職位描述
工作內(nèi)容:
1.為用戶的全生命周期負(fù)責(zé)(增長、留存、轉(zhuǎn)化、促活),包括新用戶獲取及增長,維系新老用戶活躍,挽回流失用戶
2.針對(duì)新增用戶結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化用戶拉新、留存策略,設(shè)計(jì)和制定流量、用戶、渠道運(yùn)營策略,并推進(jìn)落地執(zhí)行;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長通過數(shù)據(jù)分析來推動(dòng)決策
4.玩法創(chuàng)新,整體推動(dòng)拉新、促成交的營銷策劃工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,可考慮應(yīng)屆生
2.有電商、泛娛樂、社區(qū)營銷運(yùn)營、相關(guān)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉用戶增長和活動(dòng)運(yùn)營方法,了解用戶心理,能清晰的設(shè)計(jì)針對(duì)性活動(dòng),能靈活運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)資源和渠道進(jìn)行活動(dòng)推廣
4.擅長數(shù)據(jù)分析,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告
5.思維活躍,具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力
6.具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源
7.有過大型社交平臺(tái)、電商平臺(tái)營銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
關(guān)于我們, 佰利智投 是由宏心,佰利等多家知名資本,創(chuàng)投的一家互聯(lián)網(wǎng)劵商服務(wù)初創(chuàng)企業(yè),劵商已從傳統(tǒng)的劵商升級(jí)到3.0網(wǎng)絡(luò)服務(wù)劵商時(shí)代 ,如老虎證劵,富途證劵為代表,依據(jù)智能技術(shù),與完善的服務(wù)占領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī),服務(wù)全球市場(chǎng)。公司主要投研,新興市場(chǎng)的股票,越南,港股,美股,為國內(nèi)外客戶提供技術(shù),價(jià)值,分析服務(wù)。歡迎有志于在金融領(lǐng)域雄途大業(yè)的志同道合的人加入我們的團(tuán)隊(duì)!公司目前處于初創(chuàng)階段,萬物從始,對(duì)于首批前50名的員工,保留公司原始股份比例,如果錯(cuò)失了過去中國的互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代,那么在新式互聯(lián)網(wǎng)時(shí)機(jī),在初始階段必能創(chuàng)造另一種新輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)雙擁路30號(hào)南湖名都 查看上班路線
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互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(包住+無責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.開展市場(chǎng)研究,確保用戶活動(dòng)與公司策略相符; 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌知名度;用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施; 4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備高度的市場(chǎng)敏感度,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng); 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力; 4.對(duì)用戶運(yùn)營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)的均可2025-08-09
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粉絲運(yùn)營3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃,并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開展社群營銷活動(dòng); 3、定期統(tǒng)計(jì)群內(nèi)粉絲互動(dòng)數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整社群玩法及對(duì)銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時(shí)跟進(jìn)處理用戶問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,接受無經(jīng)驗(yàn); 2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強(qiáng)的人際交往能力。 上班時(shí)間:?jiǎn)涡?,分兩班排班。早?8:30-17:00,晚班13:30-22:00。工作時(shí)間8h。2025-08-09趙威盛
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會(huì)員運(yùn)營專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)會(huì)員運(yùn)營專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員營銷活動(dòng)制定并執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及實(shí)施 3、負(fù)責(zé)線上會(huì)員系統(tǒng)運(yùn)維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會(huì)員運(yùn)營工作者優(yōu)先2025-08-08蔣旭
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FB/INS 流量運(yùn)營專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé) Facebook、Instagram 平臺(tái)廣告全流程運(yùn)營:搭建廣告賬戶、創(chuàng)建廣告組 / 素材、設(shè)置定向與預(yù)算,確保投放落地; 制定投流策略:根據(jù)產(chǎn)品特性與目標(biāo)市場(chǎng)(如歐美 / 東南亞等),優(yōu)化受眾、素材、出價(jià),提升 ROI; 數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化:每日監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)(曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化等),及時(shí)調(diào)整策略,降低成本; 維護(hù)賬號(hào)健康:關(guān)注平臺(tái)政策變動(dòng),規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),確保廣告正常投放; 對(duì)接團(tuán)隊(duì):與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)同步素材需求,輸出投放效果報(bào)告,推動(dòng)迭代。 崗位要求: 至少 2 年以上 FB/INS 廣告投放經(jīng)驗(yàn),熟悉 Facebook Business Manager、Instagram Ads Manager 操作; 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化投放策略,有提升轉(zhuǎn)化 / 降低 CPA 的實(shí)際案例優(yōu)先; 了解海外社媒用戶習(xí)慣(如歐美 / 東南亞市場(chǎng)),能針對(duì)性制定定向策略; 具備抗壓能力,能適應(yīng)投放高峰期的快速調(diào)整需求; 英語基礎(chǔ)良好(能看懂平臺(tái)政策與數(shù)據(jù)報(bào)告)。 ? 薪資暴擊: 年薪+ 業(yè)績獎(jiǎng)金 + 提成(上不封頂)轉(zhuǎn)正后薪資升級(jí)! 想挑戰(zhàn)高薪?對(duì)海外社媒投流有經(jīng)驗(yàn) / 有想法? 具體細(xì)節(jié)面談詳聊,等你加入!2025-08-07蔡經(jīng)理
