導(dǎo)樂師

職責(zé)： 　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 　　2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 　　3、對需求的價值進(jìn)行準(zhǔn)確的評估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說明書; 　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計，協(xié)助設(shè)計應(yīng)用程序; 　　5、對客戶需求有預(yù)見性，對系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 　　6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗收; 　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級，明確產(chǎn)品開發(fā)計劃，與開發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗; 　　任職資格: 　　1、計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗; 　　2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理; 　　3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計能力，分析問題邏輯思路清晰，有條理; 　　4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強的軟件需求文檔編寫能力; 　　5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力; 　　6、具有很好的自我驅(qū)動力，對工作充滿激情，有強烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

【工作職責(zé)】 1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺（社群、抖音、分銷等）等綜合管理； 2、對新零售市場進(jìn)行調(diào)查分析，撰寫市場調(diào)研報告，制定出適合公司的新零售模式； 3、對接外部資源，提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌； 4、根據(jù)新零售平臺銷售目標(biāo)及銷售策略，制定平臺的銷售計劃并組織實施； 5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析； 6、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運營體系。 【任職要求】 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺營銷策劃經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)，能夠整合線上線下資源，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，具備敏銳的市場洞察力； 3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運營、新零售運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達(dá)； 5、有責(zé)任心，良好的溝通能力、表達(dá)能力和商務(wù)處理能力，積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神； 【公司福利】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包； 6、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00 年薪15-20萬

工作職責(zé)： 職責(zé)： 1.深刻理解公司服務(wù)理念，提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 2.熟悉車輛功能及使用，對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案； 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù)，保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù)，以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題； 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控，與用戶及時有效的溝通，確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗； 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果，確保用戶滿意； 處理一般客訴； 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng)，做好日常工作的維護(hù)和記錄； 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求： 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗，熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制，相關(guān)崗位的工作兩年以上； 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力，有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備基本的新能源車技術(shù)知識； 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧； 4.熟練使用常用的辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.三年以上的實際駕齡。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求，編寫需求分析說明書和需求原型； 2. 進(jìn)行項目的需求管理、工作量評審、需求驗證、產(chǎn)品演示等需求工作； 3. 向開發(fā)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤； 4. 完成產(chǎn)品測試與發(fā)版工作； 5. 參與項目交付和實施；完成上級交辦的其他任務(wù)； 6. 定期與合作的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 7.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求；尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 任職要求： 1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗；能夠獨立與用戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計； 2. 熟悉業(yè)務(wù)需求調(diào)研的方法，掌握相關(guān)工具的使用，具有現(xiàn)場系統(tǒng)實施組織的能力； 3. 有親和力、幽默感，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 敬業(yè)上進(jìn)心強，具備責(zé)任心，團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識； 5. 性格開朗，具有良好的溝通和語言表達(dá)能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學(xué)習(xí)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：互聯(lián)網(wǎng)·計算機軟件·計算機服務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)，涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等； 2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計； 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫； 4. 參與代碼設(shè)計、審核和檢查； 5. 參與產(chǎn)品知識轉(zhuǎn)移和項目交付； 6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的開發(fā)和交付。 職位要求： 1、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備3年至5年及以上開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉java編程語言，三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用svn或git； 3、熟悉主流Java Web框架（Vue，React，H5，Spring Mvc，Mybatis，Spring boot，Spring cloud）； 4、具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗； 5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先； 6、具有電商平臺、微信公眾號、小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，有開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、工作態(tài)度積極，具備責(zé)任心、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，能承受較強工作壓力。

職位描述 1.接待顧客的咨詢，了解顧問的需求并促成銷售 2.老客戶的維護(hù)，并開拓新客戶資源 3.負(fù)責(zé)貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 任職要求： 形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：8:30-18:00 薪資：保底4000 綜合薪資6000-10000 職位福利：超長春節(jié)假期、績效獎金、帶薪年假

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點，用數(shù)據(jù)推動運營； 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問題，并給出相應(yīng)的建議； 5、獨立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗尤佳，具備電信行業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗； 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言，存儲過程編寫； 3、熟悉sql腳本和常用命令； 4、具有較強的寫作能力（PPT，word，Excel）; 5、適應(yīng)短期出差。

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤與回訪； 2、對接公司的客戶資源，熟悉客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復(fù)；3、與客戶建立良好聯(lián)系，保持持續(xù)跟進(jìn)客戶的耐心，并對客戶進(jìn)行對應(yīng)的對接工作； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進(jìn)行服務(wù)好客戶。 任職資格： 1、男女即可，公司實行老帶新，讓您一周內(nèi)快速上手業(yè)務(wù)。 工作時間：上午8:45-12:00， 下午14:00-18:00（午休兩小時）?月休4天

一、崗位職責(zé)： 1、電話溝通客戶，指導(dǎo)客戶APP使用方法，引導(dǎo)客戶下單； 2、添加客戶微信，維護(hù)客戶； 3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料，報價下單； 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。（自有系統(tǒng)），跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求（尺寸、顏色）。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 二、任職要求： 1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，抗壓能力強。 晉升： 接單客服→副組長（儲備主管）→組長（主管、骨干）→核心領(lǐng)導(dǎo)

需求調(diào)研分析師，市場調(diào)研 數(shù)據(jù)運營