項(xiàng)目分兩期實(shí)施,其中一期投資額為10億元,包括口服液車間和綜合制劑車間2棟、倉庫4棟、研發(fā)和質(zhì)檢中心1棟、宿舍及電子商務(wù)包裝間樓7棟以及給排水、消防、安防等設(shè)施;二期投資總額5.2億元,包括標(biāo)準(zhǔn)廠房4棟、食品車間8棟、中試車間2棟、中轉(zhuǎn)倉庫2棟、以及地下停車場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施。目前已完成口服液、固體制劑車間2棟廠房的樁基工程建設(shè),現(xiàn)已進(jìn)入地面主體工程施工階段。此外,海王集團(tuán)正積極開展總平圖報(bào)審及生活區(qū)地質(zhì)詳勘、施工圖設(shè)計(jì)等工作。二期工程將于2015年3月份開工建設(shè)。項(xiàng)目一期、二期工程將于2016年8月中旬同步建成。建成投產(chǎn)后實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)花草養(yǎng)生茶2000噸、金菊飲1000萬瓶、膠原蛋白口服液2億瓶、海王金樽片30億片、維生素C咀嚼片30億片、海王金牡蠣膠囊20億粒、黃精參芝顆粒1億袋、博力達(dá)軟膠囊34億粒、逸韻軟膠囊20億粒、銀杏葉片50億片、乳清蛋白質(zhì)粉2000萬罐、牛初乳1000萬罐,可實(shí)現(xiàn)年工業(yè)產(chǎn)值超過100億元,帶動(dòng)就業(yè)1200人,年上繳稅金13億元。辦公地址:南寧市經(jīng)開區(qū)友誼路48-19號(hào)乘車路線:301路到友誼金凱二路站下車

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可能感興趣的職位

服務(wù)員
3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等 上班時(shí)間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實(shí)習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺(tái)北店)》 往來餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
2025-07-05
李經(jīng)天
老板
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-07-05
龐經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-07-04
章麗君
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-07-04
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-04
蘇清立
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定,推進(jìn)區(qū)域完成專柜銷售任務(wù); 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會(huì)員管理,達(dá)成納新,復(fù)購等會(huì)員關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、適應(yīng)區(qū)域出差。
2025-07-04
張梅
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、績效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績效管理體系,包括KPI設(shè)定、績效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績效反饋機(jī)制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報(bào)告,反映員工績效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng),營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績效管理理論和實(shí)踐,熟悉各種績效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級(jí)人員有效合作。 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項(xiàng): 持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。
2025-07-04
潘霞
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-07-04
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
2025-07-04
潘小姐
南寧海王健康發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧海王健康發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 化妝品/進(jìn)出口
成立時(shí)間 10年(2014年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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