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南寧-江南區(qū)一、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,有責(zé)任心、工作認(rèn)真細(xì)致,傳媒、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力,能快速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 3.熟練使用PPT、excel、word等常用工具; 4.能連續(xù)實(shí)習(xí)2個(gè)月以上。 二、工作內(nèi)容 1.協(xié)助部門完成新媒體運(yùn)營管理、宣傳設(shè)計(jì)等工作; 2.協(xié)助部門進(jìn)行會(huì)員管理工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-08-07南寧市江南區(qū)成就大廈-正門
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用戶增長經(jīng)理(柳州)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改; 4. 客戶分層分級(jí)管理:通過交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. 車主活動(dòng)管理: 開展保客活動(dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動(dòng),確?;顒?dòng)有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。2025-08-06黃凡
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用戶運(yùn)營7000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,誠實(shí)自律,與前單位無經(jīng)濟(jì)糾紛史 您最關(guān)心的:底薪4k,高額績效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,法定節(jié)假日等,入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,外加商業(yè)險(xiǎn)2025-08-05唐永波
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海外用戶運(yùn)營師4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西華匠電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.具有用戶運(yùn)營和電商思維,了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn),懂得運(yùn)營社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率,具有內(nèi)容運(yùn)營能力。 4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動(dòng)態(tài),有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想,具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營師洽談合作。2025-08-05林壯填
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用戶運(yùn)營(增長方向)4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧新手村科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺(tái)DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。 2、自媒體賬號(hào)的運(yùn)營工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對(duì)推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決運(yùn)營過程中遇到的問題,提升整體運(yùn)營效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營,用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營,孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動(dòng)工作的意識(shí),有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳2025-08-05張柏瑋
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用戶運(yùn)營4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容:通過相應(yīng)的平臺(tái),電話,相結(jié)合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時(shí)記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);任職要求1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對(duì)銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力;4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-08-05莫經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
線上用戶運(yùn)營電商用戶運(yùn)營用戶運(yùn)營專員社群用戶運(yùn)營直播用戶運(yùn)營用戶運(yùn)營經(jīng)理用戶運(yùn)營主管用戶運(yùn)營總監(jiān)新媒體用戶運(yùn)營短視頻用戶運(yùn)營高級(jí)用戶運(yùn)營專員用戶管理用戶維護(hù)品牌客戶運(yùn)營流量運(yùn)營粉絲運(yùn)營策劃社交運(yùn)營新媒體粉絲運(yùn)營用戶增長社群維護(hù)用戶增長運(yùn)營用戶研究運(yùn)營會(huì)員體系運(yùn)營私域流量運(yùn)營用戶運(yùn)營c端運(yùn)營社群拉新crm主管會(huì)員專員游戲用戶維護(hù)高級(jí)流量運(yùn)營線上運(yùn)營專家課程運(yùn)營顧問顧客經(jīng)營主管資深流量運(yùn)營創(chuàng)作者運(yùn)營流量運(yùn)營負(fù)責(zé)人用戶增長經(jīng)理在線教育運(yùn)營
行業(yè)招聘

- 深圳前海佰利基金管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 法律/金融/投資
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --