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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘及校園招聘
2、招聘渠道的建設(shè)與維護(hù)
3、年度人力資源招聘計(jì)劃制定
4、公司人員編制及組織架構(gòu)管理,編制及崗位說明書的梳理
5、執(zhí)行并落實(shí)上級(jí)交代的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、年齡25-30周歲,本科及以上學(xué)歷,2年以上招聘管理或獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷;能吃苦耐勞,心細(xì);
3、較強(qiáng)的招聘能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)物梁行是萬(wàn)物云(原萬(wàn)科物業(yè))與戴德梁行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成立的國(guó)內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司,業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、??低?、字節(jié)跳動(dòng)、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)、獨(dú)角獸公司、國(guó)內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國(guó)公司等。占據(jù)國(guó)內(nèi)新增超高層市場(chǎng)的“半壁江山”。
深圳萬(wàn)物商企物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科內(nèi)外盤商業(yè)寫字樓項(xiàng)目的服務(wù)和管理,目前南寧在管項(xiàng)目15個(gè),擁有豐富的商務(wù)服務(wù)以及高端客戶管理經(jīng)驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
2025-06-18
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望,積極樂觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-06-17
譚堅(jiān)
招聘專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 在各招募平臺(tái)BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(tái)(如克拉克拉)、高校、線下有關(guān)機(jī)構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源; 應(yīng)聘要求: 1、目標(biāo)感強(qiáng),具備一定的銷售意識(shí); 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績(jī)效1500+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入6-7K 上班時(shí)間:9:00-18:00(中午休息兩個(gè)小時(shí))月休4天,固定周日休
2025-06-16
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招聘專員
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動(dòng); 2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才; 3、評(píng)估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立開展招聘工作; 3、對(duì)教育行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-06-16
陳女士
工作時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時(shí)) 在辦公室里上班 無(wú)需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒有任務(wù)量 雙休
2025-06-16
蘭永康
2025-06-16
許永豐
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利 2.可開實(shí)習(xí)證明 3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可
2025-06-10
李登
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡(jiǎn)歷篩選,面試評(píng)估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護(hù):定向挖掘高潛人才,對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),收集市場(chǎng)信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲(chǔ)備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫(kù),參與校園招聘活動(dòng),建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-06-07
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人才的boss端招聘邀約,及面試跟進(jìn),確保人才及時(shí)補(bǔ)充到位,定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格; 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會(huì)和校園宣講會(huì)。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新,維持多渠道招聘。 應(yīng)聘要求: 1、男女不限,正直誠(chéng)實(shí),謙遜肯學(xué),性格開朗,溝通能力強(qiáng); 2、熟悉boss直聘平臺(tái)的招募方式和功能使用; 3、能夠獨(dú)立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉(zhuǎn)正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-6K左右。 上班時(shí)間: 9:00-18:00(中午休息2h)
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
深圳萬(wàn)物商企物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳萬(wàn)物商企物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 6年(2018年6月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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