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職位描述

崗位職責(zé):
策劃推進公司的運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;
制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)購物中心運營管理,8包括運營目標(biāo)、運營計劃、招商目標(biāo)的制定和組織實施; 2.負(fù)責(zé)購物中心運營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3.負(fù)責(zé)制定運營策略、運營方案,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4.負(fù)責(zé)客戶、項目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運營,充分利用公司資源,組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實; 5.負(fù)責(zé)運營團隊建設(shè),隊伍培訓(xùn)、考核評價等工作,建立有效的團隊協(xié)作機制; 6.定期對產(chǎn)品運營情況分析總結(jié),定期反饋市場信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場發(fā)展。 二、任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實踐經(jīng)驗; 3.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運營管理體系建設(shè),有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗; 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 5.具有較強的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報告編制能力、計劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實現(xiàn),有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 7.有萬達百貨、萬象城、萬象匯、航洋、百盛、夢之島等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-13
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責(zé)任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
2025-08-13
陳老師
南寧
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護; 7、審議審核部門營銷方案、新開店評估; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-08-13
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度運營總方案,做好兩年度的銷售規(guī)劃,年度20%的增長。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運營方向分解各職能部門工作事項。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團隊,人力輸入或輸出,制定人事監(jiān)管制度,確保各項管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進指標(biāo);制定產(chǎn)品項工作計劃,組織并培訓(xùn)對應(yīng)部門人員。 7、把控公司運營過程中存在的利害關(guān)系,及時做出調(diào)整,并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場活動,多方向渠道開發(fā)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué),市場營銷類專業(yè)。 2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實踐經(jīng)驗。 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力。 5、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。
2025-08-13
陳琦
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.燃?xì)獍矙z/售后業(yè)務(wù)管理: ① 制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行年度燃?xì)馊霊舭矙z及售后服務(wù)計劃、流程與標(biāo)準(zhǔn),確保入戶率和服務(wù)質(zhì)量達標(biāo)。 ② 建立并完善安檢風(fēng)險識別、評估、分級管控及隱患整改閉環(huán)管理體系,對重大安全隱患的處置進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)。 ③ 管理團隊,包括團隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與持續(xù)提升。 ④ 分析數(shù)據(jù),識別共性風(fēng)險點,為管網(wǎng)改造、用戶教育、政策制定等提供決策依據(jù)。 ⑤ 負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及優(yōu)化,提升應(yīng)對突發(fā)安全事件的能力。 ⑥ 確保服務(wù)過程合規(guī)合法,處理相關(guān)的用戶投訴與糾紛。 2.安全產(chǎn)品推廣與服務(wù): ① 根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場需求,制定安全產(chǎn)品(如燃?xì)鈭缶鳌⒆蚤]閥、金屬軟管、安全型灶具等)的市場推廣策略、銷售目標(biāo)及實施方案。 ② 領(lǐng)導(dǎo)安全產(chǎn)品推廣團隊,建立有效的銷售渠道(線上/線下)、推廣話術(shù)及激勵政策,提升銷售業(yè)績與用戶接受度。 ③ 將安全產(chǎn)品推廣與業(yè)務(wù)深度融合,在服務(wù)中精準(zhǔn)識別用戶需求,實現(xiàn)安全服務(wù)的增值。 ④ 負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的選型評估、供應(yīng)商管理、庫存控制及售后服務(wù)體系建設(shè)。 ⑤ 監(jiān)控推廣效果,分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化推廣策略與產(chǎn)品組合。 ⑥ 策劃并組織安全用氣知識宣傳、安全產(chǎn)品體驗活動等,提升用戶安全意識與品牌認(rèn)知。 3.客戶服務(wù)體系建設(shè): ① 在分管領(lǐng)域內(nèi),優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升用戶滿意度。 ② 協(xié)調(diào)客服熱線、營業(yè)廳、線上平臺等資源,為安檢與產(chǎn)品推廣提供高效支持。 ③ 建立并維護良好的政府監(jiān)管部門、社區(qū)、物業(yè)等外部關(guān)系,為入戶服務(wù)及安全宣傳創(chuàng)造有利條件。 ④ 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算編制、成本控制及資源調(diào)配。 二、任職要求 1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗: ① 8年以上客戶服務(wù)、銷售或運營管理經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。 ② 必須具備以下領(lǐng)域之一的深厚經(jīng)驗: ③ 公用事業(yè)(尤其燃?xì)?、水?wù)、電力)的客戶服務(wù)、安檢或安全管理經(jīng)驗; ④ 安全產(chǎn)品(安防、消防、燃?xì)饩叩龋┑氖袌鐾茝V與銷售管理經(jīng)驗。 ⑤ 擁有同時管理服務(wù)型團隊(如安檢)和銷售型團隊(如推廣)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
2025-08-12
運營總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務(wù)管理,項目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。
2025-08-12
陳瑋
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-08-12
李女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強的 4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)驗 崗位要求: 1、協(xié)助副總管理門店運營,推動門店業(yè)績達成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)助副總引進優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理
2025-08-09
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建及管理團隊,參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計 2、建立并完善管理制度,監(jiān)督推進實施 3、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,確保公司運營效率和效益最大化 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護,建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決跨部門合作中的障礙,促進項目順利推進 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、服裝相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年管理崗位經(jīng)驗 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力, 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力 5、對服裝行業(yè)有深刻理解,洞察能力強的
2025-08-09
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-08-09
廣西明月湖酒店投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西明月湖酒店投資管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時間 10年(2015年2月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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