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職位描述

有限公司形式的中醫(yī)診所負(fù)責(zé)人,法人是總公司法人。負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審方崗位2500元到3000元每月,診療底薪提成另計(jì)***。需要配合公司完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照只出現(xiàn)負(fù)責(zé)人名字),和醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案(醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案證上法人是總公司法人,負(fù)責(zé)人是診所負(fù)責(zé)人)
診費(fèi)、內(nèi)治勞務(wù)、外治勞務(wù)提成面談。
可以只做負(fù)責(zé)人管理崗;也可以做技術(shù)崗。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)新竹路19號(hào)二樓一部分及一樓入口門(mén)面 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查,定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類(lèi)會(huì)診安排以及門(mén)診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-15
黃春蘭
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任工作經(jīng)驗(yàn),在三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)且任主任者優(yōu)先; 3、具備豐富的醫(yī)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力; 4、條件優(yōu)秀者,可給予相應(yīng)的安家費(fèi)補(bǔ)助。
2025-07-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門(mén)工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門(mén)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市
2025-07-15
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門(mén)工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門(mén)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市
2025-07-15
麥老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開(kāi)展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門(mén)反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備各種常見(jiàn)疾病診療知識(shí);熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-12
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門(mén)店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門(mén)店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專(zhuān)家會(huì)診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【任職資格】】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問(wèn)題。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級(jí)薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級(jí)晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長(zhǎng)。 3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。
2025-07-10
農(nóng)俊
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
【醫(yī)療管理主任】 1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門(mén)店醫(yī)療板塊運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場(chǎng)地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門(mén)店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對(duì)外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專(zhuān)家會(huì)診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營(yíng)效率。 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門(mén)店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【任職資格】】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、對(duì)醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問(wèn)題。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級(jí)薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),每年兩次職級(jí)晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長(zhǎng)。 3、五險(xiǎn)一金,入職滿一年五天帶薪年假。
2025-07-10
農(nóng)俊
廣西漢方靜遠(yuǎn)醫(yī)療管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西漢方靜遠(yuǎn)醫(yī)療管理有限公司
所在行業(yè) 診所
成立時(shí)間 4年(2021年3月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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