職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘管理工作;人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立和維護(hù)。
2、招聘渠道維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選,參與校招,勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘工作,發(fā)掘招聘途徑;
3、制定招聘計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,確保每月招聘指標(biāo)的完成率;
4、根據(jù)所篩選簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話邀約,對(duì)工作量及工作效果有要求。
6、負(fù)責(zé)人員的招聘,面試跟蹤及技能的提升。
任職要求:
1、從事招聘工作2年以上,擅長(zhǎng)招聘版塊工作;
2、有招聘資源優(yōu)先考慮;
3、有系統(tǒng)的招聘經(jīng)驗(yàn),可承受一定的招聘壓力;
公司簡(jiǎn)介
廣西造極供應(yīng)鏈有限公司成立于2018年5月8日,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及跨境保稅電商、ToB跨境保稅綜合服務(wù)、跨境供應(yīng)鏈等多項(xiàng)服務(wù),包括“南大門(mén)”跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng),跨境電商公共服務(wù),保稅倉(cāng)儲(chǔ)和倉(cāng)內(nèi)作業(yè),跨境軟件服務(wù),跨境商品渠道拓展等業(yè)務(wù)內(nèi)容。
作為廣西跨境電商業(yè)務(wù)的先行者,廣西造極供應(yīng)鏈開(kāi)展的業(yè)務(wù)得到政府、同行、客戶及廣大業(yè)界人士廣泛認(rèn)可。公司成立以來(lái),秉承“誠(chéng)實(shí)信用,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新”的理念,為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,備受客戶信賴。
隨著廣西跨境電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展和公司業(yè)務(wù)的迅速拓展,公司誠(chéng)摯邀請(qǐng)各界精英加入!
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城2025-06-17陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開(kāi)拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望,積極樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-152025-06-17譚堅(jiān)
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招聘專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責(zé): 在各招募平臺(tái)BOSS、抖音、快手、小紅書(shū)、聲音社交平臺(tái)(如克拉克拉)、高校、線下有關(guān)機(jī)構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源; 應(yīng)聘要求: 1、目標(biāo)感強(qiáng),具備一定的銷售意識(shí); 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績(jī)效1500+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入6-7K 上班時(shí)間:9:00-18:00(中午休息兩個(gè)小時(shí))月休4天,固定周日休2025-06-16凌風(fēng)人事經(jīng)理
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招聘專員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧瀚銘教育投資有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動(dòng); 2、通過(guò)各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才; 3、評(píng)估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、對(duì)教育行業(yè)有一定的了解和熱情。2025-06-16陳女士
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工作時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時(shí)) 在辦公室里上班 無(wú)需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒(méi)有任務(wù)量 雙休
2025-06-16

蘭永康
2025-06-16

許永豐
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16

鐘經(jīng)理
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
2025-06-10

李登
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西大能科技發(fā)展有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡(jiǎn)歷篩選,面試評(píng)估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護(hù):定向挖掘高潛人才,對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)。 3,招聘渠道管理:開(kāi)拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問(wèn)題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),收集市場(chǎng)信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲(chǔ)備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫(kù),參與校園招聘活動(dòng),建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-06-07

朱彪
招聘專員(早9晚6,要有經(jīng)驗(yàn))
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
廣西鴻仁傳媒科技有限公司
廣告
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人才的boss端招聘邀約,及面試跟進(jìn),確保人才及時(shí)補(bǔ)充到位,定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格; 2、校招高峰期部門(mén)需要偶爾外出參加高校合作的雙選會(huì)和校園宣講會(huì)。 3、需要完成小紅書(shū)、抖音的招聘帖子更新,維持多渠道招聘。 應(yīng)聘要求: 1、男女不限,正直誠(chéng)實(shí),謙遜肯學(xué),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng); 2、熟悉boss直聘平臺(tái)的招募方式和功能使用; 3、能夠獨(dú)立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉(zhuǎn)正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-6K左右。 上班時(shí)間: 9:00-18:00(中午休息2h)
2025-06-07

凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西造極供應(yīng)鏈有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/電子
- 成立時(shí)間 7年(2018年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --