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職位描述

1.具備2年以上大型企業(yè)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn).?能夠獨(dú)立建立組織和個(gè)人績(jī)效考核體系.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要.構(gòu)建適合公司業(yè)務(wù)需要的績(jī)效管理體系.制定考評(píng)制度.規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn).獎(jiǎng)懲方案.并組織實(shí)施,?
2.配合各部門進(jìn)行崗位分析.職務(wù)說明書撰寫.部門職責(zé)分析,?
3.配合各部門進(jìn)行績(jī)效考評(píng)工作的組織實(shí)施.負(fù)責(zé)考評(píng)結(jié)果的分析.報(bào)告,?
4.精通績(jī)效管理.全面掌握人力資源績(jī)效考核工具.熟練運(yùn)用BSC.KPI.360相結(jié)合的績(jī)效考核方法,對(duì)績(jī)效考核制度的制定.實(shí)施.績(jī)效面談.KPI分解.KPI數(shù)據(jù)收集.核算.換算.考核匯總.分析等全過程較為熟悉.同時(shí)熟悉其它人力資源管理模塊.并能應(yīng)用信息化手段開展績(jī)效考核管理工作,
?5.負(fù)責(zé)定期組織召開績(jī)效訪談會(huì).分析各組工作中存在的問題,?
6.完成經(jīng)理交辦的其他工作.??
工作地點(diǎn):南寧市白沙大道35號(hào)?南國(guó)花園商城C6棟9號(hào)????聯(lián)系電話:18977****72.??郵箱:12******70@qq.com

公司簡(jiǎn)介

公司目前分為兩大業(yè)務(wù)板塊,分別成立了兩家公司,即南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司和廣西金恒迅物流有限公司,下面詳細(xì)介紹:
南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司成立于2000年,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,主要經(jīng)營(yíng)范圍為機(jī)械設(shè)備銷售、維修和租賃服務(wù)等;具體是:1、林德叉車銷售與售后服務(wù),我公司是林德叉車在廣西的獨(dú)家經(jīng)銷商,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域林德叉車的整車和配件銷售以及售后服務(wù);2、利勃海爾混凝土設(shè)備廣西區(qū)域指定銷售代理商。
南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司目前有十多個(gè)辦事處,分別設(shè)在南寧市、桂林市、柳州市、防城港市、欽州港、來賓市、貴港市、百色市、玉林市、北海市、崇左市、扶綬縣、寧明縣、寧明縣海淵鎮(zhèn)、崇左馱盧鎮(zhèn)等多個(gè)城市。憑著專業(yè)、高效的服務(wù),我公司已在廣西市場(chǎng)銷售了1300余臺(tái)的林德叉車,涵括了廣西金桂漿紙、北部灣港務(wù)集團(tuán)、中石油、益海-嘉里、中糧、中煙、燕京啤酒、柳工、玉柴、東風(fēng)、可口可樂、沃爾瑪?shù)葟V西境內(nèi)眾多頂級(jí)企業(yè)。
廣西金恒迅物流有限公司成立于2016年6月,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元;主要經(jīng)營(yíng)范圍為裝卸服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等;具體是:
1、提供物流搬運(yùn)設(shè)備評(píng)估及優(yōu)化建議及倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃方案
LOGIS:物流搬運(yùn)設(shè)備評(píng)估及優(yōu)化軟件
用于協(xié)助調(diào)查和分析物料搬運(yùn)成本: 人工成本、能耗成本、采購(gòu)成本
2、STRATOS:倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及模擬軟件
第一階段為倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃設(shè)計(jì):按照倉(cāng)庫(kù)的存儲(chǔ)面積、結(jié)構(gòu)、貨架排布等;可以設(shè)計(jì)不同的倉(cāng)儲(chǔ)方案;
第二階段為動(dòng)態(tài)模擬:通過分析每個(gè)物流流程的作業(yè)時(shí)間、進(jìn)出貨量等計(jì)劃或預(yù)期的參數(shù),對(duì)整個(gè)物流環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)模擬。
3、貨物的倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸和搬運(yùn)等物流項(xiàng)目外包供應(yīng)商;
南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司自2010年起成立了物流項(xiàng)目管理中心(于2016年6月將旗下物流業(yè)務(wù)全部轉(zhuǎn)給廣西金恒迅物流有限公司),并于同年開始了對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)裝卸物流項(xiàng)目的承包業(yè)務(wù),即提供第三方物流服務(wù),我們?cè)趶V西多個(gè)城市設(shè)立了分公司或項(xiàng)目部。旗下還有廣西恒達(dá)物流有限公司、海南華海天成物流有限公司、海南海潤(rùn)華成物流有限公司,三大子公司。通過這幾年在物流行業(yè)的摸索和磨礪,我們已經(jīng)擁有一支訓(xùn)練有素的物流專業(yè)管理隊(duì)伍和軟硬件設(shè)施完善,并已通過了ISO9001-2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。通過多年努力我們先后與廣西東亞糖業(yè)集團(tuán)、廣西幸民泰物流有限公司、廣西金桂漿紙業(yè)有限公司、廣西北部灣港務(wù)集團(tuán)、廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司、北海思道拉恩索紙業(yè)有限公司、海爾集團(tuán)等眾多企業(yè)合作,目前公司項(xiàng)目管理中心所屬各項(xiàng)目部人數(shù)包括管理人員和辦公后勤等人員已接近于1000余人,運(yùn)輸車輛設(shè)備500余臺(tái),合同合作掛靠運(yùn)輸車輛500余臺(tái),公司經(jīng)營(yíng)管理倉(cāng)儲(chǔ)和堆場(chǎng)總面積達(dá)50萬(wàn)平方米。公司經(jīng)過多年的努力,贏得了廣西區(qū)域內(nèi)包括南寧東亞糖業(yè)集團(tuán)、北部灣港務(wù)集團(tuán)、金桂漿紙業(yè)、廣西幸民泰物流有限公司、廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司、北海思道拉恩索紙業(yè)有限公司、海爾集團(tuán)等在內(nèi)的眾多企業(yè)的一致好評(píng),2015年度還被廣西金桂漿紙業(yè)有限公司授予了“2015年度APP合作廠商突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,被稅局授予“納稅4連A信用企業(yè)”。
"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是公司的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營(yíng)宗旨,我們的目標(biāo)是成為廣西一流的物流設(shè)備供應(yīng)商的同時(shí),成為廣西一流的物流服務(wù)承包商,即廣西最佳第三和第四方物流聯(lián)合體,不斷將優(yōu)秀的物流服務(wù)及設(shè)備貢獻(xiàn)給客戶,我們?cè)概c合作的廠商、客戶共創(chuàng)雙贏。我們也定當(dāng)繼續(xù)努力,并希望與您攜手共進(jìn)、互利共贏!

