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職位描述

人力資源主管
一.崗位要求:
1.男女不限.人力資源管理專業(yè).具有勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包工作經(jīng)驗優(yōu)先,
2.熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識.熟悉勞動法.合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī),
3.具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力.組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力.
4.善于招聘.敢于挑戰(zhàn).
二.崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略.制定公司人力資源管理的方針.政策和制度,
2.根據(jù)公司發(fā)展需要.維護.開拓招聘渠道.完成招聘任務(wù),
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),
?
聯(lián)系人:梁生 ??聯(lián)系電話:18507****76,

公司簡介

廣西祥彬科技有限責(zé)任公司下簡稱公司,公司成立于2014年7月,注冊資金500萬元,公司座落在南寧市青秀區(qū)。
公司專業(yè)從事國內(nèi)建筑施工、網(wǎng)絡(luò)安裝等,公司擁有員工120人,其中管理人員30人,大專以上學(xué)歷25人;農(nóng)民工工90人,其中鋼筋工15人,木工15人,混凝土工20人,架子工8人,電工3人,抹灰工15人,砌筑工12人,焊接工2人。
公司遵循“創(chuàng)新、專業(yè)、高效、卓越”的經(jīng)營理念,努力朝著“打造一流團隊、提供一流服務(wù)、開拓一流市場、爭創(chuàng)一流效益”的經(jīng)營目標,正在快速穩(wěn)健的向前發(fā)展。公司將以規(guī)范運作、誠信服務(wù),竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),一同攜手創(chuàng)造美好的未來!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道168號翡翠園西彩閣3單元1101 查看上班路線

可能感興趣的職位

校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學(xué)生會、青協(xié)、社團負責(zé)人、部門負責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習(xí)證明 3.工作地點線上,在本校即可
2025-06-19
李登
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-06-18
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-06-17
譚堅
招聘專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(如克拉克拉)、高校、線下有關(guān)機構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源; 應(yīng)聘要求: 1、目標感強,具備一定的銷售意識; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績效1500+提成+獎金,綜合收入6-7K 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時)月休4天,固定周日休
2025-06-16
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招聘專員
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動; 2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才; 3、評估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立開展招聘工作; 3、對教育行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-06-16
陳女士
2025-06-16
許永豐
工作時間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時) 在辦公室里上班 無需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒有任務(wù)量 雙休
2025-06-16
蘭永康
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-06-14
劉楠
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責(zé)。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-06-07
朱彪
廣西祥彬科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西祥彬科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時間 9年(2015年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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