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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司裝飾行業(yè)市場的開拓與客戶信息管理,
2、協(xié)助市場部主管,經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務(wù)開發(fā)方案,
3、負(fù)責(zé)公司小區(qū)客戶的開發(fā),了解客戶需求,尋求合作機(jī)會,
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對客戶信息的了解與客戶的跟進(jìn),協(xié)助設(shè)計(jì)師簽單。
5、完成上級交代的其他事宜。
任職資格:
1、18-35歲,專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求,
2、熱愛溝通交流,熱愛學(xué)習(xí)與提升,對銷售有濃厚興趣,
3、不甘平庸懦弱,想提升鍛煉自我,想獲取高收入,
4、吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的成功欲望,具有良好的服務(wù)意識,
5、有房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,裝修顧問,其他銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
若您投遞簡歷后,我們將會在7個工作日內(nèi)通知您來面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關(guān)注和支持。

公司簡介

廣西美力時裝飾工程有限公司注冊成立于1996年.具有建設(shè)廳頒發(fā)的建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質(zhì).為中國建筑裝飾協(xié)會會員.廣西十佳設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu).廣西建筑裝飾協(xié)會理事會副會長單位.廣西建筑裝飾協(xié)會理事會住宅裝修分會會長單位.2006年全國住宅裝飾裝修行業(yè)知名品牌企業(yè).2005參加廣西房博會并被評為“廣西最具品牌裝飾公司”.連續(xù)六年榮獲“南寧市消費(fèi)者信得過單位”.為南寧市資深裝飾公司.南寧市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地.公司是以裝飾設(shè)計(jì).裝飾施工為一體的大型綜合性裝飾企業(yè).公司擁有員工上百人.有著一群年輕富有想象力的設(shè)計(jì)隊(duì)伍.具有從事各種場景設(shè)計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn).使我們在南寧裝飾行業(yè)內(nèi)享有較高的美譽(yù),公司更有一批由中.高級職稱的建筑師.工程師組成的管理隊(duì)伍.他們有著豐富的科學(xué)化管理及施工經(jīng)驗(yàn).能夠?yàn)楦黝愌b飾工程提供可行的施工及技術(shù)方案,十多個施工項(xiàng)目組.并定期對施工人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù).安全施工培訓(xùn).公司設(shè)有人事行政部.設(shè)計(jì)部.工程部.網(wǎng)絡(luò)部.采購部.預(yù)算部.財(cái)務(wù)部.市場部等.各部門分工明確.責(zé)任到人.確??蛻羧谭?wù)及售后無憂.
公司一直秉承“以人為本”的用人理念.把員工價值的實(shí)現(xiàn)作為企業(yè)發(fā)展的源泉.竭力為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境.提供具有竟?fàn)幜Φ男劫Y待遇和充分展示個人能力的發(fā)展空間,公司一直秉承“質(zhì)量第一.信譽(yù)至上”的經(jīng)營理念.通過服務(wù)創(chuàng)新.來滿足我們所服務(wù)的客戶潛在需求,通過技術(shù)創(chuàng)新來改變原始施工模式,通過工藝創(chuàng)新來提高施工質(zhì)量.最終獲得客戶和市場的認(rèn)可.

公司近幾年內(nèi)先后完成了大.中.小型商用裝飾裝修工程和各個住宅別墅的家庭裝修設(shè)計(jì)和施工.受到建設(shè)單位.業(yè)主和當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門的好評.我們將以雄厚的設(shè)計(jì)實(shí)力.完整的配套設(shè)施.強(qiáng)大的施工力量.精良的技術(shù)裝備.規(guī)范的施工管理.一流的服務(wù)措施.竭誠為客戶服務(wù)!!

聯(lián)系方式:行政人事部0771-****171,13377****28,
簡歷郵箱:10******44@qq.com,
公司官網(wǎng):http://,
公司地址:美力時裝飾設(shè)計(jì)會所--南寧市民族大道航洋國際城2號樓9層
美力時裝飾 運(yùn)營中心--南寧市民族大道航洋國際城2號樓10層

