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職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開(kāi)快速桌面研究,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和研究分析方法,快速且準(zhǔn)確地收集各類(lèi)信息,交付高質(zhì)量解決方案;
2.參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)合作進(jìn)行行業(yè)分析和研究,例如市場(chǎng)規(guī)模、趨勢(shì)識(shí)別、機(jī)會(huì)掃描、增長(zhǎng)預(yù)測(cè)等,以對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解;
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)合作,提供跨領(lǐng)域、跨部門(mén)、跨職能的咨詢(xún)建議,完成咨詢(xún)方案的撰寫(xiě);
4.與多方利益相關(guān)者溝通,參與執(zhí)行解決方案;
5.持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)間建立知識(shí)共享氛圍,搭建內(nèi)部知識(shí)庫(kù);
6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異;
2.有咨詢(xún)、投資等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
3.具有較強(qiáng)商業(yè)敏感度和邏輯思維能力,掌握一定的商業(yè)研究與分析方法,善于發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的時(shí)間管理能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的交付布置的工作;
5.具有良好口頭與書(shū)面表達(dá)能力,具有熟練的英文讀寫(xiě)能力;
6.精通office辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司是一家集肉品研發(fā)、精深加工、銷(xiāo)售、智慧倉(cāng)儲(chǔ)與冷鏈物流、供應(yīng)鏈金融服務(wù)為一體,具有完整肉品產(chǎn)業(yè)鏈的綜合食品企業(yè)。公司自2019年3月成立以來(lái),通過(guò)成功的戰(zhàn)略變革與產(chǎn)業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng);2021年7月通過(guò)增資擴(kuò)股成為區(qū)直國(guó)有混合所有制企業(yè)。在國(guó)有資源背景下聚焦食品領(lǐng)域,保持優(yōu)勢(shì),不斷進(jìn)取。

公司致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的肉品供應(yīng)解決方案提供商,旨在為消費(fèi)者持續(xù)提供安全健康的肉品、為產(chǎn)業(yè)伙伴打造敏捷穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。在肉品供應(yīng)上,我們始終秉持食品安全高于一切的理念,采用科學(xué)的可視化監(jiān)控體系對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和檢驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的全程可追溯;作為供應(yīng)鏈的核心企業(yè),公司正在發(fā)展供應(yīng)鏈金融幫助自身及上下游企業(yè)完成信息化建設(shè),基于物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)完善上下游各端數(shù)據(jù)共享,合作共贏,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)互通。

公司在2021年被評(píng)為南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),其大型現(xiàn)代化肉制品精深加工與冷鏈物流基地被列入2020年南寧市青秀區(qū)重大項(xiàng)目、南寧市青秀區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升兩年行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目、南寧市2020年市本級(jí)財(cái)政投資鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈提升項(xiàng)目并獲得資金支持,并先后通過(guò)了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000:2018食品安全管理體系認(rèn)證。

今后,公司將繼續(xù)堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展的道路,緊緊圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群、抓創(chuàng)新、創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)”的戰(zhàn)略部署,不斷提升食品加工全產(chǎn)業(yè)鏈水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,打造成為現(xiàn)代一流食品企業(yè)。

