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職位描述

一、崗位職責:
1、負責公司阿里巴巴平臺運營操作和谷歌網(wǎng)站管理;
2、協(xié)助業(yè)務組開展網(wǎng)絡推廣工作;
3、懂VPN全媒體運營。
二、崗位要求:
1、年齡24-45歲,專業(yè):國際貿(mào)易或英語專業(yè),英語4級或以上,要求有相關工作經(jīng)驗2年以上,有阿里巴巴操作經(jīng)驗,會美工圖片。
2、上班時間:8:30-12:00;13:30-17:30;
3、休息時間:單雙輪休 

公司簡介

廣西建樹建筑工程有限公司投身于移動住宅這種可以隨時移動的房屋產(chǎn)品的研發(fā)。移動住宅因其制作工藝簡單、制作周期短、材料堅固耐用等優(yōu)勢,現(xiàn)已風行于全國所有地區(qū)。同時也是一家生產(chǎn)銷售及租賃集裝箱的廠家。
公司一直致力于為旅游景區(qū),建筑工地,地鐵,市政工程,鐵路公路等基建施工工地提供移動房屋的一站式解決方案!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容,負責一定規(guī)模的團隊運營,前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進行崗位熟悉1-3個月,獲取運營與管理的基礎經(jīng)驗。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓。 2. 配合領導做好各部門和團隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 要求: 1.應屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可,積極上進,努力好學,態(tài)度良好,沒有不良習性。 2.思維敏捷,談吐得體,形象專業(yè)大方,有上進心。 3.熱情友善,懂得分享,有團隊合作精神。 4.善于交際,勤于思考,動手能力強。 工資待遇: 底薪3000-3500+績效獎1000+提成+分紅(綜合6000左右),三個月后綜合收入有望過6000一9000元。 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假。 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動和團建活動。 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到(出地鐵直走150米左手邊即是A2棟,上十二樓1206室)
11小時前
TK 運營助理
4000-5000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學院,內(nèi)部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 【崗位職責】 1、負責協(xié)助店鋪所有運營方面的事務,同時學習運營知識; 2、負責店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負責人; 3、負責平臺店鋪鏈接維護。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負責產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉換率。 【任職要求】 1、全日制本科學歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習經(jīng)驗,對TK有一定了解; 2、學習效率高,公司自有電商商學院,提供帶薪培訓; 3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協(xié)調(diào)能力; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學歷補貼)(實習生2500)
11小時前
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
11小時前
戴文軍
南寧
崗位職責: 1. 負責跟進每日抖音熱榜話題,及時調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護更新所運營的抖音賬號,高德地圖、美團等平臺內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對抖音賬號進行檢測,避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進行登記匯報表格。 5. 指導客戶運營抖音賬號內(nèi)容發(fā)布及日常運營。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運營規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責任心,能夠獨立完成任務,并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成運營目標。 5、性格熱情開朗,思想正直,誠信穩(wěn)重,認真踏實,責任心強,善于獨立思考分析問題,解決問題,有強烈的集體榮譽感良好的團隊精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
11小時前
俞經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
11小時前
鐘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位描述: 接受無經(jīng)驗,實習生入職就可蓋三方協(xié)議和出實習證明 薪資待遇: 無責底薪3000+提成+獎金+社保(學習期不低于5000元/月保障收入),15號發(fā)薪 工作內(nèi)容: 運營助理主要是協(xié)助運管管理主播和帶主播團隊一起直播,做數(shù)據(jù)復盤,做活動策劃,以及根據(jù)所帶的團隊做出適合他們的直播腳本 應聘要求: 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞; 2、高中以上學歷,18歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生;
11小時前
凌風
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補
2025-06-12
黃炳輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作內(nèi)容: 1運營助理主要是協(xié)助運管管理主播團隊,做直播數(shù)據(jù)復盤 2.給主播開上下班會,復盤主播的直播數(shù)據(jù) 3.做活動策劃,例如pk賽,直播互動游戲 4.參與直播,執(zhí)行腳本流程 5.配合協(xié)助運營經(jīng)理開展活動 任職要求: 1.普通話標準,無嚴重口音,性格開朗 2.有一定的管理能力 3.對直播行業(yè)認可度高 薪資無責底薪3000+高額提成+獎金,月綜合6-9k 有責責底薪4000+高額提成+獎金 福利待遇:團建,節(jié)假日,下午茶,社保
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【工作內(nèi)容】 1-該崗位需要圍繞直播開展,協(xié)助運營經(jīng)理,帶領主播一起直播,幫助主播完成公司業(yè)績要求; 2-協(xié)助管理主播團隊,包括:直播技能訓練,團隊日常管理工作等; 3-該崗位接受0經(jīng)驗培養(yǎng),自己需要直播,介意慎投! 【任職要求】 1-18-28歲,接受應屆,0基礎小白,公司有完善的培養(yǎng)體系,0-1的系統(tǒng)帶教 2-有較好學習力,責任心,團隊意識,良好的溝通能力,喜歡并接受直播 【福利待遇】 1-無責3000/有責4000+提成+獎金 2-節(jié)假日福利,五險,生日福利 3-不定期下午茶,團建 【上班時間】 白班:10:30-18:00 晚班:17:30-01:00 七天一換班,月休4天
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【大潤發(fā)鴻仁語音總部】入職即簽訂法定勞動合同(實習生簽三方協(xié)議),享受無責底薪+高提成! 【注意】工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運管培訓和管理主播,進行總結問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達和執(zhí)行。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進其完成公司的業(yè)績要求。 ?崗位匹配要求: 1.?表達溝通能力 2.?有規(guī)劃感創(chuàng)新感 3.?對直播行業(yè)的認可 薪資待遇: 1.4000底薪+獎金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假 【附近優(yōu)質房源】公園里123期,大嶺路,精裝修公寓,優(yōu)質小區(qū)
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
廣西建樹建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西建樹建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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