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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商整體工作的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)租金及物業(yè)費(fèi)的分解及指標(biāo)完成;
3、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
4、擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成招商各項(xiàng)指標(biāo);
5、妥善處理商戶的各種關(guān)系,做好客戶的管理,解決好重大客戶投訴問題;
6、交房期負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程物業(yè)部與客戶的關(guān)系,并大力協(xié)助工程物業(yè)部工作;
7、掌握項(xiàng)目各商戶經(jīng)營情況,定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。
任職要求:
1、男女不限,年齡不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上專業(yè)市場招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉專業(yè)市場運(yùn)營和招商管理,有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
工作地點(diǎn):江南區(qū)清川橋附近

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道157號財(cái)富國際廣場3號樓26層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-08
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 -3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-06-08
劉祥武
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-06-05
韋女士
南寧-江南區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng),確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-06-05
賀湘西
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
28歲以上
廣西巽乾咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo) 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4、完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營例會 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
2025-06-04
廖經(jīng)理
南寧
江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-03
雷*生
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-06-03
吳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解 區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動(dòng)推廣、銷售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動(dòng) b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動(dòng)、推廣活動(dòng)等,輸出有效活動(dòng)方案以及激勵(lì)政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動(dòng)方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點(diǎn)、賣點(diǎn)、利益點(diǎn)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運(yùn)營: a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實(shí)體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行;
2025-06-03
136022188@qq.com
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺特性,巧用大眾點(diǎn)評各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-06-03
林女士
南寧-江南區(qū)
廣西華門古歌科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
(一)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司電商直播業(yè)務(wù)進(jìn)行整體統(tǒng)籌規(guī)劃、體系搭建、項(xiàng)目執(zhí)行、協(xié)同達(dá)成公司戰(zhàn)略(收入)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的管理、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建和優(yōu)化等工作 。 3、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)走向,直播分析,研究分析行業(yè)趨勢動(dòng)作和競品打法表現(xiàn),關(guān)注市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 4、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營方案、制定運(yùn)營策略及直播活動(dòng)方案要求、追蹤執(zhí)行落地進(jìn)度、把控過程有效落實(shí)和輸出反饋。 5、推進(jìn)直播項(xiàng)目的開展,節(jié)奏,排期,應(yīng)對流量進(jìn)行整體的把控和推進(jìn);了解抖音流量舉證,平臺規(guī)則,與主播協(xié)同找到關(guān)鍵打法。 6、規(guī)劃抖音賬號,把控內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性,有較好的抖音視頻創(chuàng)意及策劃能力,有較好的新媒體渠道資。 (二)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉電商平臺規(guī)則及玩法,短視頻拍攝、小紅書種草等,了解電商直播、直播電商行業(yè)的發(fā)展趨勢,并具備電商直播、代播品牌項(xiàng)目成功案例 3、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、良好的市場用戶需求敏感度,較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,有創(chuàng)意,思維活躍,對電商直播有敏感度和見解。 5、極佳的行業(yè)視野,有很強(qiáng)的需求分析及品牌運(yùn)營規(guī)劃能力。
2025-06-02
廣西榕湖投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西榕湖投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電力/電氣/投資
成立時(shí)間 13年(2011年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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