基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無(wú)需為獲得公司的工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)公司員工/第三方以公司名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,均可向公司紀(jì)檢監(jiān)督辦舉報(bào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫(xiě)與呈現(xiàn):撰寫(xiě)詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶(hù)需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫(xiě)能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。
2025-07-10
葉娜
飼料配方師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場(chǎng),協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開(kāi)市場(chǎng)走訪(fǎng)、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶(hù)需求,為部門(mén)和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶(hù)需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度; 3、獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理一同展開(kāi)定制飼料意向客戶(hù)拜訪(fǎng),給予養(yǎng)殖戶(hù)營(yíng)養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),以技術(shù)推動(dòng)銷(xiāo)售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí),具備大型飼料廠配方師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。
2025-07-10
孫煒
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶(hù)的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng); 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題,并給出相應(yīng)的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢(xún)/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言sql,存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě); 3、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力(PPT,word,Excel)。
2025-07-10
吳偉
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白!無(wú)學(xué)歷要求!歡迎任何想加入金融行業(yè)的小伙伴! 告別傳統(tǒng)陌電!!!不打白名單!!!! 免費(fèi)系統(tǒng)打電話(huà)+不用開(kāi)電話(huà)卡+不用繳電話(huà)費(fèi)不用打騷擾電話(huà)、不用求客戶(hù)、不用看客戶(hù)臉色、不用盲打大海撈針!!!!! 薪資福利: 1、3800底薪+福利補(bǔ)貼(獎(jiǎng)金+抽紅包+全勤+獎(jiǎng)金+高提成12%-25%) 2、公司環(huán)境優(yōu)雅,冰箱、微波爐等家電一應(yīng)俱全,零食、下午茶等應(yīng)有盡有,除此之外公司不定期安排旅游、聚餐,唱K等團(tuán)建活動(dòng); 上班時(shí)間: 9:00-18:00,12:00-14:00中午休息兩小時(shí),依法享有法定假期,春節(jié)過(guò)年假期長(zhǎng)達(dá)20多天,每周四下午茶+不定期下午茶福利+每個(gè)月一次生日會(huì)派對(duì)!!! 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)意向客戶(hù)(客戶(hù)主動(dòng)向媒體投放廣告申請(qǐng)的,都是有意向和需求的有效客戶(hù)),只需通過(guò)電話(huà)或微信與客戶(hù)進(jìn)行溝通了解基本資料 2、為個(gè)人或企業(yè)客戶(hù)解答信貸的一些疑問(wèn),解決客戶(hù)的資金問(wèn)題 3、對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行整理、審核、分析,邀約客戶(hù)上門(mén)詳細(xì)面談
2025-07-10
張堅(jiān)強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶(hù)需求; 2、邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專(zhuān)業(yè),不限男女,有賺錢(qián)的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問(wèn)-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng),綜合5-8k(上不封頂),各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理,沒(méi)有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-07-10
聶斌
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開(kāi)快速桌面研究,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和研究分析方法,快速且準(zhǔn)確地收集各類(lèi)信息,交付高質(zhì)量解決方案; 2. 運(yùn)用系統(tǒng)的方*,參與公司頂層設(shè)計(jì),為公司組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等的設(shè)計(jì)提供支持; 3. 以前瞻性的分析視角,通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為管理層決策、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略提供分析支持,根據(jù)分析結(jié)果推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展; 4.深入理解公司業(yè)務(wù)模式,分析業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素,推動(dòng)公司年度目標(biāo)、投資計(jì)劃、招聘計(jì)劃等的擬定; 5.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行量化分析,識(shí)別和評(píng)估各部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理對(duì)公司的潛在影響; 6.協(xié)助對(duì)知識(shí)、知識(shí)創(chuàng)造與知識(shí)應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 7.協(xié)助建立、審核公司品牌戰(zhàn)略及文化宣傳材料。 任職要求: 1 本科及以上學(xué)歷,在校成績(jī)優(yōu)異。經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢(xún)、投資等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)建模和結(jié)構(gòu)化思考能力,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結(jié)的能力; 4.具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與建模能力及較復(fù)雜業(yè)務(wù)的分析與策略制定落地經(jīng)驗(yàn),有一定的方*沉淀; 5.優(yōu)秀的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源優(yōu)化能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)工作壓力; 6.有良好口頭與書(shū)面表達(dá)能力,具有熟練的英文讀寫(xiě)能力; 7.精通office辦公軟件。
2025-07-10
趙先生
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
1、根據(jù)集團(tuán)需求,進(jìn)行分析、調(diào)研,配合編寫(xiě)需求文檔; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì); 4、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題; 5、溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-10
向英妮
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線(xiàn):?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線(xiàn):?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī),薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線(xiàn)上溝通客戶(hù),了解客戶(hù)需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶(hù); 2.無(wú)需外出跑客戶(hù),無(wú)需打電話(huà),室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題
2025-07-10
黃麗梅
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、深入了解客戶(hù)需求,把握策劃要點(diǎn),策劃活動(dòng)創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動(dòng)方案; 2、緊跟公關(guān)活動(dòng)市場(chǎng)最前沿的技術(shù)和動(dòng)向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動(dòng)的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展?fàn)顩r的控制、監(jiān)督、危機(jī)狀況的處理; 4、與客戶(hù)溝通,及時(shí)將結(jié)果反饋給客戶(hù),并提出切實(shí)可行的解決方案; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施; 任職要求: 1、三年以上公關(guān),廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、獨(dú)立運(yùn)作公關(guān)活動(dòng)的策劃、籌備和執(zhí)行,參與大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、熟悉公關(guān)活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力;以及對(duì)危機(jī)的應(yīng)對(duì)與管理; 4、具有出色的提案能力、客戶(hù)溝通能力、事件統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力等; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影嗪统霾睢?
2025-07-10
Shirley
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開(kāi)快速桌面研究,收集、整理與分析和公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),負(fù)責(zé)建立投資項(xiàng)目資源信息庫(kù),為公司的決策提供信息支持; 2. 對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期的發(fā)掘、論證,包括但不限于前期調(diào)研、投資測(cè)算、風(fēng)控預(yù)判、投資分析、效益評(píng)估,對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行評(píng)價(jià); 3.?結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研判,獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)與第三方咨詢(xún)公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的對(duì)接與日常協(xié)調(diào); 5.?協(xié)助對(duì)知識(shí)、知識(shí)創(chuàng)造與知識(shí)應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 6.?傳遞正能量,促進(jìn)跨組織團(tuán)隊(duì)的合作共贏,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提效創(chuàng)造價(jià)值。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,在校成績(jī)優(yōu)異。投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢(xún)、投資等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家及地方各級(jí)法規(guī)政策等其他要求的基本知識(shí);掌握投資測(cè)算模型,掌握一定的商業(yè)研究與分析方法,善于發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題; 4.具有優(yōu)秀的文書(shū)撰寫(xiě)能力、良好口頭表達(dá)能力,具備熟練的英文讀寫(xiě)能力; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的時(shí)間管理能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的交付布置的工作; 6.精通office辦公軟件。
2025-07-10
趙先生
廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 6年(2019年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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