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職位描述

1、性別不限,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),熟悉農(nóng)作物病蟲害及防治方法等知識(shí)。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
4、負(fù)責(zé)基地果園一年中有害生物發(fā)生、防治情況的匯總工作,并分析來年基地果園優(yōu)勢(shì)有害生物及其發(fā)生動(dòng)態(tài)。
5、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

公司簡介

廣西金穗通實(shí)業(yè)有限公司 (以下簡稱公司)成立于1998年,注冊(cè)資金5000萬元,是由工信部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn)的定點(diǎn)綜合現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司集農(nóng)化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、研究開發(fā)與農(nóng)業(yè)科技推廣于一體。主營產(chǎn)品為甘蔗藥肥、殺蟲劑、除草劑、殺螨劑、殺菌劑和新型復(fù)混肥料。公司生產(chǎn)基地占地面積30000多平方米,藥肥年產(chǎn)量超八萬噸,農(nóng)藥年產(chǎn)量超五萬噸。公司自主研發(fā)了“光禿禿"  “五雷火"  “金穗福歌"  "金穗慷寬"  "蔗統(tǒng)天下"  “金穗蔗仙丹"等200多個(gè)產(chǎn)品1000多個(gè)品規(guī)。近年來,公司保持持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì),2023年公司銷售額近三億元。
在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競爭中,公司以質(zhì)量為立足之本,以服務(wù)為發(fā)展之源,以技術(shù)為創(chuàng)新推動(dòng)力,二十多年來,業(yè)務(wù)覆蓋廣西、廣東、海南、云南等全國11個(gè)省和直轄市,長期合作商已達(dá)1200多個(gè)。為強(qiáng)力助推農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展,以及公司快速穩(wěn)定發(fā)展的雙贏局面夯實(shí)基礎(chǔ)。
中國農(nóng)業(yè)在發(fā)展,農(nóng)化行業(yè)在變化。公司成立至今,始終秉持助農(nóng)惠民的初心,堅(jiān)持做優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)化產(chǎn)品。公司緊跟時(shí)代發(fā)展步伐和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,與時(shí)俱進(jìn),不斷推陳出新,以研發(fā)更高效、更低毒、更環(huán)保、更綠色的農(nóng)化產(chǎn)品,助力鄉(xiāng)村振興,推動(dòng)三農(nóng)事業(yè)永續(xù)發(fā)展。。
公司秉承“讓仁者有廣闊的空間,讓能者有其應(yīng)有的職位,讓勤奮者有良好的回報(bào),讓仁、能、勤者成為領(lǐng)導(dǎo)者”的用人理念,公司注重人才的培養(yǎng),定期給員工培訓(xùn),適時(shí)考核,給員工一個(gè)晉升的機(jī)會(huì),歡迎優(yōu)秀的人員加盟公司,和公司共同發(fā)展,共創(chuàng)美好的明天?,F(xiàn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營不斷擴(kuò)大,需招聘部分崗位人員。有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用。
特別提醒:
一、您可以選擇最適合自己的崗位,將個(gè)人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁進(jìn)行投遞,符合應(yīng)聘條件的人員,我們將在收取資料3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系您;請(qǐng)勿重復(fù)投遞(一崗多投或多崗多投),謝謝配合!
二、如逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫”,有相應(yīng)的適合崗位時(shí),我們會(huì)再次與您聯(lián)系。
感謝您對(duì)我們的關(guān)注!我們熱情期待您的加入??!

公司廠址:貴港市覃塘區(qū)覃塘區(qū)產(chǎn)業(yè)園甘化園區(qū)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)甘化經(jīng)二路2 查看上班路線

可能感興趣的職位

零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2025-06-11
林金潔
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。
2025-06-11
盧鳳
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
2025-06-11
李先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時(shí)的知識(shí)培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理合作醫(yī)院及二級(jí)代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動(dòng),以及技術(shù)部門對(duì)門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時(shí)間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn) 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報(bào)銷!但要求能做長期的。
2025-06-11
南寧-江南區(qū)
要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內(nèi)上班,工作時(shí)間自由安排,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗善于溝通交流。可兼顧家庭
2025-06-11
林先生
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
2025-06-10
章麗君
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-06-10
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
【崗位要求】 1.男女不限,40歲以下,喜愛研學(xué)導(dǎo)師行業(yè)。 2.有愛心、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力,善于表達(dá),具備良好的服務(wù)意識(shí),明確的目標(biāo)感; 3.從事過自然教育,勞動(dòng)教育和科學(xué)教育工作,有研學(xué)親子游,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者,退役軍人優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)研學(xué)課程活動(dòng)的組織、實(shí)施和教學(xué); 2.負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)的帶隊(duì)、紀(jì)律維護(hù)、生活跟進(jìn)和突發(fā)事件的處理; 3.負(fù)責(zé)開展研學(xué)課程設(shè)計(jì)與備課工作; 4.參與研學(xué)體驗(yàn)式教育活動(dòng)的策劃和設(shè)計(jì),有主動(dòng)學(xué)習(xí)意 識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5.研學(xué)工作之外,協(xié)助園區(qū)其他研學(xué)親子工作開展。 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金=綜合薪資3K—6K 2.國家法定節(jié)假日; 3.工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 4.工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)仁東鎮(zhèn)太空農(nóng)場(chǎng)
2025-06-10
郝瀅屹
南寧-青秀區(qū)
招聘收單員1名(已有市場(chǎng)) 薪資待遇:底薪+績效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
2025-06-10
梁惠乾
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度人力成本預(yù)算,建立健全集團(tuán)的薪酬福利、績效管理制度 2.落實(shí)集團(tuán)薪酬福利、績效管理體系的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎(jiǎng)金的測(cè)算、審核工作 6.負(fù)制定年度人力成本預(yù)算,以及監(jiān)控人力費(fèi)用率 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識(shí)技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí),尤其擅長薪酬與績效考核、勞動(dòng)關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-06-10
吳女士
廣西金穗通實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金穗通實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口
成立時(shí)間 27年(1998年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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