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職位描述

工作內(nèi)容:
1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
4)負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
工作時間:早上9點~12點,下午2點~6點。
要求:6個月以上同行業(yè)經(jīng)驗,連續(xù)三月業(yè)績達10000元,1+3可晉升營業(yè)經(jīng)理,享5%的管理提成,10%的管理業(yè)績,20%的分紅。
行業(yè)心得寄語:
本人入行一直以做業(yè)務為主,自認為自己做業(yè)務收入也很可觀,隨著入行的時間越來越久,慢慢的意識到一個人干不過一個團隊,一個人能力再強,只要有一天,不能再專心業(yè)務,或者有事請假,那就是手停了,口停了。誠心招聘儲備經(jīng)理或經(jīng)理,一起創(chuàng)業(yè),目前團隊在不斷發(fā)展,需要更多有志之士加入團隊,任何一個團隊前期打江山需要人才,只要一起打下江山,便是功神,所以,如果你想和我們一起努力,能吃苦,那我們一起分享成功的果實。

公司簡介

優(yōu)居,領先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺,千店連鎖品牌,業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理及金融服務。公司以存量房交易服務為核心,致力于成為客戶、房地產(chǎn)經(jīng)紀公司、房地產(chǎn)嗎,開發(fā)企業(yè)和金融機構優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺,構建多方共贏。
優(yōu)居由傳統(tǒng)的實力經(jīng)紀機構優(yōu)化升級而來,結合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維,蔣線下渠道資源與線上平臺整合配置,通過自主研發(fā)的APP房源管理系統(tǒng),構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務平臺,為購房者找房、選房、購房提供真實房源和優(yōu)質服務,并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時,優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀人準確匹配客戶、跟著客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案,讓房產(chǎn)成交更容易。
優(yōu)居以創(chuàng)新的加盟式經(jīng)營、直營式管理模式,為經(jīng)紀公司提供品牌共享、整合優(yōu)勢資源、優(yōu)化運營管理,并疊加新房、金融理財?shù)葮I(yè)務模塊,導入十八大核心工具,以及重點孵化戰(zhàn)略、人才輸送計劃,致力于構建3U共贏生態(tài)圈,造富千億級經(jīng)紀平臺。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場
職責:   1、負責配合商務部人員實施項目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務需求進行原型設計,協(xié)助設計應用程序;   5、對客戶需求有預見性,對系統(tǒng)的發(fā)展進行合理規(guī)劃;   6、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進,負責端到端業(yè)務驗收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級,明確產(chǎn)品開發(fā)計劃,與開發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年及以軟件需求分析相關工作經(jīng)驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構思設計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學習及溝通能力;   6、具有很好的自我驅動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-07-11
吳吉良
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現(xiàn)分析結果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-07-10
葉娜
飼料配方師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議; 2、結合客戶需求、合作方資質、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設計、定價、生產(chǎn)等維度; 3、獨立對接科研機構、生產(chǎn)廠家等合作方,推動生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見,以技術推動銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學歷,動物營養(yǎng)與飼料科學、動物醫(yī)學、獸醫(yī)類相關專業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識,具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備基本的技術問題現(xiàn)場解決能力,能夠適應長期高強度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務意識、團隊協(xié)作意識佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識。
2025-07-10
孫煒
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務的分析思路,形成全面的指標診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有企業(yè)增長相關經(jīng)驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關經(jīng)驗加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel)。
2025-07-10
吳偉
南寧-青秀區(qū)-萬象城
