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職位描述

崗位職責(zé):
1、正確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的銷售方案,并貫徹執(zhí)行銷售計(jì)劃、銷售政策;認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)部的行政,風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的管理。
2、制訂銷售計(jì)劃,開(kāi)拓銷售渠道,開(kāi)發(fā)二手車商和4S店新車商合作,建立自己的合作車商群體;銷售公司車貸產(chǎn)品;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù),跟蹤有車貸需求的借款客戶;
4、定期拜訪重點(diǎn)客戶負(fù)責(zé)與區(qū)域經(jīng)銷商溝通,執(zhí)行關(guān)系維系計(jì)劃,保證良好的合作關(guān)系。
5、收集并關(guān)注市場(chǎng)銷信息,匯總信息及時(shí)向上級(jí)提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)行情變化的意見(jiàn)及建議。
6.收集經(jīng)銷商需求,為貸款客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),完成客戶解答、簽約等全程服務(wù)工作。
    
任職要求:
1、年齡25-45歲,銷售專業(yè)、金融專業(yè)、有駕駛證(有交通工具優(yōu)先考慮);
2、具備房地產(chǎn)、汽車銷售,保險(xiǎn)公司,醫(yī)療器械,汽車金融銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)金融行業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)精神,應(yīng)變能力強(qiáng),有一定承受能力和抗壓能,有良好的分析能力和判斷能力。

薪資福利:
1、薪資待遇:5000(底薪)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金>3萬(wàn)-10萬(wàn)/月
2、高起點(diǎn),快發(fā)展:公司提供帶薪培訓(xùn),全面培訓(xùn)金融專業(yè)技能,有良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和完善透明的晉升渠道。
3、、大小周休+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+節(jié)日福利。

公司簡(jiǎn)介

 匯通中金(北京)投資管理有限公司成立于2011年,總部位于北京市朝陽(yáng)區(qū)金海商富中心。自成立以來(lái),匯通中金始終以專業(yè)的第三方金融服務(wù)機(jī)構(gòu)為發(fā)展目標(biāo),通過(guò)線下實(shí)體店+線上理財(cái)平臺(tái)的業(yè)務(wù)模式,為廣大投資人提供全方位的投融資服務(wù)。

2012年,伴隨國(guó)內(nèi)P2P市場(chǎng)的快速成長(zhǎng),民間資金中介業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,各類資金中介機(jī)構(gòu)仿佛一夜之間遍布大江南北,行業(yè)的快速發(fā)展導(dǎo)致魚(yú)龍混雜,大量違規(guī)操作導(dǎo)致惡性事件頻出,投資人的利益無(wú)法得到保護(hù),雖然在金融市場(chǎng)化的大背景下,監(jiān)管部門(mén)鼓勵(lì)民間資本進(jìn)入金融服務(wù)領(lǐng)域,但也不得不對(duì)各類資金中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范。

在這樣的大背景下,匯通中金及時(shí)引入專業(yè)的金融人才加入公司的合伙人團(tuán)隊(duì),新加入的合伙人均畢業(yè)于北京大學(xué)、清華大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名院校,在商業(yè)銀行、投資銀行、私募基金等領(lǐng)域均具有十年以上的金融從業(yè)經(jīng)歷。新團(tuán)隊(duì)的加入,不僅使公司原有的資金中介業(yè)務(wù)更加規(guī)范,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更加明顯,同時(shí),新團(tuán)隊(duì)把專業(yè)而全面的金融服務(wù)納入到公司的業(yè)務(wù)范疇。至此,公司成長(zhǎng)為一家擁有強(qiáng)大金融團(tuán)隊(duì)和金融資源的“全方位第三方金融服務(wù)提供商”。

