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職位描述

崗位職責(zé)
1.負責(zé)藥店的日常運營管理,確保店鋪高效、合規(guī)運轉(zhuǎn)。
2.管理并激勵團隊,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行培訓(xùn)和績效評估。
3.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標,提升客戶滿意度。
4.管理庫存,確保藥品和商品供應(yīng)充足,定期進行盤點和補貨。
5.維護店鋪的衛(wèi)生、安全和陳列標準,確保符合公司及行業(yè)規(guī)定。
6.處理顧客投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),維護良好客戶關(guān)系。
7.與供應(yīng)商和總部保持良好溝通,確保信息流暢,及時反饋運營情況。
任職要求
經(jīng)驗:具備2年以上零售或藥店管理經(jīng)驗,熟悉藥店運營流程。
技能:
1.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)員工。
2.良好的溝通和人際交往能力,能與員工、顧客及供應(yīng)商有效溝通。
3.具備商業(yè)意識和市場洞察力,能制定有效的銷售策略。
4.熟悉藥品和健康產(chǎn)品知識,了解行業(yè)法規(guī)和標準。
5.良好的組織協(xié)調(diào)能力,能處理多任務(wù)并應(yīng)對工作壓力。
教育背景:大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
其他:具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能適應(yīng)輪班工作。
福利待遇
1.提供有競爭力的薪資和績效獎金。
2.完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機會。
3.健康保險及員工福利。
4.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

公司簡介

康全藥業(yè)致力于為社區(qū)提供高質(zhì)量的藥品和健康產(chǎn)品。我們擁有專業(yè)的藥學(xué)團隊,提供個性化的用藥指導(dǎo)和健康咨詢服務(wù)。店內(nèi)環(huán)境整潔舒適,品種齊全,涵蓋處方藥、非處方藥、保健品及日常生活用品,致力于為每一位顧客提供便捷、貼心的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負責(zé)門店經(jīng)營、團隊管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽) 面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店。 福利: 入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; 工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
2025-06-16
人力資源部
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、誠實守信、會操作電腦,服從安排,積極向上。 2、18-42歲,男女不限,身體健康,愿意學(xué)習(xí),積極接受新知識。 3、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、適應(yīng)夜班工作節(jié)奏,有膽量具備應(yīng)變處理能力,能在夜間時段獨立在門店上班。 主要工作內(nèi)容:夜間銷售藥品,門店夜間工作維護,根據(jù)網(wǎng)上平臺訂單需求拿藥打包給外賣騎手進行配送。 工作時間: 22:30-次日08:00 ,綜合月薪3400元——3700元左右(含社保)。 有意向可以周一到周五行政班時間電話咨詢:*********** 工作地址:玉林市萬良路北側(cè)鎮(zhèn)忠社區(qū)A區(qū)轉(zhuǎn)角第一棟(老百姓大藥房3樓)。
2025-06-16
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-06-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責(zé)門店標準化管理的推行 3、負責(zé)管轄門店的團隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資 工作地點:瑯東片區(qū)
2025-06-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-06-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-06-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點:興寧區(qū)長堽路、南梧路、昆侖大道片區(qū)
2025-06-16
譚小姐
藥店店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
店長可享受總額提成和按單提成
2025-06-16
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作地點:江南區(qū)淡村路 崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資
2025-06-16
譚小姐
廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司南寧市金凱路二分店招聘:公司標志 logo
廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司南寧市金凱路二分店
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年8月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

連鎖藥店營業(yè)員

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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