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可能感興趣的職位

儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
17小時(shí)前
龐經(jīng)理
服務(wù)員
3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3. 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù); 4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限 2. 品行端正,能吃苦耐勞。 三、福利: 1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等 上班時(shí)間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00 接受短期 暑假工 實(shí)習(xí)生 原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺(tái)北店)》 往來餐飲服務(wù)有限公司 聯(lián)系人:李經(jīng)理 打??即可 1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0??
2025-07-04
李經(jīng)天
老板
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-07-04
章麗君
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-07-04
黃女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施績(jī)效管理體系,包括KPI設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋和改進(jìn)流程。 2、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效管理體系的有效性,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 3、績(jī)效考核流程管理:組織和協(xié)調(diào)各部門的績(jī)效考核工作,確??己肆鞒痰捻樌M(jìn)行。 4、績(jī)效反饋與輔導(dǎo):建立有效的績(jī)效反饋機(jī)制,促進(jìn)管理者與員工之間的溝通和交流。 5、績(jī)效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績(jī)效報(bào)告,反映員工績(jī)效的整體狀況和趨勢(shì)。 7、根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績(jī)效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通績(jī)效管理理論和實(shí)踐,熟悉各種績(jī)效管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級(jí)人員有效合作。 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜和高效。 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。 加分項(xiàng): 持有相關(guān)人力資源專業(yè)證書,如PHR、SPHR等。
2025-07-04
潘霞
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-07-04
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-04
蘇清立
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案制定,推進(jìn)區(qū)域完成專柜銷售任務(wù); 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進(jìn)行會(huì)員管理,達(dá)成納新,復(fù)購(gòu)等會(huì)員關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、適應(yīng)區(qū)域出差。
2025-07-04
張梅
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
所招職位為:人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
2025-07-04
潘小姐
南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市金廣信機(jī)械設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電器/工程機(jī)械/化學(xué)
成立時(shí)間 25年(2000年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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