2013年被稱為“互聯(lián)網(wǎng)金融”元年,傳統(tǒng)金融一經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)的“開(kāi)放、平等、協(xié)作、分享”精神結(jié)合,立刻迸發(fā)出勃勃生機(jī)。匯通中金審時(shí)度勢(shì),引入具有十多年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才加入公司核心團(tuán)隊(duì),使得公司“線上+線下”金融服務(wù)的O2O閉環(huán)更加完備。同時(shí),公司團(tuán)隊(duì)把“開(kāi)放、分享”的互聯(lián)網(wǎng)精神進(jìn)一步深化,決定采取“特許加盟”的模式,在全國(guó)范圍內(nèi)吸收合作伙伴,創(chuàng)立“金融專業(yè)人士通過(guò)特許加盟實(shí)現(xiàn)智力輸出”的先進(jìn)模式,把公司總部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的智力資源和行業(yè)資源,通過(guò)各加盟商快速傳遞給客戶,實(shí)現(xiàn)總部和加盟商的協(xié)作共贏。

目前,匯通中金已經(jīng)完成山西、遼寧、黑龍江、河南、內(nèi)蒙古等地的區(qū)域加盟商布局,金融業(yè)務(wù)也在有條不紊地開(kāi)展。相信隨著更多加盟商的加入,匯通中金必將在國(guó)內(nèi)第三方金融服務(wù)領(lǐng)域成為一支重要的參與力量,匯通中金人將依托遍布全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),攜手并進(jìn),實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心
【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人或區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 【薪資福利】20-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利; 【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心
16小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。
2025-06-15
李女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定公司運(yùn)營(yíng)管理流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、組建加盟店 團(tuán)隊(duì)管理,提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 4、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場(chǎng)占有情況,定期組織各項(xiàng)營(yíng)銷會(huì)議的召開(kāi); 6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門(mén)店庫(kù)存,加強(qiáng)對(duì)門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視,加強(qiáng)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化; 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營(yíng)運(yùn)流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-12
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問(wèn)題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展,開(kāi)發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)變化并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問(wèn)。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊,搭建品牌資源庫(kù)。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫(xiě)字樓、綜合商場(chǎng)租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。
2025-06-10
劉凱寧
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、擅長(zhǎng)整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告; 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
2025-06-03
陳老師
南寧-江南區(qū)
酒類O2O頭部平臺(tái) 【工作地點(diǎn)】 中國(guó)總部(南寧市)+ 全國(guó)省級(jí)業(yè)務(wù)覆蓋(接受高頻出差) 【你將承擔(dān)】 1、戰(zhàn)略制定:基于公司總目標(biāo),制定各省差異化運(yùn)營(yíng)策略,統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長(zhǎng)三大核心指標(biāo) 2、體系搭建:搭建標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)運(yùn)營(yíng)體系 3、 區(qū)域攻堅(jiān):通過(guò)實(shí)地調(diào)研建立各省競(jìng)爭(zhēng)模型,針對(duì)性突破區(qū)域市場(chǎng)壁壘 4、團(tuán)隊(duì)賦能:直接管理8-10名省區(qū)負(fù)責(zé)人,搭建省級(jí)運(yùn)營(yíng)人才培養(yǎng)及考核體系 5、 資源聯(lián)動(dòng):協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門(mén),推動(dòng)供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營(yíng)銷資源落地 【我們需要這樣的你】 1、 硬性門(mén)檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷以上 - 有美團(tuán)、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型,具備酒類供應(yīng)鏈/高頻即時(shí)配送行業(yè)的復(fù)合背景優(yōu)先 2、 核心能力項(xiàng) - 市場(chǎng)破局力:曾主導(dǎo)項(xiàng)目從0到1規(guī)?;瘑?dòng) - 數(shù)據(jù)決策力:熟練搭建LTV分層模型/動(dòng)態(tài)定價(jià)系統(tǒng)等能力 - 組織變革力:有成功推動(dòng)省級(jí)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)升級(jí)的實(shí)戰(zhàn)案例 3、加分特質(zhì) - 重度酒類愛(ài)好者,熟悉白酒/精釀等細(xì)分賽道動(dòng)向 - 熱愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)
2025-06-03
李先生

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