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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)充電站管理平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，如公司運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總報(bào)告、電價(jià)優(yōu)化、停車(chē)費(fèi)優(yōu)化等；

2、負(fù)責(zé)新充電站建設(shè)過(guò)程中的合同、審批、申報(bào)等資料管理；

3、所在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)信息搜集與研究分析；

4、提高充電平臺(tái)用戶活躍度和留存率。

任職要求：

1、有2年平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

薪資福利：

4000-6000

公司簡(jiǎn)介

廣西創(chuàng)聽(tīng)能源科技有限公司是以廣西產(chǎn)研院綠色低碳所和天瑞節(jié)能為主體共同投資成立的綜合智慧能源服務(wù)提供商。

公司整合各方技術(shù)、資源、資本優(yōu)勢(shì)，共同為用能企業(yè)、單位提供節(jié)能降耗咨詢、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全過(guò)程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，助力用能企業(yè)、單位達(dá)到雙碳目標(biāo)，為用能企業(yè)、單位和社會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)宋廂路16號(hào)太平金融大廈12層查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（門(mén)店運(yùn)營(yíng)）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解：? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo)，督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。 ?層級(jí)檢核：? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作； ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門(mén)店運(yùn)營(yíng)：? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn)；? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收；? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案；? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況； ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題； ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但需要對(duì)市場(chǎng)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解基礎(chǔ)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點(diǎn)：南寧市航洋國(guó)際

2025-07-05

戴文軍; 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5000＋包住
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容：日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門(mén)服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無(wú)需陌拜，地推，毋需電話電銷(xiāo)，一家家一個(gè)個(gè)問(wèn)，寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職收入: 面試通過(guò)，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職，入職滿一個(gè)月，薪資5000（保底）+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅，包管保證）面試通過(guò)，如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)）另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報(bào)道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅(jiān)韌，有上進(jìn)心，具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車(chē)的優(yōu)先想了解的打開(kāi)聊天窗口微我工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來(lái)右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

2025-07-05

鐘經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)助理（3000-5000）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西德為科技服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

你關(guān)心的薪資待遇： 1、底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金，提成、獎(jiǎng)金上不封頂 2、公司免費(fèi)提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機(jī)，無(wú)線設(shè)備齊全） 3、五險(xiǎn)社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建，戶外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間：8:30——12:00，14:00——18:00，周日單休，國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假你需要做的事： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判，及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件你需要具備： 1、22-26歲，歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊(duì) 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問(wèn)題歸納能力 3、可立即到崗。晉升制度：運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人

2025-07-04

菊菊; 支付寶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（包住+無(wú)責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-06-30; 運(yùn)營(yíng)助理（小白也可）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西星藝傳媒有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)助理工作，配合主管工作策劃、制定運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施完成。待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪5000+提成！ 2、能者多得；業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)！ 3、一經(jīng)錄用，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間（主持一運(yùn)營(yíng)助理一運(yùn)營(yíng)一總監(jiān)）要求：年齡20-35歲、性格開(kāi)朗外向、上班時(shí)間：12-17 18-22點(diǎn) 公司福利：每月不定時(shí)組織團(tuán)建聚餐、下午奶茶咖啡零食、崗位福利: 交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、食補(bǔ)

2025-06-30

黃炳輝; TK運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（包吃）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)TikTok小店的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、訂單處理、庫(kù)存管理及店鋪?lái)?yè)面優(yōu)化，確保店鋪活躍度與合規(guī)性； 2、策劃并執(zhí)行TikTok內(nèi)容策略，結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng)文化及用戶偏好，制作高傳播性短視頻(如商品展示、品牌故事等)，提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率； 3、監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫(huà)像等)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略，提升ROI； 4、推動(dòng)TikTok與其他社媒平臺(tái)、的協(xié)同運(yùn)營(yíng)，擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。策劃并落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升曝光與轉(zhuǎn)化； 5、熟悉TikTok平臺(tái)規(guī)則及海外政策(東南亞市場(chǎng))規(guī)避賬號(hào)封禁、內(nèi)容違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)，確保運(yùn)營(yíng)安全 6、處理用戶咨詢與反饋，優(yōu)化售后服務(wù)流程，提升客戶滿意度。【任職要求】 1、應(yīng)屆生或有跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力； 3、英語(yǔ)(CET-4以上)，掌握基礎(chǔ)PS/PR技能者優(yōu)先； 4、對(duì)短視頻熱點(diǎn)敏感，具備創(chuàng)意策劃能力。【工作時(shí)間】大小周休息 8:30-12:00,14:00-18:00 加班與否看自己工作進(jìn)度【薪資待遇】試用期3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪3000+出勤+保底獎(jiǎng)金（毛利15%）【員工福利】五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)

2025-06-25; 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
3000-5000元

南寧

南寧贛濠冷氣設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日抖音熱榜話題，及時(shí)調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護(hù)更新所運(yùn)營(yíng)的抖音賬號(hào)，高德地圖、美團(tuán)等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對(duì)抖音賬號(hào)進(jìn)行檢測(cè)，避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進(jìn)行登記匯報(bào)表格。 5. 指導(dǎo)客戶運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)內(nèi)容發(fā)布及日常運(yùn)營(yíng)。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。任職要求： 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有熱情，熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合，共同完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 5、性格熱情開(kāi)朗，思想正直，誠(chéng)信穩(wěn)重，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

2025-06-25

俞經(jīng)理