職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司簡介
南寧市特艾健醫(yī)療器械有限責(zé)任公司主營業(yè)務(wù)為醫(yī)療器械銷售,健康咨詢培訓(xùn)等。我們非常希望你能加入到特艾健這個(gè)大健康平臺里,讓我們共同去創(chuàng)業(yè)!如果你想當(dāng)老板,我們會在精神和物質(zhì)上大力支持你!讓你拼一個(gè)春夏秋冬,贏一個(gè)無悔人生!讓特艾健醫(yī)療遍地開花!中國特艾健,健康中國人!來吧,讓我們一起去努力奮斗!
企業(yè)基本理念
企業(yè)愿景:做世界家庭健康顧問、創(chuàng)人類健康事業(yè)豐碑
企業(yè)理念:廣仁博納、厚德載物、感恩生命、成就未來
發(fā)展戰(zhàn)略:以人為本、以精取勝、服務(wù)社會、追求共贏
經(jīng)營方針:制造精益產(chǎn)品、服務(wù)人類健康
企業(yè)宗旨:以經(jīng)營和推廣健康生活方式為己任
企業(yè)精神:誠信、務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新
健康,人的健康,生命的健康是人生存、發(fā)展、快樂、幸福的基本
Human health, health of life. Essence of human existence, development, pleasure and happiness
上班地點(diǎn)

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實(shí)習(xí)生(試用期薪資不打折)5000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券溫馨提示:不收取任何費(fèi)用 公司直招絕對不刷KPI 合適我們就嘮嘮,老板大氣 同事nice,00后主打的就是氛圍超好 公司因發(fā)展需要,特招聘10名實(shí)習(xí)生,無需經(jīng)驗(yàn)要求,一經(jīng)上崗,統(tǒng)一培訓(xùn),一帶一保證最短時(shí)間上手。提供實(shí)習(xí)證明,三方協(xié)議。 任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度好,溝通良好 2、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)精神 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司經(jīng)理推廣產(chǎn)品及和商家治談合作 2、幫客戶解決問題,開發(fā)維護(hù)客戶關(guān)系 3、與經(jīng)理學(xué)習(xí)商家簽訂合同,完成訂單閉環(huán) 薪資待遇: 1、底薪4000+提成+獎金,綜合平均薪資5000+/月 2、提供住宿,設(shè)備齊全,環(huán)境很好喲, 3、節(jié)假日正常休,年假在15-20天 4、傳統(tǒng)節(jié)日福利多多7小時(shí)前3267725641@qq.com
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合同管理專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮7小時(shí)前
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、平臺維護(hù):主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);7小時(shí)前張小波
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安全主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作; 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,消防等相關(guān)專業(yè); 2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī),掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 4、接受過過質(zhì)量體系知識方面培訓(xùn); 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。2025-08-17
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車間主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西博霖汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理等日常工作 2、負(fù)責(zé)對臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào) 3、負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施6s管理 4、負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析,并形成數(shù)據(jù)報(bào)表 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力 3、具有至少3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn) 4、有汽車駕照,能熟練駕駛車輛2025-08-17趙小姐
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2025-08-17
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薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、建立和完善公司薪酬管理體系,調(diào)研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況,對公司內(nèi)部薪酬福利狀況分析,制定薪酬激勵制度及方案,并跟進(jìn)落實(shí); 2、負(fù)責(zé)年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算;定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵性; 3、建立和完善績效考核體系,梳理優(yōu)化績效管理流程,包括績效工具、方法、內(nèi)容、激勵制度等; 4、組織公司開展各類績效管理工作,對績效完成狀況進(jìn)行匯總與分析,并根據(jù)結(jié)果適時(shí)給予建議調(diào)整及跟進(jìn)落實(shí); 5、上級交待的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)薪酬績效管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、對數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用各類excel函數(shù)技巧跟相應(yīng)的辦公軟件,熟悉各類績效考核管理工具; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力,細(xì)致耐心,團(tuán)隊(duì)合作意識良好,抗壓能力強(qiáng),具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。2025-08-17謝女士
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外派專員+食宿+五險(xiǎn)4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、進(jìn)行外出跟單運(yùn)營。 2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點(diǎn)客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. 數(shù)據(jù)記錄與重要信息傳達(dá),對客戶的困難與疑問進(jìn)行合理的處理,來訪客戶的接待。 4. 面談客戶,展示產(chǎn)品,價(jià)格談判。 5. 熱愛銷售,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有一定的抗壓性,溝通力強(qiáng)。公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。 工作時(shí)間及待遇: 1. 工作時(shí)間:8小時(shí)制,國假日正常放假。 2. 薪 資:無責(zé)任底薪4000+提成+獎金+五險(xiǎn) 3. 提 成:高額銷售提成+績效 4. 福 利:提供五險(xiǎn)和社保,免費(fèi)住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊(duì)旅游活動2025-08-17黃薇
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中轉(zhuǎn)場運(yùn)作員(南寧江南)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流【薪酬福利】: 全職(入職購買五險(xiǎn))每月按照場地綜合薪資計(jì)算,綜合5-6K 【上班時(shí)間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負(fù)責(zé)對到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描,對進(jìn)出港快件的分揀; 3、按照快件裝卸原則,對到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn); 4、做好異??旒畔⒏櫡答?,現(xiàn)場6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。2025-08-16黎曉蕾
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)2025-08-16唐冬冬
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