運營專員中臺

表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責(zé)團隊運營管理或負責(zé)分公司的運營 工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容，負責(zé)一定規(guī)模的團隊運營，前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進行崗位熟悉1-3個月，獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 注： 非電商、非新媒體、非文職類； 非電商、非新媒體、非文職類； 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可，積極上進，努力好學(xué)，態(tài)度良好，沒有不良習(xí)性。 2.思維敏捷，談吐得體，形象專業(yè)大方，有上進心。 3.熱情友善，懂得分享，有團隊合作精神。 4.善于交際，勤于思考，動手能力強。 工資待遇： 底薪3000-3500+績效獎1000+提成+分紅（綜合6000左右），三個月后綜合收入有望過6000一9000元。 1.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假。 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動和團建活動。 5.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 乘車路線：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到（出地鐵直走150米左手邊即是A2棟，上十二樓1206室）

公司優(yōu)勢： 1.類目top賣家； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制； 5.團隊年輕，完善的晉升機制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機會。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)協(xié)助店鋪所有運營方面的事務(wù)，同時學(xué)習(xí)運營知識； 2、負責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并及時反饋給部門負責(zé)人； 3、負責(zé)平臺店鋪鏈接維護。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作； 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等； 5、負責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣，排名關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪活動申報，提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率。 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，可招聘小白培養(yǎng)，接受25屆，有跨境實習(xí)經(jīng)驗，對TK有一定了解； 2、學(xué)習(xí)效率高，公司自有電商商學(xué)院，提供帶薪培訓(xùn)； 3、有較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力； 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營，半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月（211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補貼）（實習(xí)生2500）

1. 接受日本公司主管遠程培訓(xùn)及指導(dǎo) 2. 接受廣西公司主管培訓(xùn)及指導(dǎo) 3. 能接受新知識，對B2C熱愛，對日本文化熱愛。 4. 歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟 本公司座落中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)，南寧綜合保稅區(qū)，目前上班在上東國際商務(wù)中心，鳳嶺地鐵站。 本公司有能力為女孩子提供高薪優(yōu)質(zhì)崗位的公司之一。 將接受日本公司培訓(xùn)，如果足夠優(yōu)秀，可以申請到日本去工作，日本建有分公司，有自己的倉庫，有自己的門店。 我們?nèi)毡竟具h程教樂天、雅虎等平臺的培訓(xùn)； 只要語言有天份，邏輯思維強，工作積極，我想都會獲得好的成績，好的收入。 1、賬號的日常管理和維護，如產(chǎn)品定價上架，維護和優(yōu)化listing頁面； 2、編寫產(chǎn)品產(chǎn)品描述，收集整理產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品資料，完善產(chǎn)品信息； 3、確保賬號安全，保持良好的好評率和良好的信用度，制作銷售報表，進行銷售分析； 4、處理售前、售中、售后的客戶服務(wù)，及時有效回復(fù)客戶郵件，為客戶提供專業(yè)的解答及熱情服務(wù)，提升客戶購物體驗； 5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議； 6、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況以及競爭對手狀況，制定銷售計劃和營銷計劃； 任職要求： 1、語言熟練，讀寫能力強，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、誠實守信，服從安排，能與團隊人員友好相處； 3、學(xué)習(xí)接受能力強，思維活躍，富有創(chuàng)造性和開拓性，對電子商務(wù)有濃厚的興趣； 4、有激情，有干勁，敢于挑戰(zhàn)高薪，有高度的責(zé)任感和團隊精神，能承擔(dān)一定的工作壓力； 5、需要的有全局觀念，能和團隊共創(chuàng)、共贏、共享、共擔(dān)、有長遠打算的人，不需要追求短期利益的人； 6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷。 廣西新線科技有限公司 廣西新線科技有限公司位于中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)，位于綜合保稅區(qū)內(nèi)，目前主要辦公在民族大道166號上東國際商務(wù)中心T3棟 何生 *************

目標分解：? 1、負責(zé)制定月度工作計劃，分解門店每天的銷售目標，督促門店達成目標； 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案。 ?層級檢核：? 1、負責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準；? 2、負責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； ?3、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營：? 1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)；? 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店營收；? 3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案；? 4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況； ?5、負責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實時了解需求并解決問題； ?6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求：? 教育程度：本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：接受無經(jīng)驗，但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利： 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）?工作地點：南寧市航洋國際

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)跟進每日抖音熱榜話題，及時調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。 2. 定期維護更新所運營的抖音賬號，高德地圖、美團等平臺內(nèi)容發(fā)布。 3. 定期對抖音賬號進行檢測，避免違規(guī)操作。 4. 根據(jù)每日工作情況進行登記匯報表格。 5. 指導(dǎo)客戶運營抖音賬號內(nèi)容發(fā)布及日常運營。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求： 1. 對抖音平臺有熱情，熟悉抖音平臺的運營規(guī)則。 2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力，能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。 3. 有責(zé)任心，能夠獨立完成任務(wù)，并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效配合，共同完成運營目標。 5、性格熱情開朗，思想正直，誠信穩(wěn)重，認真踏實，責(zé)任心強，善于獨立思考分析問題，解決問題，有強烈的集體榮譽感良好的團隊精神，能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

工作內(nèi)容： 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證） 面試通過，如工作需要調(diào)動至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費用全報銷） 另獎金補貼，高溫補貼，年終獎，全勤獎，團隊獎 【工作時間】 早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅韌，有上進心，具備良好的語言溝通及表達能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)

崗位描述： 接受無經(jīng)驗，實習(xí)生入職就可蓋三方協(xié)議和出實習(xí)證明 薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成+獎金+社保（學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入），15號發(fā)薪 工作內(nèi)容： 運營助理主要是協(xié)助運管管理主播和帶主播團隊一起直播，做數(shù)據(jù)復(fù)盤，做活動策劃，以及根據(jù)所帶的團隊做出適合他們的直播腳本 應(yīng)聘要求： 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞； 2、高中以上學(xué)歷，18歲-30歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

你關(guān)心的薪資待遇： 1、底薪3000+高提成+獎金，提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿（小區(qū)住宿：空調(diào)，洗衣機，無線設(shè)備齊全） 3、五險社保，節(jié)日福利，生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建，戶外拓展活動 ? 工作時間：8:30——12:00，14:00——18:00，周日單休，國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事： 1、負責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判，及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備： 1、22-26歲，歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度：運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的運營助理工作，配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇： 1、無責(zé)底薪5000+提成！ 2、能者多得；業(yè)績獎勵！ 3、一經(jīng)錄用，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間（主持一運營助理一運營一總監(jiān)） 要求：年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間：12-17 18-22點 公司福利：每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補

工作內(nèi)容: 1運營助理主要是協(xié)助運管管理主播團隊，做直播數(shù)據(jù)復(fù)盤 2.給主播開上下班會，復(fù)盤主播的直播數(shù)據(jù) 3.做活動策劃，例如pk賽，直播互動游戲 4.參與直播，執(zhí)行腳本流程 5.配合協(xié)助運營經(jīng)理開展活動 任職要求: 1.普通話標準，無嚴重口音，性格開朗 2.有一定的管理能力 3.對直播行業(yè)認可度高 薪資無責(zé)底薪3000＋高額提成＋獎金，月綜合6-9k 有責(zé)責(zé)底薪4000＋高額提成＋獎金 福利待遇：團建，節(jié)假日，下午茶，社保