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職位描述

技能要求:
電商運營管理
1、負責電商運營團隊的日常工作管理和統(tǒng)籌,建立和發(fā)展優(yōu)秀的運營團隊;
2、制定公司電商總體運營戰(zhàn)略、計劃、執(zhí)行流程和指標,推動并確保運營指標的順利完成; 3、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定,在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,建立運營體系,并懂得用數(shù)據(jù)指導優(yōu)化運營工作;
4、負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通。
5、負責各項電商運營數(shù)據(jù)的分析丶總結,及時達成各項運營指標,如:流量指標丶會員注冊率指標丶頁面點擊率及轉化率指標丶商品受歡迎度指標等等
6丶有效整合公司的內丶外部資源,通過合理的運營,提升產(chǎn)品市場占有率;

公司簡介

食大夫站在5000年祖國醫(yī)學的肩膀上重新定義飲品。
咽喉,要塞也,既是呼吸要道,也是食物通道,要養(yǎng)更要保護。
食大夫,主張治未病的預防思想,用傳統(tǒng)醫(yī)學配方研制,有潤喉養(yǎng)聲功能,通過飲食預防保護咽喉健康。定位為潤喉養(yǎng)聲新品類植物飲料!


食大夫飲料適合在不同季節(jié)不同場合飲用,是唱歌多、說話多、煙酒多、油膩多朋友們的“保護嗓子”好伴侶。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質條線負責人或區(qū)域運營負責人工作經(jīng)驗,客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 【薪資福利】20-25K,15薪,五險一金、車補、餐補及其他日常福利; 【工作時間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
2025-06-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。
2025-06-06
人力資源部
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-06-06
李女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責供應商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調相關資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告; 6、具備較強號召力、較強責任心和事業(yè)心,較強的管理能力及組織協(xié)調能力,抗壓能力強。
2025-06-03
陳老師
南寧-江南區(qū)
酒類O2O頭部平臺 【工作地點】 中國總部(南寧市)+ 全國省級業(yè)務覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標,制定各省差異化運營策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標 2、體系搭建:搭建標準化省級運營體系 3、 區(qū)域攻堅:通過實地調研建立各省競爭模型,針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團隊賦能:直接管理8-10名省區(qū)負責人,搭建省級運營人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動:協(xié)同供應鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門,推動供應鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領域經(jīng)驗,大專學歷以上 - 有美團、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型,具備酒類供應鏈/高頻即時配送行業(yè)的復合背景優(yōu)先 2、 核心能力項 - 市場破局力:曾主導項目從0到1規(guī)模化啟動 - 數(shù)據(jù)決策力:熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價系統(tǒng)等能力 - 組織變革力:有成功推動省級團隊架構升級的實戰(zhàn)案例 3、加分特質 - 重度酒類愛好者,熟悉白酒/精釀等細分賽道動向 - 熱愛足球運動
2025-06-03
李先生
廣西食大夫飲料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西食大夫飲料有限公司
所在行業(yè) 飲料
成立時間 6年(2019年5月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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