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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等;
4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力;
4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力;
5、具備基本的計算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-07-03
韋女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-07-03
趙女士
南寧-江南區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-07-01
賀湘西
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解 區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動推廣、銷售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。 2、營銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動 b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開業(yè)活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運營: a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行;
2025-06-30
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗: 1 -3年以上工作經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-06-30
劉祥武
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進(jìn)行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-06-26
吳女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團(tuán)隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-25
鐘經(jīng)理
南寧
江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團(tuán)隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng); 7、處理突發(fā)事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-25
雷*生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨立站shopify的建設(shè)與運營; 2,負(fù)責(zé)營銷推廣活動的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團(tuán)隊建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護(hù)的相關(guān)知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-06-25
林潔純
廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年3月18日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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