招網(wǎng)店管理運(yùn)營(yíng)主管

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略，提升門店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解 區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤，且匹配到門店:并且對(duì)專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動(dòng)推廣、銷售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。 2、營(yíng)銷策劃組織落地執(zhí)行: a.針對(duì)區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營(yíng)銷主題活動(dòng) b.牽頭組織區(qū)域內(nèi)開(kāi)業(yè)活動(dòng)、推廣活動(dòng)等，輸出有效活動(dòng)方案以及激勵(lì)政策，協(xié)同溝通代理商落地，協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動(dòng)方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點(diǎn)、賣點(diǎn)、利益點(diǎn)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會(huì)議，和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競(jìng)品應(yīng)對(duì)、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運(yùn)營(yíng): a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘、結(jié)合新媒體、自媒體、實(shí)體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案，協(xié)同區(qū)域、督導(dǎo)老師進(jìn)行有效落地執(zhí)行;

1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解，實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率，利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn)，制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理，全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象，確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理，包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整，加盟商委員會(huì)組建及管理，提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平，提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力，提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng)，做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng)； 7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)； 2，負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫(xiě)、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋； 3，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺(tái)的品牌主頁(yè)； 4，負(fù)責(zé)google, facebook關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5，分析流量數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略； 6，開(kāi)發(fā)物色海外紅人（FB,INS,Blogger等），建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系； 二、崗位要求 1.能完成shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1，優(yōu)秀的英語(yǔ)文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，品牌包裝推廣能力，獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力； 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式； 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)； 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個(gè)個(gè)問(wèn)，寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過(guò)，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職，入職滿一個(gè)月，薪資5000（保底）+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫(huà)餅，包管保證） 面試通過(guò)，如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報(bào)銷） 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6，月調(diào)休4-6天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報(bào)道，提前完成工作，可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅(jiān)韌，有上進(jìn)心，具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開(kāi)聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額，包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

崗位職責(zé):維護(hù)和開(kāi)發(fā) 崗位福利:五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1 －3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn): 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù)，對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息： 1、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。