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職位描述

1、擁有紅酒銷售工作經驗,了解紅酒知識,懂紅酒儲存,負責進口紅酒產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、3年以上紅酒銷售工作經驗;
7、熟悉當地紅酒市場業(yè)務,有一定行業(yè)人脈關系;
8、具有較強的溝通、判斷、分析、協(xié)調、語言表達等能力;
9、工資***。工作地點:南寧。

公司簡介

廣西凱順礦業(yè)開發(fā)有限公司成立于2008年,是集開發(fā)銷售于一體的貿易型企業(yè),公司目前主要經營煤炭、有色金屬、投融資、酒類批發(fā)等。 現因公司發(fā)展特聘請以下工作崗位。
以下崗位轉正后買五險、享受相關國家法定的假期。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
2025-08-26
韋女士
會員運營經理
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉化、激活、復購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調研、信息收集及分析,搭建用戶數據模型,將用戶行為和偏好等數據標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范 4、會員運營效果數據追蹤及復盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數據和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經理管理的工具,便于指導營銷經理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務標準化、日常管理數據化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經驗,有百萬級會員操盤經驗 2、可以獨立完成會員體系建設工作,跟進全項目流程 3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識 4、有較強的數據敏銳度,能夠利用數據形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力; 9、具備一定文案功底,熟練使用相關辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等; 10、本科及以上學歷
2025-08-26
曾錦華
人事經理
商超運營經理
9000-14000元
南寧-江南區(qū)
主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數據,發(fā)現問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成業(yè)績目標。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 6、具備一定的數據分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-08-26
賀湘西
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:維護和開發(fā) 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學歷 行業(yè)經驗: 1 -3年以上工作經驗 崗位經驗: 從事數碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-08-26
劉祥武
線上運營經理
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業(yè)數據,尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行(或調教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
2025-08-26
林女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數據、市場趨勢、產品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網絡推廣經驗和互聯網資源; 3.具有敏銳的數據分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網絡推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具,了解網站開發(fā)、運行及維護的相關知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-25
林潔純
項目運營經理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內容: 1.負責柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發(fā)現,滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結合產業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.進行人工智能相關的業(yè)務拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經歷,三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經驗優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節(jié)日禮品、團建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-08-22
吳女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1.負責高效處理部門日常內勤事務,包括文件歸檔、物資協(xié)調、會議及活動支持等,保障內勤運轉順暢; 2.撰寫工作報告、總結材料、活動方案等高要求文書,確保內容精準、邏輯嚴密、表達清晰; 3.負責園區(qū)企業(yè)走訪接待的全流程對接,包括企業(yè)聯絡、行程安排、交流內容協(xié)調與后續(xù)跟進; 4.負責跨部門溝通協(xié)作,高效推進事務落實,確保信息傳遞及時、準確; 5.快速響應企業(yè)信息收集、通知發(fā)布等任務,支撐部門對企業(yè)服務的及時性與有效性; 6.完成上級交辦的其他行政、文秘類及相關應急工作。 二、任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷(硬性要求),行政管理、中文、文秘、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、文秘或綜合崗位工作經驗,具備優(yōu)秀的公文寫作與文案撰寫能力; 3.精通Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),熟悉AI工具輔助寫作者優(yōu)先考慮; 4.具備出色的溝通協(xié)調、多方對接能力及敏銳的服務意識,能靈活高效處理接待與突發(fā)事務; 5.工作嚴謹細致,效率突出,責任心強,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作與多任務處理能力; 6.有科技園區(qū)、孵化器、政府或企業(yè)對接相關經驗者優(yōu)先。
2025-08-21
215446932@qq.com
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
2025-08-20
趙女士
南寧-良慶區(qū)
普貨運營經理:薪資7-11k,可談。 本職位工作責任:全面負責運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓、成本控制與效率提升、應急管理與事故處理、報表與數據管理等。 主要工作地址是在南寧江南區(qū)研祥智谷這邊,有這方面經驗歡迎投遞簡歷。 要求:年齡25-50歲,身體健康,能承擔腦力勞動并能加班、出差。 物流管理、供應鏈管理、交通運輸、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 一、工作經驗 經理級:5年以上物流實操經驗,具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經驗。 二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數據分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國內物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關稅政策。 具備成本建模、預算編制及考核能力。 三、戰(zhàn)略與決策能力** 能制定物流網絡優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯運方案),應對供應鏈突發(fā)風險。 平衡效率與成本,降低運營成本。 四、團隊管理** 擅長跨部門協(xié)作,具備供應商談判及承運商管理經驗。 領導團隊規(guī)模通常要求10人以上(經理級) 五、問題解決能力 擅長通過數據分析發(fā)現瓶頸(如庫存周轉率低、運輸延誤),提出改進方案。 六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運輸有相關工作經驗。
2025-08-16
廣西凱順礦業(yè)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凱順礦業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 電子/紡織/工藝品
成立時間 17年(2008年4月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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