市場推廣專員

1.公司市場營銷系列事宜

市場推廣專員 （工投昌泰城）項目 【崗位職責(zé)】 1、在項目及其周邊推廣項目樓盤，開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進成交。 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡18-45歲，口齒清晰； 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團建+各種福利補貼+節(jié)假日福利等 【工作地點】 百色市（百色項目昌泰城售樓中心）

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作； 2.負責(zé)主動營銷工作的管控，制定主動營銷計劃和下發(fā)，確保完成公司下達的全年活動場次目標(biāo)，單場活動銷售目標(biāo)； 3.負責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作，落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé)； 4.負責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地； 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，適應(yīng)較長期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。

任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)； 2、崗位為培訓(xùn)行業(yè)的宣傳活動組織，策劃，執(zhí)行； 3、有親和力，具備良好的溝通和表達能力； 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和獨立處理事務(wù)的能力； 5、工作會涉及廣西區(qū)內(nèi)出差，需要能吃苦耐勞。 6、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮。

一、崗位職責(zé) 1、制定營銷戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確保公司銷售目標(biāo)的達成。 2、市場調(diào)研與分析：深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況，分析市場需求，識別潛在客戶群體，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護： 負責(zé)大客戶項目的開發(fā)和全流程實施，完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā)，提升客戶滿意度，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期，對已簽約客戶進行定期回訪，對流失客戶進行重新開發(fā)，挖掘客戶潛在需求，推動業(yè)務(wù)深耕。 4、營銷團隊管理： 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團隊，制定團隊培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目標(biāo)和績效評估體系，激勵團隊成員達成銷售任務(wù)，定期進行績效評估和反饋。 5、營銷活動策劃與執(zhí)行： 負責(zé)策劃和組織各類營銷推廣活動，包括線上線下推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等，提升公司品牌知名度和市場影響力。監(jiān)督營銷活動的實施效果，確?；顒幽繕?biāo)的達成。 6、營銷體系優(yōu)化：全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)營銷團隊的工作，提升營銷效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、數(shù)據(jù)管理與分析： 定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報告，為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略，反饋系統(tǒng)和流程需求，推進內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 二、崗位要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經(jīng)驗。 熟悉物流行業(yè)運作模式，了解倉儲、運輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專業(yè)技能：熟練掌握市場營銷理論知識，具備較強的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint）。 3、熟練掌握市場調(diào)研、市場分析、目標(biāo)市場定位、營銷策略制定（產(chǎn)品、價格、渠道、推廣）、品牌建設(shè)等知識。 4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察，制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算，并進行動態(tài)調(diào)整。 5、具備策劃并成功落地營銷活動（線上線下）、推廣方案、銷售工具包的能力。 6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

上門客戶500元/戶?。?！ （一）崗位職責(zé)： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

主要職責(zé)： 1、負責(zé)主持本部門的全面工作，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2、進行市場信息的收集、整理、反饋工作，及時將市場動態(tài)上報公司領(lǐng)導(dǎo)，為公司決策和調(diào)整銷售策略提供依據(jù)。 工作要求： 1、有C1駕照，能熟練駕駛機動車，能適應(yīng)出差； 2、具有良好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具有開拓創(chuàng)新和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的責(zé)任心和進取心。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司及煲仔飯店品牌定位，制定全面的市場營銷策略，提升品牌知名度與市場份額。 2、負責(zé)線上線下營銷活動的策劃與執(zhí)行，包括社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、合作伙伴關(guān)系建立等。 3、管理品牌形象，通過創(chuàng)意內(nèi)容、公關(guān)活動等手段增強品牌故事與顧客連接。 4、定期進行市場調(diào)研，分析競爭對手及消費者行為，為產(chǎn)品開發(fā)與營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、利用營銷數(shù)據(jù)工具分析營銷活動效果，優(yōu)化投放策略，提高 ROI。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜； 任職要求： 1.、市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上品牌營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉數(shù)字營銷工具，具備良好的創(chuàng)意策劃與文案撰寫能力。 4.、強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。 5、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力，能夠跨部門高效協(xié)作。

崗位要求： 1.具備較強的開發(fā)能力和執(zhí)行力； 2.定期拜訪客戶，開發(fā)潛在客戶； 3.及時向客戶宣導(dǎo)公司產(chǎn)品及促銷方案； 4.熟悉快消品行業(yè)特征及市場競爭狀態(tài)； 5.具備較強的業(yè)務(wù)銷售技巧及良好的溝通協(xié)調(diào)能力 【福利待遇】：底薪+加班工資+績效工資+銷售提成+五險+節(jié)假日福利。 【任職要求】： 1、年齡20-45歲，男女不限，大專或者以上學(xué)歷； 2、身心健康，心態(tài)陽光、有團隊意識、良好語言組織能力； 3、對工作認(rèn)真負責(zé)、能吃苦耐勞、服從公司的管理制度，誠信第一，有銷售經(jīng)驗或駕駛證者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、負責(zé)各類市場宣傳活動的組織、實施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度; 2、負責(zé)市場調(diào)查分析,收集信息,定期匯總《市場調(diào)研報告》; 3、發(fā)展并維護各大高校、社會渠道的兼職、招生代理團隊,確保市場推廣活動的高效運轉(zhuǎn)。 4、按網(wǎng)格化劃分負責(zé)本地線下陌生拜訪酒店，針對酒店進行項目介紹及合作。 5、會執(zhí)行“地推+會銷\"組合策略，懂收集同行競業(yè)動態(tài)，建立區(qū)域酒店數(shù)據(jù)庫。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生需要 有校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，社會人士要求1年銷售經(jīng)驗。 7、熟悉美團等酒店后臺操作都優(yōu)先。 8、抗壓能力強，接受業(yè)績未位淘汰機制。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,年齡18-35歲,肯學(xué)習(xí); 2、性格外向,溝通、表達能力強; 3、有較強的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強; 4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水; 5.沒有經(jīng)驗敢于努力拼搏也可以,應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學(xué)習(xí)成長的最好平臺)