接受無經(jīng)驗小白!無學歷要求!歡迎任何想加入金融行業(yè)的小伙伴! 告別傳統(tǒng)陌電!!!不打白名單!!!! 免費系統(tǒng)打電話+不用開電話卡+不用繳電話費不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用盲打大海撈針!!!!! 薪資福利: 1、3800底薪+福利補貼(獎金+抽紅包+全勤+獎金+高提成12%-25%) 2、公司環(huán)境優(yōu)雅,冰箱、微波爐等家電一應俱全,零食、下午茶等應有盡有,除此之外公司不定期安排旅游、聚餐,唱K等團建活動; 上班時間: 9:00-18:00,12:00-14:00中午休息兩小時,依法享有法定假期,春節(jié)過年假期長達20多天,每周四下午茶+不定期下午茶福利+每個月一次生日會派對!!! 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準意向客戶(客戶主動向媒體投放廣告申請的,都是有意向和需求的有效客戶),只需通過電話或微信與客戶進行溝通了解基本資料 2、為個人或企業(yè)客戶解答信貸的一些疑問,解決客戶的資金問題 3、對客戶資料進行整理、審核、分析,邀約客戶上門詳細面談
2025-07-10
張堅強
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-07-10
聶斌
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 根據(jù)公司業(yè)務需求展開快速桌面研究,運用專業(yè)知識和研究分析方法,快速且準確地收集各類信息,交付高質量解決方案; 2. 運用系統(tǒng)的方*,參與公司頂層設計,為公司組織架構、工作流程、規(guī)章制度等的設計提供支持; 3. 以前瞻性的分析視角,通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析,為管理層決策、業(yè)務運營策略提供分析支持,根據(jù)分析結果推動業(yè)務優(yōu)化及發(fā)展; 4.深入理解公司業(yè)務模式,分析業(yè)務驅動因素,推動公司年度目標、投資計劃、招聘計劃等的擬定; 5.以業(yè)績?yōu)閷?,對各職能部門進行量化分析,識別和評估各部門運營管理對公司的潛在影響; 6.協(xié)助對知識、知識創(chuàng)造與知識應用進行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 7.協(xié)助建立、審核公司品牌戰(zhàn)略及文化宣傳材料。 任職要求: 1 本科及以上學歷,在校成績優(yōu)異。經(jīng)濟學、金融學等專業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢、投資等專業(yè)服務機構實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)建模和結構化思考能力,具備復雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結的能力; 4.具備良好的業(yè)務規(guī)劃與建模能力及較復雜業(yè)務的分析與策略制定落地經(jīng)驗,有一定的方*沉淀; 5.優(yōu)秀的執(zhí)行力、團隊協(xié)作和資源優(yōu)化能力,邏輯嚴謹,責任心強,勇于承擔工作壓力; 6.有良好口頭與書面表達能力,具有熟練的英文讀寫能力; 7.精通office辦公軟件。
2025-07-10
趙先生
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1、根據(jù)集團需求,進行分析、調(diào)研,配合編寫需求文檔; 2、負責產(chǎn)品架構分析,提出系統(tǒng)架構方案、數(shù)據(jù)庫存儲設計方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設計、詳細設計; 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負責核心技術問題的攻關,系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題; 5、溝通能力強,有強烈的責任心,具有良好的團隊合作精神。
2025-07-10
向英妮
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡銷售; 3.應屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
2025-07-10
黃麗梅
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 根據(jù)公司業(yè)務需求展開快速桌面研究,收集、整理與分析和公司業(yè)務和發(fā)展相關的政策及行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,負責建立投資項目資源信息庫,為公司的決策提供信息支持; 2. 對公司擬投資項目進行前期的發(fā)掘、論證,包括但不限于前期調(diào)研、投資測算、風控預判、投資分析、效益評估,對項目投資進行評價; 3.?結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研判,獨立撰寫項目規(guī)劃報告; 4.負責協(xié)助上級與第三方咨詢公司等外部相關業(yè)務單位的對接與日常協(xié)調(diào); 5.?協(xié)助對知識、知識創(chuàng)造與知識應用進行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 6.?傳遞正能量,促進跨組織團隊的合作共贏,為項目團隊提效創(chuàng)造價值。 任職要求: 1.本科及以上學歷,在校成績優(yōu)異。投資學、經(jīng)濟學、金融學及法律等專業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢、投資等專業(yè)服務機構實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉國家及地方各級法規(guī)政策等其他要求的基本知識;掌握投資測算模型,掌握一定的商業(yè)研究與分析方法,善于發(fā)現(xiàn)與解決問題; 4.具有優(yōu)秀的文書撰寫能力、良好口頭表達能力,具備熟練的英文讀寫能力; 5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的時間管理能力,能夠在較短時間內(nèi)高質量的交付布置的工作; 6.精通office辦公軟件。
2025-07-10
趙先生
南寧市優(yōu)德創(chuàng)房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市優(yōu)德創(chuàng)房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
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