職位描述
任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營銷策劃
3、精通團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理。
4、熟悉門店各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
6、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有執(zhí)業(yè)藥師證件優(yōu)先考慮。
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有藥品銷售或連鎖藥店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作觀念、策劃及談判、敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力。
待遇:底薪+提成+績效,購買社保,單休,8小時(shí)工作制,享受國家法定節(jié)假日補(bǔ)休, 購買醫(yī)保
面試地址:南寧市青秀區(qū)錦春路15號(hào)威寧大廈10樓
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
廣西圣沅天邦投資集團(tuán)公司,由成立于2003年的廣西信爾投資有限公司作為母公司組建而成。集團(tuán)目前線下有4個(gè)子公司和多個(gè)聯(lián)營合作公司。主要經(jīng)營有對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)、醫(yī)藥、醫(yī)療、水電能源、農(nóng)林種植養(yǎng)殖、旅游、高新科技術(shù)等投資。集團(tuán)投資的醫(yī)藥公司已經(jīng)營十年,投資的純凈水公司也生產(chǎn)運(yùn)營三年;醫(yī)藥公司以批發(fā)零售藥品為主,自有零售藥店四家。純凈水公司生產(chǎn)有桶裝水和瓶裝水,純凈水以優(yōu)異的品質(zhì)獲得人們的青睞。在集團(tuán)董事的精心規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)下,我們集團(tuán)自成立以來,以誠信、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神整合各行各業(yè)白領(lǐng)精英圈子人脈,打開跨界對(duì)話渠道,成為各行各業(yè)精英聚集的高端社交圈層和全國性的知名會(huì)所品牌。你的加入將會(huì)為我們帶來更多的精彩,我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì):做事認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的;有理想、有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展的;能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。在這里你將會(huì)得到:持續(xù)成長的環(huán)境和空間;持續(xù)提升的個(gè)人素質(zhì)和技能;持續(xù)展現(xiàn)的自我價(jià)值和人生夢(mèng)想......給你一個(gè)平臺(tái),你的人生精彩,由你自己來演繹
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則2025-08-12馮麗秋
-
藥店店長(鳳祥名居小區(qū)店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧鳳祥名居小區(qū)店2025-08-12馮麗秋
-
藥房店長4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.能夠掌握店面銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn),及達(dá)成措施,目標(biāo)分解。 2.能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),梯隊(duì)人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達(dá)給店內(nèi)員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價(jià)格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1-3年2025-08-12劉道鑫
-
連鎖藥店運(yùn)營經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會(huì)員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等2025-08-12劉道鑫
-
藥店店長(南寧)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn): 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則2025-08-12馮麗秋
-
藥店店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-08-12劉道鑫
-
保底4000招藥店?duì)I業(yè)(魯班店)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;星級(jí)營業(yè)員—儲(chǔ)備店長—星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)2025-08-12
-
保底4000招藥店?duì)I業(yè)(羅紋綠地花都店)4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有半年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;星級(jí)營業(yè)員—儲(chǔ)備店長—星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)2025-08-12
-
藥店店長4000-7000元南寧九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品的進(jìn)、銷、存管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的用藥指導(dǎo)。 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求對(duì)門店工作提供專業(yè)指導(dǎo)。 4、對(duì)門店員工進(jìn)行藥品知識(shí)及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。 5、及時(shí)掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),并按要求及時(shí)調(diào)整。 6、將門店商品按國家分類管理辦法,將商品按藥品與非藥品、外用與內(nèi)服、處方藥與非處方藥嚴(yán)格分開存放,將商品按公司的分類原則進(jìn)行分類布局,將藥品按功能分類陳列。 任職要求: 1、性別不限,25-45歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。 2、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)。 3、1年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 4、執(zhí)業(yè)藥師職稱證書。 5、必須是駐店工作。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢2025-08-11符女士
-
2025-08-11覃楚媛人事主管
行業(yè)招聘

- 廣西圣沅天邦投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 21年(2003年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --