職位描述
注意:本次招聘只接收在線投遞簡歷,請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸中國東方招聘系統(tǒng) 進(jìn)行注冊(cè)并投遞簡歷,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成在線測評(píng)。簡歷投遞截止時(shí)間為2020年10月8日。
工作地點(diǎn):
南寧市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草并組織實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃和方案;
2、根據(jù)上級(jí)要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行各項(xiàng)檢查工作;
3、受理*舉報(bào),查處違法違紀(jì)行為;
4、開展黨規(guī)黨紀(jì)教育、警示教育、廉潔文化建設(shè)等宣教工作;
5.協(xié)助信息科技系統(tǒng)管理和維護(hù)。
任職資格:
1、年齡35歲以下;國家985、211等國內(nèi)外重點(diǎn)高校畢業(yè),具有研究生或以上學(xué)歷;
2、新聞、信息科技、計(jì)算機(jī)、中文、歷史、行政、審計(jì)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的文字處理、語言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力;
4、具有計(jì)算機(jī)專業(yè)證書優(yōu)先;
5、具有機(jī)動(dòng)車駕駛證優(yōu)先。
注意:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
公司簡介
??????中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司成立于2016年9月23日,由中國東方資產(chǎn)管理公司改制而來。由財(cái)政部與全國社會(huì)保障基金理事會(huì)共同發(fā)起設(shè)立的國有綜合金融服務(wù)集團(tuán),注冊(cè)資本為553.63?億元。公司前身為中國東方資產(chǎn)管理公司,1999?年10?月,為應(yīng)對(duì)亞洲金融危機(jī),經(jīng)國務(wù)院及中國人民銀行批準(zhǔn)在京成立。自成立以來,公司始終以保全國有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)國企改革為使命,將依法合規(guī)經(jīng)營作為生命線,累計(jì)管理處置了各類不良資產(chǎn)超萬億元,為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
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在圓滿完成國家賦予的處置政策性不良資產(chǎn)歷史使命后,中國東方資產(chǎn)管理公司不斷探索可持續(xù)發(fā)展之路,積極開展商業(yè)化轉(zhuǎn)型,綜合金融服務(wù)集團(tuán)架構(gòu)雛形形成并逐年完善,業(yè)務(wù)涵蓋了資產(chǎn)管理、保險(xiǎn)、銀行、證券、信托、租賃、小微金融、評(píng)級(jí)和海外業(yè)務(wù)等,近年來步入跨越式發(fā)展的軌道。
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截至2016年末,中國東方集團(tuán)總資產(chǎn)超過?8000億元,在國內(nèi)中心城市設(shè)有25?家分公司和1家經(jīng)營部,境內(nèi)擁有中華聯(lián)合保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、邦信資產(chǎn)管理有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東富(天津)?股權(quán)投資基金管理有限公司、東方前海資產(chǎn)管理有限公司、東方邦信融通控股股份有限公司、東方金誠國際信用評(píng)估有限公司、大業(yè)信托有限責(zé)任公司、東方邦信創(chuàng)業(yè)投資有限公司、浙江融達(dá)企業(yè)管理有限公司,境外擁有東銀發(fā)展(控股)有限公司和中國東方資產(chǎn)管理(國際)控股有限公司等14家控股公司,員工總數(shù)6萬多人,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,服務(wù)客戶1500多萬。
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中國東方始終致力于為客戶提供多元化、全生命周期的金融服務(wù),努力構(gòu)建“資產(chǎn)管理?+?銀?!彪p輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式,不斷提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,著力打造行業(yè)領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
??????廣西壯族自治區(qū)分公司是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司在廣西、貴州設(shè)立的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)管轄廣西、貴州兩省區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)誠聘若干名專業(yè)人才,工作地點(diǎn)在南寧和貴陽。
上班地點(diǎn)
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電商售前客服5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺(tái)的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對(duì)未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識(shí),懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等17小時(shí)前鄧琳薏
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別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市樺晨商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~ 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?! 2、通過自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明?。?! 福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚,5%~50%。 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.3017小時(shí)前李蕾
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大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場營銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場的動(dòng)態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。17小時(shí)前葉娜
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南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) 【崗位職責(zé)】 1、不斷開拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場工作經(jīng)驗(yàn),擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。







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- 中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
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- 成立時(shí)間 25年(2000年5月25日)
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