商業(yè)運營主管

職位描述

工作內(nèi)容：

(1)協(xié)助運營經(jīng)理完成公司的各項指示和決策，及公司各項政策和行政規(guī)定。

(2)協(xié)助運營經(jīng)理制定運營部工作計劃和目標。

(3)協(xié)助運營經(jīng)理執(zhí)行各項運營工作任務，分配運營管理工作，做好運營部內(nèi)務管理。

(4)負責編制本樓層的年度、月度工作計劃，并督導計劃的落實。

(5)制定所轄范圍巡視計劃，安排巡視人員與巡視時間。

(6)對樓層內(nèi)所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。

(7)做好客戶管理工作及商戶服務，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。

(8)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。

(9)負責核查購物中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料；編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。

(10)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。

(11)受理一般、熱點投訴，提出處理意見并組織實施，參與重大投訴事件的處置。

(12)協(xié)助部門經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險公司的對接及理賠工作。

(13)派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收，指導下屬進行各項費用催收。

(14)巡查購物中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。

(15)巡查購物中心設施設備運行情況和問題的處理。

(16)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。

(17)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。

(18)配合財務部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。

(19)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關的工作。

(20)參與公司、部門組織的培訓工作。

(21)定期向領導匯報本職工作的情況。

(22)與平行部門進行工作溝通協(xié)調(diào)，實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。

(23)負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、2年及以上商業(yè)經(jīng)驗 

公司簡介

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責任公司成立于1998年，經(jīng)過23年迅速發(fā)展，已成為一家集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務、AR和VR高科技研發(fā)應用于一體的大型綜合性集團公司。
       公司自成立以來先后投資建設了“新城國際”、“綠城國際”、“A派公館”、“金象綠城1區(qū)”、“金象綠城2區(qū)”、“啟美新城”、“啟美尊府”、“祖龍AC MALL”等多個項目，為社會創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程，多次獲得“百姓滿意樓盤最佳創(chuàng)新獎”、“南寧市年度優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。
       祖龍集團腳踏實地一步一個腳印，緊跟“西部大開發(fā)”步伐，乘著“東盟博覽會”及“一帶一路”的巨輪，將科技元素融入地產(chǎn)開發(fā)，攜升級之作——祖龍AC MALL再次驚艷五象中心，25萬㎡大型商業(yè)綜合體項目集大型購物中心MALL、國際5A寫字樓、星級型奢華酒店、城市價值豪宅等多種業(yè)態(tài)共營，并成功引進世界五大行之一的戴德梁行作為項目物管顧問，引進中影國際影城、廣百家超市、周大福、肯德基等多家全國知名品牌企業(yè)為業(yè)主居民提供優(yōu)質(zhì)的星級生活體驗，打造出一座強勢吸金的高端商業(yè)綜合體，開創(chuàng)五象文旅新標桿。

       在此，祖龍集團將以海納百川的姿態(tài)，優(yōu)厚的薪酬待遇，廣闊的發(fā)展平臺與完善的用人機制接納四海行業(yè)精英，攜手共創(chuàng)未來！

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       豐富多彩的團建活動：戶外拓展、集體旅游等活動；
       3.系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓機會(新員工入職培訓、在崗培訓、內(nèi)部輪崗、企業(yè)外訓等豐富多彩的內(nèi)訓外訓機會)；
       4.通暢的晉升通道（實習生—專員—副主管—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān)）。