工作時間:8:30-12:30 14:30-18:00 每周二休息

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)美力時裝飾(航洋店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn): 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗(yàn):對醫(yī)療消費(fèi)市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。
2025-07-10
葉娜
飼料配方師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶需求,為部門和公司提供針對性的產(chǎn)品建議; 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價、生產(chǎn)等維度; 3、獨(dú)立對接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地; 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪,給予養(yǎng)殖戶營養(yǎng)方面的專業(yè)意見,以技術(shù)推動銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識,具備大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備基本的技術(shù)問題現(xiàn)場解決能力,能夠適應(yīng)長期高強(qiáng)度出差; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識。
2025-07-10
孫煒
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,形成全面的指標(biāo)診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn),用數(shù)據(jù)推動運(yùn)營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應(yīng)的建議; 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳,具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言sql,存儲過程編寫; 3、具有較強(qiáng)的寫作能力(PPT,word,Excel)。
2025-07-10
吳偉
南寧-青秀區(qū)-萬象城
接受無經(jīng)驗(yàn)小白!無學(xué)歷要求!歡迎任何想加入金融行業(yè)的小伙伴! 告別傳統(tǒng)陌電!!!不打白名單!!!! 免費(fèi)系統(tǒng)打電話+不用開電話卡+不用繳電話費(fèi)不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用盲打大海撈針!!!!! 薪資福利: 1、3800底薪+福利補(bǔ)貼(獎金+抽紅包+全勤+獎金+高提成12%-25%) 2、公司環(huán)境優(yōu)雅,冰箱、微波爐等家電一應(yīng)俱全,零食、下午茶等應(yīng)有盡有,除此之外公司不定期安排旅游、聚餐,唱K等團(tuán)建活動; 上班時間: 9:00-18:00,12:00-14:00中午休息兩小時,依法享有法定假期,春節(jié)過年假期長達(dá)20多天,每周四下午茶+不定期下午茶福利+每個月一次生日會派對!!! 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)意向客戶(客戶主動向媒體投放廣告申請的,都是有意向和需求的有效客戶),只需通過電話或微信與客戶進(jìn)行溝通了解基本資料 2、為個人或企業(yè)客戶解答信貸的一些疑問,解決客戶的資金問題 3、對客戶資料進(jìn)行整理、審核、分析,邀約客戶上門詳細(xì)面談
2025-07-10
張堅(jiān)強(qiáng)
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力,思維能力、應(yīng)變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-07-10
聶斌
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開快速桌面研究,運(yùn)用專業(yè)知識和研究分析方法,快速且準(zhǔn)確地收集各類信息,交付高質(zhì)量解決方案; 2. 運(yùn)用系統(tǒng)的方*,參與公司頂層設(shè)計(jì),為公司組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等的設(shè)計(jì)提供支持; 3. 以前瞻性的分析視角,通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為管理層決策、業(yè)務(wù)運(yùn)營策略提供分析支持,根據(jù)分析結(jié)果推動業(yè)務(wù)優(yōu)化及發(fā)展; 4.深入理解公司業(yè)務(wù)模式,分析業(yè)務(wù)驅(qū)動因素,推動公司年度目標(biāo)、投資計(jì)劃、招聘計(jì)劃等的擬定; 5.以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,對各職能部門進(jìn)行量化分析,識別和評估各部門運(yùn)營管理對公司的潛在影響; 6.協(xié)助對知識、知識創(chuàng)造與知識應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 7.協(xié)助建立、審核公司品牌戰(zhàn)略及文化宣傳材料。 任職要求: 1 本科及以上學(xué)歷,在校成績優(yōu)異。經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢、投資等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)建模和結(jié)構(gòu)化思考能力,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結(jié)的能力; 4.具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與建模能力及較復(fù)雜業(yè)務(wù)的分析與策略制定落地經(jīng)驗(yàn),有一定的方*沉淀; 5.優(yōu)秀的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源優(yōu)化能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)工作壓力; 6.有良好口頭與書面表達(dá)能力,具有熟練的英文讀寫能力; 7.精通office辦公軟件。
2025-07-10
趙先生
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1、根據(jù)集團(tuán)需求,進(jìn)行分析、調(diào)研,配合編寫需求文檔; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計(jì)方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì); 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 5、溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-10
向英妮
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點(diǎn)越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
2025-07-10
黃麗梅
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、深入了解客戶需求,把握策劃要點(diǎn),策劃活動創(chuàng)意,制定并執(zhí)行活動方案; 2、緊跟公關(guān)活動市場最前沿的技術(shù)和動向,能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案; 3、整體活動的統(tǒng)籌和監(jiān)控,活動現(xiàn)場進(jìn)展?fàn)顩r的控制、監(jiān)督、危機(jī)狀況的處理; 4、與客戶溝通,及時將結(jié)果反饋給客戶,并提出切實(shí)可行的解決方案; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種公關(guān)活動項(xiàng)目的實(shí)施; 任職要求: 1、三年以上公關(guān),廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、獨(dú)立運(yùn)作公關(guān)活動的策劃、籌備和執(zhí)行,參與大型活動的策劃與執(zhí)行; 3、熟悉公關(guān)活動各個流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場執(zhí)行能力;以及對危機(jī)的應(yīng)對與管理; 4、具有出色的提案能力、客戶溝通能力、事件統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力等; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影嗪统霾睢?
2025-07-10
Shirley
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求展開快速桌面研究,收集、整理與分析和公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策及行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,負(fù)責(zé)建立投資項(xiàng)目資源信息庫,為公司的決策提供信息支持; 2. 對公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期的發(fā)掘、論證,包括但不限于前期調(diào)研、投資測算、風(fēng)控預(yù)判、投資分析、效益評估,對項(xiàng)目投資進(jìn)行評價; 3.?結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研判,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目規(guī)劃報告; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級與第三方咨詢公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的對接與日常協(xié)調(diào); 5.?協(xié)助對知識、知識創(chuàng)造與知識應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理,形成企業(yè)的智慧資本; 6.?傳遞正能量,促進(jìn)跨組織團(tuán)隊(duì)的合作共贏,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提效創(chuàng)造價值。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,在校成績優(yōu)異。投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及法律等專業(yè)優(yōu)先; 2.有咨詢、投資等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國家及地方各級法規(guī)政策等其他要求的基本知識;掌握投資測算模型,掌握一定的商業(yè)研究與分析方法,善于發(fā)現(xiàn)與解決問題; 4.具有優(yōu)秀的文書撰寫能力、良好口頭表達(dá)能力,具備熟練的英文讀寫能力; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的時間管理能力,能夠在較短時間內(nèi)高質(zhì)量的交付布置的工作; 6.精通office辦公軟件。
2025-07-10
趙先生
廣西美力時裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美力時裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 會展/建筑/裝飾
成立時間 28年(1996年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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